恶意拖欠工资 警法联动追款

【案例】秦某拖欠陈某等34名工人工资共计11万余元,经法院判决后依然拒不履行,陈某等人向法院申请强制执行。在执行过程中,秦某为逃避债务玩起了“失踪”,案件一时陷入僵局。为查找秦某下落,承办法官多次与公安机关联系,查询秦某的行动轨迹,并多次进行蹲守堵截,最终将其带回,促使秦某将所有执行款项打入法院指定账户,案件得以顺利执结。

大学生恶意拖欠学费的原因与对策

近年来,大学生拖欠学费已成为我国高校普遍存在的现象,这一现象影响高校的健康发展。文章从原因分析入手,对这一现象进行认真探讨,并结合工作实践提出几点看法,以期找到有效解决大学生恶意拖欠学费问题的相应对策。

采取六项措施解决恶意拖欠农民工工资问题

四平市劳动和社会保障局认真贯彻落实国务院办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》国办发[2003]1号、劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》精神,从切实维护农民工的合法权益,进一步做好农民进城务工就业管理和服务的角度出发。

个人贷款非恶意拖欠原因及对策分析

该文从商业银行日常催收工作中总结了个人贷款非恶意拖欠原因，并给出相应对策。旨在提高商业银行的工作效率和工作质量。

研究生恶意拖欠学费:素质没有跟上学历

研究生本是高素质人才,却变成了“高素质老赖”。据《中国经济周刊》报道,一些研究生恶意拖欠学费,有的高校涉及欠费的学生数以千计,缓交、迟交甚至恶意拖欠的经验和做法,甚至在部分研究生群体中一届一届“传承”下来。缴纳学费,本就是学生应尽的义务,恶意拖欠不仅是法律意识淡薄,更多的是道德意识和责任意识的缺失。按常理来说,经历过高等教育的研究生应有更强的责任感,应该更懂得遵守规则,但却玩起了投机取巧的把戏。

恶意拖欠工资,当受法律制裁

秋收时节,独贵塔拉镇康某等6位农民工却没有如期收到自己辛辛苦苦打工赚得的工资。无奈之下,康某等6人向法庭递交了起诉状,通过法律途径维护自己的权益。他们要求雇主张某、王某给付所欠工资共计40000余元。经法院查询,康某等人被当地的小工头张某、王某雇佣,于2013年7月给当地一家房地产公司做下水排污管道铺垫工作。工作完成后,张某、王某按照约定给付康某等人工资10000元。

陕西：恶意拖欠将遭联合制裁

7月13日，对有意逃避还款责任，或对清欠工作不积极、不配合的建设单位，陕西省清欠办将组织相关单位对其实施联合制裁。据介绍，陕西省各级政府和房地产管理部门将加强对房地产市场的监管和对资金的审查，对拒不签订还款协议、不按期清偿欠款的企业，将严肃处理，直至清理出开发市场。对国有或国有控股企业投资拖欠的工程款，将由项目建设主管部门负责督促建设单位和施工企业尽快核定欠款数额，在规定期限内制订还款计划并进行公证；对不具备还款能力的项目，可通过资产变现筹措还款资金：对民营等非公有制企业投资或控股项目，相关部门将引导双方通过市场中介机构核定欠款数额，制订还款计划，不能达成一致的通过司法途径解决。

吉林市对多名恶意拖欠农民工工资的包工头判刑

2015年9月，包工头郑某因拖欠30名农民工工资26万元，被吉林市龙潭区法院判处有期徒刑一年，并处罚金人民币1万元；2016年6月，包工头卢某某拖欠农民工工资31万元，被判处有期徒刑两年零六个月。并处罚金人民币5万元。这是吉林市两年来对恶意拖欠农民工工资的包工头判刑的典型案例。近两年，吉林市在人社、信访、建委、公安等部门的共同配合努力下，加大了对恶意拖欠农民工工资的打击力度，共有3名拖欠农民工工资的包工头被判刑，1人进入审判程序。同时，通过加强各部门协调配合，加大劳动监察力度，共为18352名农民工讨回工资2．3亿元。吉林市农民工工资拖欠问题得到基本解决和有效遏制。

用人单位非恶意拖欠劳动者报酬,可不支付经济补偿

企业生产经营困难产生劳资矛盾,作为企业员工,有义务和责任与企业同舟共济,帮助企业走出困境。案情简介：某有限公司因生产订单减少的原因,准备放假一段时间,在与工人协商放假期间工资待遇时,与大部分职工达成了一致意见,但刘某等45人与单位产生了分歧。2015年11月19日,刘某等45人以公司拖欠工资为由,申请要求解除劳动合同,请求裁决被申请人支付申请人经济补偿。

浙江“天堂鸟”恶意拖欠货款事件调查

最近,记者接到福建省尤溪县和贤日用品有限公司（以下简称和贤公司）负责人乐先生的反映,称和贤公司与浙江省东阳市白云新圣达雨具厂（以下简称新圣达雨具厂）签订了委托加工协议。但是,新圣达雨具厂两年来多次违约,乐先生几次到新圣达雨具厂催要货款,该厂负责人吴某及妻子都以不同理由拖延或者拒绝支付货款,给和贤公司造成严重损失。

恶意拖欠农民工工资的企业严禁进入建筑市场 太原市首次约谈5家欠薪企业

山西省太原市总工会办公室报道为确保春节前农民工能足额领到工资,近日,太原市人社局、太原市总工会、太原市公安局以及市工商局、市住建委、市城管委六部门联合,对5家发生拖欠工资的企业进行约谈,要求在元旦前足额发放拖欠的农民工工资,提前为拖欠农民工工资问题“打预防针”。这是太原市首次约谈欠薪企业。近年来,建筑领域因违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为造成拖欠农民工工资的问题时有发生,严重侵害了劳动者合法权益,甚至引发群体性事件。

向恶意拖欠说不

"赖帐"依然严重早在2002年,当时的全国人大常委会建筑法执法检查组在其报告中说,中国建筑项目投资者共拖欠施工企业工程款3365亿元,其中政府投资工程的欠款占拖欠总额的26.7%。这份报告指出,拖欠建筑工程款项的问题相当普遍,并且有逐年上升的趋势。除政府投资项目之外,房地产开放项目拖欠的建筑款项占欠款总额的39.6%。

恶意拖欠农民工工资将被取消资质、吊销营业执照

<正>近日,人社部、国家发改委、住建部等12部门联合发布通知,决定从2016年11月15日~2017年春节前在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查(以下简称'专项检查'),重点检查招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业等,特别是政府投资工程项目建设施工企业等企业保障农民工工资支付情况。

浅析恶意欠薪罪的适用与困境

为有效保障劳动者获得劳动报酬的权利,2011年出台的《刑法修正案(八)》在第四十一条中明确将恶意欠薪行为纳入刑法的规制。但人们对恶意欠薪行为的入罪存在不同看法,对条文中"数额较大、严重后果、有关政府部门"等词的理解存在诸多困惑,因此具体适用还有待细化,相关司法解释亟待出台。

太原市人民政府办公厅转发市建管委关于太原市解决拖欠工程款和农民工工资问题实施方案的通知

各县(市、区)人民政府,各有关单位: 市建管委关于《太原市解决拖欠工程款和农民工工资问题实施方案》已经市政府领导同意,现转发给你们,请按照执行。

省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见

各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:解决企业工资拖欠问题,事关广大职工切身利益,事关改革发展稳定大局。近年来,我省企业工资发放总体情况良好,但少数企业拖欠工资现象仍然存在。为切实解决这一问题,依法保障职工合法权益,根据《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题若干意见的通知》(国办发[2006]91号)精神,结合我省实际,现提出如下实施意见。

湖南省人民政府办公厅关于进一步做好治理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的通知

各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构: 为贯彻落实国务院办公厅国办发[2004]78号文件精神,结合我省工作实际,现就进一步做好全省治理建设领域拖欠工程款和农民工工资(以下称"两个拖欠")工作通知如下: 一、明确工作目标按照国务院的要求,我省今年治理"

西安市人民政府关于进一步做好清理解决建设领域拖欠工程款和解决拖欠农民工工资问题的通知

2003年以来,在党中央、国务院的领导下,按照省委、省政府的统一部署和安排,我市各区县政府、市级各相关部门齐抓共管,把清理建设领域拖欠工程款和解决拖欠农民工工资问题作为一项重要工作来抓,依法严厉查处侵犯农民工合法权益和拖欠、克扣农民工工资的案件,取得了显著成效。国务院要求,今年继续将清理建设领域拖欠工程款和解决拖欠农民工工资作为重要任务,进一步加大力度。最近,劳动保障部、建设部等九部局又联合发出通知,要求进一步解决好拖欠农民工工资问题。

延安市人民政府办公室关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知

延政办发[2009]37号各县区人民政府,市直各工作部门、各直属机构:根据省政府办公厅《转发人力资源和社会保障部等部委关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》(延政办发[2009]11号)

宁波市人民政府办公厅关于进一步推进企业解决工资拖欠问题的通知

甬政办发[2007]253号各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属单位:为认真贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的通知》(浙政办发[2007]70号)精神,切实保障劳动者劳有所得,依法维护劳动者的基本权益,促进和谐社会建设,经市政府同意,现就进一步推进企业解决工资拖欠问题通知如下: