内倾性格学生的心理成因及导向策略分析

性格是反映个体差异的一个重要标志,良好性格是个性优化的核心,也是人生成功的重要条件。文中分析了内倾性格学生的心理成因,并进一步探讨了在学校情境中激发内倾性格学生潜能的心理导向策略,即认知改变导向策略、行为改变导向策略、活动操作导向策略、角色扮演导向策略。

领导者对内倾型与外倾型性格员工的认知偏差及其矫治

在组织中,领导者对内倾型性格的员工存在善于聆听但决策不足、内敛含蓄但魄力不足、谦虚谨慎但冲劲不足、细心严谨但激励不足的认知误区,对外倾型性格的员工存在活泼好动但易冲动、强势主导但易张扬、真诚坦率但易冲突、粗犷奔放但易轻浮的认知偏差。科学管理内倾型与外倾型性格员工,须建立员工性格的内部资源库,科学评估员工的性格特征,树立员工良好的性格示范,建立差异化的员工沟通机制,有效规避员工的情绪波动,改善员工性格培育的组织环境。

内倾型性格乳腺癌患者围手术期心理护理体会

目的:探讨内倾型性格乳腺癌围手术期的心理干预。方法:通过分析我科内倾型性格乳腺癌患者的心理特征,总结心理护理体会。结果:了解内倾型性格乳腺癌患者围手术期的心理特征并进行心理干预能起到良好的效果。结论:加强心理护理干预能提高内倾型性格乳腺癌患者围手术期的生活质量,减少不良反应和负面情绪的产生,改善病人的预后。

浅谈中学生内倾性格训练

性格特征因人而异 ,研究中学生的性格特征对促进其身心健康发展具有重要意义 .根据调查分析 ,中学生中内倾型及外倾性格占大多数 ,且内倾型性格者又居多 .分析了内倾型性格对中学生成长的影响及其成因 。

性格与情感性精神障碍结局的关系

目的 :探讨性格与情感性精神障碍结局的关系。 方法 :对 117例情感性精神障碍患者进行出院 8年的随访调查 ,并将其分为性格内倾组、外倾组 ,采用社会功能缺陷筛选量表 (SDSS)进行评定。 结果 :两组复发、再住院、自杀、慢性化、死亡率均无显著差异 ,出现社会功能缺陷者性格内倾组明显高于性格外倾组 ,主要表现在职业和工作、婚姻职能、社会性退缩 3方面 ,而性格外倾组病后对外界的兴趣和关心受损较显著。 结论 :病前性格内倾者社会功能缺陷高于性格外倾者。

悲怨文学的文人性格原因探析

悲怨文学的根源不是苦难的社会现实和人生,而是由中国古代文人带强烈悲观色彩的性格和明显的女性内倾性格特色相结合而共同决定的。女性内倾性格特色是中国古代文人的独特性格特色,而带悲观色彩的性格是所有文人共同的基本性格特点,它决定了文人的普遍"不满"和"批评"情结。

与文化相关的精神障碍104例临床分析

目的从本组104例因宗教信仰偏离所致精神障碍病例分析，发病的临床表现大多与信仰宗教的内容相关连。方法提高偏远地区人们的经济文化是减少此病发生的关键。结果患者过份信仰和迷恋宗教，文化程度低，居住偏远，经济相对落后。结论病前性格内倾，易接受暗示。

荣格文艺思想初探

荣格(1875—1961)是瑞士著名的心理学家和分析心理学的创始人。1900年弗洛依德《释梦》这部著作问世,引起了荣格对弗洛依德精神分析学说的兴趣,并一度成为弗洛依德的学生和挚友。后来由于思想分歧越来越大,最终导致了他们关系的破裂。荣格和弗洛依德的最基本分歧可能是关于里比多的实质问题。弗洛依德主要把里比多理解为性的潜力,荣格则把里比多看为一种普遍的生命力,性的潜力只是其中的一部分。在荣格看来。

荣格文艺思想初探

荣格把文艺研究同他创立的分析心理学结合起来，以“集体无意识”作为其文艺思想的核心，并以此现照文艺的来源、文艺创作的心理特征和艺术家的心理特征等问题，他摒弃了弗洛依德的泛性论观点，更注重于民族意识的心理沉淀，从而形成一种独特的文艺批评理论。

民族认同浅议

民族所以能够产生、发展,其重要特性之一就是民族自识性。每一民族成员对于自己的民族有一种不可替代的感情,对本民族文化、风俗习惯、语言、文字、艺术等方面及民族本身有一种带有民族整体倾向性的认识。而在民族自识性的探讨中,民族认同被视为最为重要的方面。本文试就此进行初步讨论,以冀抛砖引玉。 一 所谓民族认同。

独特人格 独特文体——鲁迅《伤逝》创作心理初探

从心理学角度切入,将文学批评与心理学研究相结合,提出《伤逝》是鲁迅悲剧意识的投射,苦闷彷徨的情感成为他创作的动机;鲁迅的内倾型性格决定了他采用小说文体,以含蓄的方式来表现内心世界;与许广平情爱心理的凝聚,直接触发了他创作这篇其全部小说中惟一的恋爱题材作品;《伤逝》中的多元主题,又为鲁迅思想倾向的诠释提供了广阔的途径。

怎样克服害羞心理

怎样克服害羞心理柴洪涛害羞是一些人开展社会交往的心理障碍，是羞于同别人交往的一种心理反映．在生理上表现为腼腆，动作忸怩，脸色腓红，说话的音量又低又小，有时还颤颤巍巍．很不自然．美国斯坦福大学著名社会心理学家秦姆巴赫教授对人的怕羞心理做了大量调查与研究...

住院癔症131例临床分析

癔症是一种常见的精神疾病,临床各科均可见到。我院从1975年1月至1985年12月收治首次住院确诊为癔症的患者131例,占同期住院总人数8237例的1.59％。现将有关资料报告如下:

企业领导班子异质个性结构初探

近年来,随着政治体制改革的提出、深入,不少学者、实际工作者都在研究企业领导班子的合理结构,从各个不同的角度详尽地论述了领导班子的专业结构、年龄结构、智能结构等等。本文试图就领导班子异质个性结构问题作一些力所能及的探讨。(一)企业领导班子的异质个性结构,是指企业领导集团为了实现管理的高效率,将具有不同类型的个性的个体按一定秩序、一定比例组合成一个整体的个性系统。在商品经济条件下,只要我们对那些经营有方、竞争性强、效益卓著的企业,从个性心理活动的角度稍加分析,