论清代涉藏刑案处理中的“恩威并济”政策

恩威并济是清王朝藏区施政的重要方针,在处理涉藏刑事案件过程中也是如此。在整个清王朝,恩威的投放并非等量齐观,而是随着形势及王朝的统治力而有所侧重,体现出威以明恩,恩以示威,恩威不能并济,恩威不能实行等特点。这与王朝实力强弱不无关系,也受到官僚政治的不良影响。从涉藏刑案处理的整体看,恩威并济对于案件的解决,以及安定民族地方都起到了积极作用。

专权与尚严之辨：再探威权领导的内涵与恩威并济的效果

威权领导是华人企业组织中普遍而鲜明的领导风格，虽然类似概念曾被西方学者视为戕害部属动机的领导行为，但在当代华人企业组织中却似乎仍有其正面作用。为了回答此一矛盾的问题，并厘清其与仁慈、德行领导呈中度负相关的原因，本研究首先深入分析法家「势法术」的思维後，认为威权领导的内涵包含了控制人的「专权」成分与控制事的「尚严」成分。之後，再进一步探讨专权、尚严领导与部属心理赋能之间的关系，以掌握两者间的区分效度；并检验专权、尚严领导与仁慈领导对後果变项的交互作用，一方面澄清「恩威并济」的真实效果，一方面则再检视两类威权领导成分的区分效度。分析788笔有效样本的资料後，发现：(1)专权领导对心理赋能次向度中的意义度、自决感及影响力具有负向效果；而尚严领导则对意义度、效能感及影响力具有正向效果；(2)恩威并济的强化效果，主要展现在尚严与仁慈领导的交互作用上，并显见於意义度、自决感及影响力；而对专权领导的负向效果，则具有弱化作用。最後，针对研究结果进行讨论，并对研究限制、未来研究方向、理论贡献及管理实务意涵加以阐述。

恩威并济:清代藏区司法的基本方略

清代在藏区的司法,一直以"恩威并济"为基本方略。在藏区司法权的运用过程中,"恩"与"威"并非等量实施,而是随着王朝在不同时期的政治、经济状况,呈现出起伏状态。清朝统治者以巩固王朝统治为原则,因时制宜,对藏区司法提出了不同要求,力求保持各民族间的势力平衡。从效果来看,由于统治者的认识偏差,以及专制王朝官僚政治的缺陷,藏区的民族问题和矛盾并未能够全面化解。

清代中前期北疆治边政策及其影响

清廷中前期在北疆施行的治边政策是清代统治者边疆思想、治边方针的具体化,涉及政治、军事、民族、宗教等内容,且在前代基础上,经二百余年完善,堪称周详。在实际运作中,清廷是以边疆行政管理体制的改进为重心,辅以驻防、怀柔、宗教、边疆开发等措施,把提高边疆各民族的向心力与维护国家统一相结合。其突出成效是把北疆与内地的整体联系推进到一个新阶段,从疆域大一统进入政治上的大一统,并在北疆民族地区形成了持续稳定、统一的政治局面。但作为满洲贵族占统治地位的封建王朝,清代北疆治边政策中仍存在着滥用武力、封禁与民族隔离、阶级压迫严重等缺陷,并对近现代的中国边疆问题产生了深远影响。

孙叔敖的“清官经”

如今,人们纷纷赞扬清官,更热切地呼唤清官。这,反映了老百姓企盼官风廉洁的心声。我以为,说清官不能不提楚国令尹(相当于首相一级的高官)孙叔敖。因为,他是我国最早见于史册的清官之一。 那么,孙叔敖之清、之贤表现在哪里呢?他的“清官经”又是什么呢? 其一为奉公。他忠君报国,勤政为公。政治上,修订和恢复典章制度,实行依法治国。经济上,重视发展生产,注重在适当的季节和地理环境下,使老百姓因地制宜从事耕作。军事上,实行统一指挥,并具体规定了如何侦察、巡逻、机动应敌和做好物资供应等等。外交上采取伐叛柔服、德刑兼用。

日本企业的留才之道

日本是世界上企业员工保持最为稳定的国家。一方面,员工效忠公司,兢兢业业,将公司当作自己终生的立身之所;另一方面,公司通过高薪厚利、培训机会、若干便利条件、种种惜才措施“留客”。 以下是日本许多公司惜才的6条原则。 让好人出头 当发现员工表现卓越时,立刻奖赏他们,方式有:晋升、给予激励、额外报酬、红利、更高头衔等。