女性性别平等观念对其生育意愿和生育行为的影响

我国生育水平持续走低已成为不容忽视的社会问题。研究女性生育意愿和生育行为不仅关系微观层面家庭和个人生育的满足,而且对宏观层面国家的人口再生产与经济发展也有重要意义。在倡导性别平等的社会大背景下,女性性别平等观念对其生育意愿和生育行为的影响增强。本文基于2021年中国综合社会调查(CGSS)数据,运用基准回归模型分析女性社会性别平等观念和女性家庭性别平等观念对其生育意愿和生育行为的影响,并对不同女性群体间生育意愿和生育行为差异以及不同女性群体社会性别平等观念、家庭性别平等观念对其生育意愿和生育行为影响的异质性进行探讨。分析结果显示:在控制其他变量的条件下,女性社会性别平等观念、家庭性别平等观念在总体上对其生育意愿产生显著抑制作用,但不对其生育行为产生显著影响,在更换模型、缩小样本量和增加省份固定效应后统计结果依然稳健。通过假设检验得到不同女性群体间生育意愿、生育行为有较大差异,且社会性别平等观念、家庭性别平等观念对不同女性群体的生育意愿、生育行为的影响具有较强异质性。基于上述结论,建议从女性主体出发,通过国家、社会、家庭和个人的共同努力,减少女性性别平等观念对生育意愿和生育行为的负面影响,提高我国生育水平。

独立与权利:中美女性主义运动与性别平等观念比较研究

本文利用"世界价值观调查"的数据比较了20世纪末中美两国性别平等观念的差异后发现,两国性别平等观念的差异并不表现为平等化程度的高低,而是观念模式的不同,中国社会的分工平等意识强于美国,但权利平等意识弱于美国。本文认为,20世纪中后期的女性主义运动以性别平等为目标,对人们的性别平等观念有重要影响。中美性别平等观念模式的差异与两国女性主义运动所提出的共识框架不同有关。在此基础上,本文进一步比较了二者在动员机制上的差异及其对性别平等观念形成的影响。结果发现,那些在美国能够影响性别平等观念形成的微观机制在中国却难以发挥作用,这是因为,中国妇女解放运动能够借助于国家社会主义体制,将性别平等观念渗透到整个社会,而美国女权运动的动员却没有这样的优势,人们因此有较多的选择空间。

农村已婚青年的家庭性别平等观念研究——对湖北省8县16乡31村425名青年农民的实证调查

目前,农村已婚青年对不同性别子女的家庭作用、受教育程度、夫妻家庭权力和责任、夫妻角色等方面体现出家庭性别平等观念,且对子女的家庭性别平等观念高于对夫妻的家庭性别平等观念,体现出家庭性别平等观念的进步;但也存在不平等的角色分工及传宗接代观念仍占有市场的社会现实,表现出家庭性别平等观念的发展慢于社会经济发展的文化滞后特点。

家庭性别平等观念与生育性别意愿——对湖北省8县(市)996名农村居民的实证分析

以人口学、社会学(家庭方面)、社会心理学(认知方面)等相关理论为基础,从生育主体———农村居民的主观角度,通过大规模问卷调查,并辅以个案访谈的方式收集资料,考察和研究了家庭性别平等观念、生育性别意愿以及两者之间的关系。并依研究结论讨论了当前我国农村家庭性别平等观念的表现和变化,以及对生育性别意愿的研究思路和方法。

语文教学如何培育性别平等观念——以《孔雀东南飞》中的女性悲剧为例

《孔雀东南飞》是我国古代汉艮族最长的叙事诗,许多学者对其内容、形式等各个方面进行了多元解读和探讨。近年来,随着女性主义理论研究愈加蓬勃以及平权理念的深入传播,《孔雀东南飞》中的女性悲剧得以被挖掘剖析。

性别平等对育龄群体生育意愿的促进作用

通过对第七次全国人口普查数据、中国综合社会调查数据、2023年全球性别差距报告及OECD数据库相关数据的分析,从性别平等程度和性别平等观念两个维度研究性别平等对育龄群体生育意愿的影响,研究发现,我国的性别平等程度及性别平等观念均日益改善,但性别平等程度的提升滞后于性别平等观念的转变,导致育龄群体在追求自我价值提升的过程中面临工作—家庭冲突,因此选择推迟婚育,并最终使生育意愿降低。在性别平等程度与家庭支持政策的国际比较中发现,我国的性别平等程度仍处于中低水平,家庭支持政策的实施滞后于欧洲国家,而性别平等程度较高且家庭支持政策落实较好的国家更有潜力提升生育水平。由此提出继续推动性别平等发展,加快家庭支持政策改革与调整,促进家庭内部合理分工,增加对双职工家庭的制度和政策支持,加快落实托育服务等政策建议。

性别平等观念与女性生育意愿

基于CGSS2013数据,在控制了年龄、婚姻状况、社会经济地位、户口、家庭人口数等个人背景特征变量的同时,考察并分析了性别观念的认同对于中国女性生育意愿的影响。研究结果表明,除年龄、农村户口、家庭人口数以及社会经济地位对中国女性的生育意愿起到一定作用外,传统性别观念的认同对中国女性的生育意愿产生显著的正向影响作用。在当前普遍提倡男女平等的社会语境下,为了尽量避免传统性别观念对女性个人生育权利产生消极作用,社会应重视并规范生育行为相关的传统话语,充分尊重女性生育自主权,让女性的生育意愿形成于更为自由、平等的社会性别语境当中。

新发展理念下的社会性别平等观念与实践

自2006年中国社会学年会首次设立妇女/性别社会学独立分论坛以来,依托中国社会学会性别社会学专业委员会、妇女/社会性别学学科发展网络社会学子网络以及国内各高校和研究机构,在不同的历史时点分别围绕改革开放30年与女性发展、中国社会变迁与女性发展、性别研究方法论、世妇会20年性别社会学研究的回顾与展望等热点议题展开研讨,扩大了妇女/性别社会学的社会影响力。2016年中国社会学年会设立了"新发展理念下的社会性别平等观念与实践""性别与生活:小康社会建设新视角"两个分论坛,反映了妇女/性别社会学研究议题的不断细化和研究队伍的持续壮大。

性别观念的平等程度是否反映了事实的性别构建?——来自世界价值观调查的证据

从测量的角度看,性别平等具有规范、经验和观念这三种意义上的理解。然而,基于不同理解的测量所反映的国家或地区的性别平等状况并不完全一致。深入探讨这些不一致的表征及其原因,对于准确识别性别不平等,减少性别差距,促进歧视性文化、制度和行为的根本改变至关重要。研究运用世界价值观调查数据构建了性别观念平等指数(GPEI),对60个国家和地区的性别观念进行探讨,并与性别不平等指数(GII)展开比较,结果显示,不同国家和地区在观念与客观事实这两个层次的测量结果之间存在着不同差距,但性别观念平等可以在一定程度上解释客观事实的性别平等,这意味着性别观念平等程度的提高可以降低不同领域实际性别不平等的程度。

基诺族和布朗族在教育场域中性别平等观的实证研究

教育场域是社会福利场域中的一个亚域 ,教育场域中的性别平等观念是影响教育发展的重要惯习之一。基诺族和布朗族是经济发展程度基本相近的两个民族 ,但基诺族和布朗族在教育场域中的性别平等观念上存在着明显的民族差异 ,其原因是基诺族的性别平等观念强于布朗族。可见 ,教育场域中的性别平等观念具有“地方性知识”的特点 ,因此 ,教育政策的执行也应考虑“性别平等观”的民族性和地方性。

生活掌控感影响因素研究——基于宏观与微观经验的考察

文章使用第六期世界价值观微观数据和国家层面宏观数据,通过构建性别平等观念指数,使用分层Logit模型考察了经济发展水平、性别平等观念对生活掌控感的影响作用。结果发现:性别平等观念对个人的生活掌控感有积极地促进作用,人均GDP和智能手机对个人生活掌控感影响存在异质性作用。具体来看,青少年群体的智能手机拥有率较高,这对他们的生活掌控感有促进作用,中老年群体智能手机拥有率较低,智能手机对他们的生活掌控感没有影响;人均GDP的增加在经济欠发达国家和地区对生活掌控感有积极的促进作用,在经济发展水平较高的国家和地区影响作用有限。文章认为,性别平等不能只停留在客观事实层面上,更要在观念上作出改变才能提升人们对生活的掌控感。

贞节牌坊背后的观念落差

既然闹出了人命，正所谓人命关天，所以依法对邓玉娇拘捕和即将到来的处罚似乎也无可非议。然而弱女子邓玉娇的奋起，发生在看起来已经摆脱男尊女卑的男女平等的今天，既令人痛心，又让人唏嘘不已。且当我们从文化与传统以及性别平等观念的角度来审视这一事件的时候，不仅让人读出了令人扼腕的伤痛，且让人开始怀疑我们已经获得的进步是否真实。尽管暂时不知道最终的判决如何，但邓玉娇的名字以及邓玉娇事件对我们神经的触动，对整个社会而言其实已经具有了不一般的意义。

性别不平等观念对幸福感的影响——基于世界价值观调查数据的实证分析

两性平等是社会公正进步的表现。文章采用世界价值观调查数据,设置并计算了性别不平等观念指标,发现男性的性别不平等观念强于女性,通过序次logistic回归分析方法,研究性别不平等观念对幸福感的影响,并验证了结论的稳健性。研究发现,个体的性别不平等观念越强,其获得高级别幸福感的概率越低,同等条件下,男性获得较高级别幸福感的概率低于女性,"男性优越"观念会导致男性获得更低的幸福感评价。性别平等观念的培养和提升,需要各级政府和教育部门的重视和合理规划。

性别不平等观念束缚了女性就业?来自中国综合社会调查(CGSS2017)的证据

性别不平等观念涉及到男女之间的分工、能力、婚姻及家庭角色等多个方面,是影响女性就业和劳动绩效的根源性因素。本文采用CGSS2017数据,从个体、地区、“重要他人”三个层面检验了5种典型的性别不平等观念对女性就业的影响,研究发现:女性对性别不平等的分工观念、能力观念、婚姻观念、性别角色观念的认同程度越高,地区层面性别不平等观念越盛行,不仅显著降低了女性就业参与,还对女性受雇于固定雇主、签订劳动合同和全职就业产生差异化的负面影响,导致女性收入越低。通过稳健性检验和采用“三八红旗手”占比作为工具变量估计表明,性别不平等观念对女性就业参与和收入产生负面影响的结论仍然稳健。性别不平等观念对农村女性非农就业和收入的负面影响更加普遍。教育人力资本在性别不平等观念与女性就业参与之间产生正向调节作用,间接弱化了性别不平等观念对女性就业参与的约束。家庭中作为女性“重要他人”的丈夫对性别不平等观念认可度越高,大男子主义越强,同样会抑制女性就业参与。

观念的力量:性别不平等观念影响个体成长吗?——基于两性差异视角的经验分析

本文采用世界价值观调查的数据,设置变量测度个体的性别不平等观念,揭示性别不平等观念在现实社会中的存在状况以及性别差异,分析了性别不平等观念影响个人成长的机制。采用多选项logistic模型进一步研究,使用全部有效样本的混合横截面数据以及其中中国、美国、日本、德国的数据分别估计了模型,得到较为一致的结论。个体持有的性别不平等观念越强,其成长为高端人才的可能性越低,最终停留在低层次的可能性越大,越不利于自身的成长。这种不利影响对女性的作用要大于男性。一个国家性别不平等观念的平均水平越高,不利影响的性别差异就越大,两性成长水平的差异就越明显,导致更多男女不对等现象的产生,致使这些国家性别平等的实现将会更为困难。提升国民的性别平等观念,有利于提高国家整体的人力资源水平。

夫妻双方受教育水平对中国家庭内部劳动分工的影响——基于CGSS 2012数据的分析

文章采用2012中国综合社会调查(CGSS 2012)问卷数据,选取2148个已婚家庭样本为观测对象,系统梳理研究了夫妻双方受教育水平对家庭内部劳动分工的影响。结果显示:家庭内部劳动分工中女性的家务劳动负担较重;女性的受教育水平、年龄、性别平等观念、目前工作状况、身体状况对其家务劳动承担比重有显著影响;而配偶受教育水平、女性收入贡献率、家庭经济状况、家庭生活满意度对女性家务劳动承担比重影响不显著。总之,受教育水平是改变家庭内部劳动分工,减少女性家务劳动承担比重的重要影响因素。

倡导先进性别文化加快性别平等进程

题记：《深圳经济特区性别平等促进条例》历经市人大常委会三次审议，于2012年6月28日顺利通过，成为中国内地首部性别平等法规。它以法律形式保障男女两性在尊严、价值、机会、权利和责任上的平等，不仅以制度安排促进男女平等基本国策的贯彻落实，也是对性别平等观念的全民普及，更昭示着社会的文明进步。为宣传贯彻法规，市妇联和市妇女发展研究会通过国内外专家、学者参与探讨性别平等话题，开展了《深圳经济特区性别平等促进条例》百家谈系列沙龙活动，此文系此次活动成果。

妇联在落实“全面二孩”政策中的作用——以育龄妇女就业问题为视角

一、弘扬性别平等观念,改善育龄女性社会地位长期以来,男女平等、尊重妇女的观念越来越深入人心,同时针对妇女的歧视,特别是就业当中的性别歧视却依然存在。除了性别歧视之外,还存在女性就业职业层次偏低、同工不同酬、差别待遇歧视等一系列问题。从调研的情况来看,接受调研的800名市民中,只有26%的市民认为“全面二孩”不会加剧女性的就业歧视程度;表示生育二胎从未遭遇过同工不同酬现象的只有23%。从中看出,在求职过程中,性别歧视成为女性难以绕开的绊脚石。因此,如何缓解甚至解决“全面二孩”政策下对于女性的就业歧视问题就显得尤为重要。