好一个“情感留人”!

时下,“孔雀东南飞”、人才往沿海流的现象依然存在,中西部地区领导常为人才难引更难留而惋叹.可笔者日前在江西弋阳县调研时却看到了一幕“孔雀中西飞”、人才落私企的异常景象。该县有一孵鸡私营企业主,文化程度不高,可身边却聚集了30多位专兼职的技术顾问.其中有大学教授、农科院专家,也有畜牧专业本科毕业生.这位业主何以能引来如此多的“金凤凰”?用他自己的话说,就是“情感留人”.为了留住人才,他自己常吃方便面。

好一个“情感留人”!

时下,"孔雀东南飞",人才沿海流现象不少。中西部地区领导常为人才难引更难留惋叹。可日前在江西弋阳县调研,笔者却看到了一幕"孔雀中西飞"、人才落私企的景象。该县有一孵鸡私营企业主,文化不高,可身边却聚集了30多位专兼职、层次较高的技术顾问,有大学教授,农科院专家,也有畜牧本科毕业生。这位业主何以如此能耐?用他自己的话说,就是"情感留人"。为了产业发展,他自己常吃方便面,却坚持为专家开"小灶";自己外出踩自行车,专家远行却非得租小轿车;自己省吃俭用,可给专家的年收入却数万元不等。专家们被他的真情所感动、所折服,心甘情愿地为其事业助一臂之力。

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