从恭、宽、信、敏、惠看现代行政领导者素质

随着我国行政管理体制改革的不断深入进行 ,行政领导者迫切需要提高自身素质 ,以适应政府职能迅速转变和社会不断发展对行政领导者的更高要求。本文主要从探讨儒家文化同现代行政领导者的素质之间关系的角度出发 ,闸述了”恭、宽、信、敏、惠”

中国传统文化对日本企业管理模式的影响

中国文化博大精深,包罗万象,其间蕴含了丰富的哲学思想与管理精髓。文章结合日本企业的成功案例,浅析了中国传统文化"恭、宽、信、敏、惠"中的经营理念对日本企业管理模式的影响,进而对中国传统文化如何有效地运用于中国企业管理提出了初步的建议与主张。