国企央企老总薪酬究竟该多少

国企特别是央企老总的薪酬屡屡成为话题新闻,这边有人提出国企老总不该拿"天价"年薪,那边马上有人按照市场贡献论证国企老总薪水的"可怜"。目前,中央全面深化改革领导小组特别研究了国企薪酬改革,再次聚焦了人们的视线。

2009中国CEO薪酬大调查

调研结果显示:2009年的5～6月是个分水岭,前半年的全行业薪酬增长仅为2%～3%之间,低于整体物价指数增长,说明在考虑通胀前提下,2009年度上半年市场受经济危机冲击最为严重的时期,包括员工在内的高管层的实际收入缩水。但是,进入下半年以来,随着中国内地经济的整体反弹变化,企业在年中薪酬调整方面也呈现出一些积极的变化,最终2009年度全行业的薪酬增长率在9%左右。这一增长比率为2007年以来的最低点。

透视A股上市公司高管薪酬变化

全行业压力攀升2016年全行业人工成本支付压力持续攀升,行业间差距进一步拉大。·总人工成本占营业收入比=支付给职工及为职工支付的现金/营业收入,本指标用以衡量企业支付的人工成本占企业营业收入的比重。指标值越高,人工成本支付压力越大。·2016年全行业“总人工成本占营业收入比”为9.2%,同比2015年增加5.8%,近三年年均复合增长率为7.4%;各行业指标区间为3.8%~33.7%,较2015年（3.5%~29.5%）进一步扩大。·超过八成的行业营业收入增速不及人工成本增速,住宿和餐饮业、卫生和社会工作业等人力资本密集型行业人工成本压力愈发明显,总人工成本占营业收入比分别高达33.7%和29.6%。

和谐劳动关系背景下云南省民办非企业薪酬管理实践的策略研究——以教育、劳动事业为依托

文章从云南省的实际情况出发,以民办非企业当中的教育、劳动事业为样本,立足于构建和谐稳定的劳动关系,从组织内薪酬管理的角度深入探讨如何在和谐劳动关系背景下建立适应现状的云南省民办非企业薪酬管理策略。文章首先根据对近年来劳动争议案件数据与民办非企业样本薪酬管理现状分析,再结合当前薪酬管理的研究成果,提出运用战略劳动关系管理的思路,建立一种总报酬模式的薪酬管理策略。

美国上市公司CEO薪水和公司绩效的典型相关性分析

一、引言近年来,很多西方学者将CEO薪酬和公司业绩相联系,研究代理问题以及为董事会薪酬委员会对于CEO薪酬方案问题上提出建议。先前的研究发现CEO薪酬和公司业绩有关。例如,CEO薪酬与股权收益正相关(Lambert and Larcker,1987)并且绩效评估比会计计量更好的决定CEO薪酬问题(Murphy,1985)。然而。

“打工皇帝”VS“打工天王”

"性价比"最高CEO库克苹果CEO库克2014年总薪酬为6520万美元,在全美所有CEO中排名第17位。不过相比于过去三年苹果的年均利润286亿美元,库克算得上是全球"性价比"最高的CEO。

国内10大令人兴奋岗位

提到令人兴奋的岗位,我们自然首先会联想到岗位的薪酬水平,但是任职者所需要面对的责任以及工作的自由度同样会让一个希望事业有成的人心动不已,结合岗位的薪酬和任职者需要面对的挑战,我们评定出10大令人兴奋的岗位。

浅谈福利制度在企业中的应用

在企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和激励工资外,还有比较重要的一部分内容,这就是福利。所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来创造良好工作环境和方便员工生活的间接薪酬。

霍建宁:香港老牌“打工皇帝”

在香港,除了大名鼎鼎的李嘉诚,他的名字也称得上是家喻户晓,因为每次长和系集团召开业绩发布会,他总坐在李嘉诚身边,并一一解答记者提出的尖锐问题。同时,他曾多次登上香港＂打工皇帝＂的宝座,成为香港税务局薪俸税的大户之一。

公务机成CEO度假出游首选业界评论

据统计,截至2013年,美国高管们使用公务机的非商务旅行的花费,已经连续3年保持增长,而大部分公司仍愿意为这些支出买单。"如果你的CE0在度假,而你需要他很快回来,你肯定希望他们能够立刻跳上飞机回来开会,而不是在机场苦苦等待下一班最早的航班。"亚伦·博伊德说。他是依奎拉高管薪酬调查公司的治理研究主管,每天的工作就是负责编译高管薪酬数据。