重视和加强高校总务部门的思想工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设一项基础工作,是搞好两个文明建设的基本保证。我国高等学校的总务工作担负着为教学、科研服务,为全校师生员工服务的繁重任务,尤其需要重视、加强和改进思想政治工作。 重视和加强高校总务部门的思想政治工作具有重要意义。

市场经济条件下成人高校总务部门运作的构想

市场经济条件下成人高校总务部门运作的构想齐春雨党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的伟大理论，极大地触及到社会各界的思想，迫使人们更新观念，迎接来自市场经济的挑战。成人高等学校也被纳入教育市场体系，参与社会经济大运行。过去在经济体制下形成的观念、...

浅议总务部门实行承包的基本原则

在改革开放的大潮中,高校总务改革发展较快。总务服务工作的社会化是总务改革的方向,但这是一个渐进的过程,因为它受到各种社会环境、校内总务工作的基础、物质条件等诸多客观因素的制约。为了完成总务改革这项复杂、艰巨、系统的社会工程,必须根据各校的实际,采取积极稳妥、分步实施、重点突出、逐步到位的方法。目前,我们首先要逐步实行“小机关、多实体、大服务”的管理模式,以实现理顺体制、转换运行机制的目的。我们认为,为了使我校总务改革沿着正确的方向发展,在总务承包中必须坚持正确的原则。

复旦大学后勤总务部门社会化改革的实践与发展思路

李岚清副总理在二次全国高校后勤社会化改革工作会议上深刻地指出:高校后勤社会化改革是深化高校改革的一个重要方面,是在当前条件下克服高校面临的瓶颈制约,加快高校发展的一条根本出路,其实质是要实现我国高校办学模式的重大转变,是我国高等教育发展史上一场深刻的变革。

试论商业银行的总务管理

商业银行的总务工作,主要是指商业银行内部为了确保各项业务顺利进行,所开展的物资、基建、财务、环境卫生、机关生活等多种服务在内的后勤事务工作。只有搞好总务工作的管理,即有效地组织、指挥、监督和调节总务工作的开展,商业银行才能正常运作。一.地位与作用总务工作地位和作用虽然在理论上很少有文章进行探讨阐述,但在实际工作中却伴随各项业务的开展而体现出不可或缺的重要地位和作用。

谈总务人员的素质提高

古人说:“兵马未动,粮草先行”,后勤总务工作的重要性是不言而喻的.然而在现实生活中,却往往形成这样一种偏见:“总务工作不就是修修补补、干些杂事吗?有人就行.”于是在中学总务人员队伍中就补充了不少——三种类型的人员第一类是老弱病残者.这部分人因为年龄和身体的原因从教育教学岗位上下来,来到总务部门,他们到总务处工作的目的是为了休养,他们往往乐于干总务工作,一些普通的维修工作、管理工作也能干好.但由于体质差,更重要的是“目的明确”——养老、养病,所以工作稍微繁重一点就喊干不了或不干了,如果强行规定他们去干,他们虽也能干,但往往是应付了事.

深化改革 加强管理——做好总务工作的几点体会

我校是部属全日制中专校,有近40年的建校历史。目前,学校教职工包括离退休人员600余人,在校生(包括函授生)2000余人。学校规模大、人员多、设施老化、经费不足,后勤工作难度很大,面对上述困难,总务处在主管校长的直接领导下,尽责尽力。

浅谈分营后的市县局财务管理

财务管理是企业管理工作的核心。面对邮电分营后的新形势，各级邮政企业只有加强财务管理，才能实现收支平衡，进而扭亏为盈，促进企业不断发展。笔者现结合邯郸市邮政局的实践谈谈如何加强企业财务管理。一、改革旧的财务管理模式，完善市对县经济核算办法，划分类型，区...

我乡中小学的收费管理

我乡中小学的收费管理浙江省绍兴县钱清镇中心小学陶茂江当会，中小学收费问题已成为社会关注的一个热点。从国家到地方各级行政部门三令五申，禁止中小学乱收费、乱集资、乱摊派。笔者在农村学校的财务检查中发现确实有些单位不顾国家的法令，擅自收费，提高收费标准，扩...

也谈中小学内部财务管理体制改革

拜读董光柱《改革中小学内部财务管理体制的刍议》一文(载《教育财会研究》94年第4期),觉得很有道理。我从事中小学基层财会工作多年,受此启发就这个问题也谈点认识。

掌握思想脉搏做好思想政治工作

高校总务工作是学校工作的重要组成部分。总务部门担负着为教学、科研和师生员工生活服务的艰巨任务,其工作完成的好坏,直接关系到师生员工的学习、工作、生活和健康,关系到学校秩序的稳定及校风校纪的建设。总务部门的工作岗位大多又脏又累,工作不分白天黑夜,节假日不休息,这就要求我们的职工既要有过硬的专业技术。

谈职业学校的财物管理

财物管理是职业学校管理中的一个重要组成部分,在实际工作中,我们不仅要重视“钱”的管理,而且要重视对“物”的管理.把“物”管好用好,不仅能贯彻执行国家财经政策和规章制度,提供正确的会计信息,而且能够防止经济犯罪,避免浪费,提高资金使用效益,保护国家和集体财产的安全与完整,更好地保障和服务教学.现就我校在财产物质管理方面,以完善内部控制制度为基础。

浅谈基层行财务费用管理的完善

财务费用管理是银行成本核算的重要组成部分,它对银行的经济效益产生一定的影响。在企业经营效益低下,信贷资金使用不够理想的外部环境中,基层行如何来抓好财务费用管理,练好“内功”,提高经济效益,应引起每个金融工作者的思考。笔者拟就此谈点肤浅看法: 一、财务费用管理的现状 (一)、会计部门监督不力。由于现行财务管理体制不够完善,加上基层行对财务管理的地位有着不同的理解,从而进一步削弱甚至取消了财务费用的会计监督。具体表现为:①会计部门无法监督。目前的财务管理体制规定,财务费用由总务部门管理,各种财务费用的开支由总务部门掌握,会计原始凭证由总务部门管理,不经会计部门监督审查,使会计监督职能徒有虚名。②会计部门监督“马后炮”。

完善基层行费用开支中会计监督的几点意见

完善基层行费用开支中会计监督的几点意见赖俊峰按现行企业财务管理制度的要求，应设立总务部门负责各项费用开支和管理，会计部门负责费用帐务核算和财务监督。但目前基层行的费用开支管理基本上没有达到上述要求，有的行未设总务部门，费用开支直接在会计部门报销，有的...

机关车辆管理探微

机关车辆是服务于业务、服务于领导、服务于职工的。长期以来,一些单位由于管理不严、不善,驾驶人员随意脱岗或乱出车、乱加油、乱买零配件、乱开发票现象屡禁不止,开支混乱,浪费严重,给工作带来诸多不便。下面就如何扭转这种局面,使车辆管理尽快走上合理、规范、科学化轨道,结合我们的做法,谈几点粗浅的看法。 首先,司机须敬业爱岗,树立良好的职业道德,有高度的主人翁责任感,坚守岗位,爱惜车辆,每天班前10分钟清洗预热车辆,整装待发。有令则出,无事则守,上班期间不能随便外出或串岗,应做到随叫随到。

连锁企业劳动人事管理规章(上)

连锁企业劳动人事管理规章（上）在企业发展中，人的因素至关重要。劳动人事管理工作的优劣，往往决定着企业的存亡与兴衰。基于此，人事管理成为企业日常管理工作的重大内容之一。本刊分两期连续刊载某成功连锁企业劳动人事管理规章，其精髓可供同类企业参考借鉴。本期内...

学校无小事,后勤也育人

几乎各行各业都少不了后勤部门,而后勤部门天生处于辅助地位,注定是配角。记得曾在《解放军报》上看到过一篇短文,文中谈到后勤战线为何成为新闻报道的盲区。看来军队与地方都有类似的倾向,后勤工作即使有闪光之点也不引人注目。人们总以为后勤工作就是干杂事,鸡毛蒜皮的小事,不值一提,一言以蔽之日"杂事无功"。