浅谈医院情感疏导与思想政治工作的关系

随着卫生事业改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋激烈,医疗岗位的标准越来越高,因此,医务人员的压力也就越来越大,价值观念和利益格局发生了非常大的变化.如何增强思想政治工作的亲和力和说服力,是摆在医院党务工作者面前亟待解决的重要课题.笔者从三个方面进行探讨.

如何在班级管理中建立全面的情感疏导机制

情感疏导被班主任经验证明为班级管理的重要机制.全面建立这种机制,必须从疏导意识、疏导基础、疏导氛围、疏导目标、疏导方法等五个方面做起.

人文关怀和情感疏导——浅谈构建高职院校和谐校园的方法

高职院校作为直接培养高素质应用型人才的基地,是促进和谐社会建设的重要力量,也是构建和谐社会的重要组成部分。但从学生的全面发展这个角度来看仍存在一些问题,本文就当前学生中存在的一些问题进行了论述,并从以人为本,构建和谐校园的角度给予了解决方法。

产后抑郁症的心理护理和情感疏导

产后抑郁症足指产妇在产褥期发生的抑郁症，是一种常见的情感性精神障碍性疾病，以产妇产后孤僻、爱哭、失眠或嗜睡、注意力难以集中、疲乏及食欲不振、悲观厌世、有自杀或残害婴儿的倾向等为特征。产后抑郁不仅可影响到产妇的身心健康，还可对婴幼儿的情感、智力发育和行为发展产生不利影响。

重视贫困生的心理沟通与情感疏导

陕西科技大学男生张某怀疑自己的贫困补助受到班长作梗，便与班长产生矛盾，后预谋持刀杀死班长。8月18日，西安市未央区人民检察院对杀死班长的犯罪嫌疑人张某以涉嫌故意杀人罪批准逮捕。

浅探美术活动是学生情感疏导的有效途径

现代社会离婚、死亡、恶性的暴力事件时有发生，特别是学生心智发展还不成熟，遇到一些社会问题时，心中涌动的强烈情感和忧虑就需要通过某种渠道来宣泄。学生暴力事件也时常见诸报端，其原因也大多是为了发泄。由此可见，学生迫切需要情感教育的正确引导，形成健康健全的人格，积极健康的发展。学校的心理咨询不能解决根本问题，可以在课堂教学中加强对学生的情感教育与引导。

中国网络民粹主义的情感动员及其疏导

中国网络民粹主义的情感动员主要包括“悲情式”情感鼓动、“抗争式”情感激发、“闹大式”情感渲染、“狂欢式”情感宣泄等主要模式。通过“苦难”叙事激发普遍同情和愤怒,形塑“人民—他者”二元对立的话语空间,借题造势制造“民意至上”舆论审判,戏谑化表达煽动象征性“大众反叛”,是网络民粹主义情感动员的惯用手法。面对网络民粹主义多元化的情感动员及其潜在威胁,应该采取系统化、制度化、差异化、协同化的疏导策略,以社会公平正义消弭网络民粹主义负面情感,以完善的民意表达机制吸纳网络民粹主义自发性话语热情,对不同类型和阶段的网络民粹主义情感动员进行针对性情感导引,建构“技术—法律—道德”相结合的复合式情感规约体系。

青光眼患者的情感障碍及疏导

总结了对 15 0例青光眼患者进行情感疏导的护理体会。认为造成青光眼患者情感障碍的诱因有视力因素、经济收入因素、害怕连累家人以及数次手术不成功。疏导的主要方法有 :言语疏导、移精变气、暗示解惑、情志相胜、顺情纵欲、良性情感传递和教会患者自我调节不良情绪。

权威解答、话题追踪及情感疏导——广州日报报料热线如何全方位服务大众

上个世纪80年代。广州日报成立了社会部。这个以承担读者来信和来电为主要任务的部门，实际上就是后来俗称的“报料热线”的最初形式，发展到现在已经历了20多年时间，报料热线的内容也发生了巨大变化，由简单的新闻报料接听．发展成为读者投诉问题、法律咨询、建言建议、内心倾诉等的通道。广州日报对报料热线的新闻处理的形式更加灵活全面，用一句话来概括就是．在保证权威、主流的前提下，关注民生、服务大众。

社区“情感疏导屋”飘出阵阵笑声

辽宁省大连市沙河口区星海湾街道星海公园社区，一年前专门腾出来一个十几平方米的房间，屋里面不但挂有圆柱形沙袋，还有任你怎么打也不会还手的“黑衣皮＂。居民如果心中有怨气，可以进这个屋里，戴上专门的皮手套，用力地打它们，直到将自己的不良情绪发泄殆尽。

针刺加开导情感治疗癔病性失语15例

针刺加开导情感治疗癔病性失语１５例李艳梅，陈秀琴主题词癔病性失语；针刺；情感疏导癔病性失语属中医郁证范畴，是临床常见病之一。笔者在近几年来应用针刺加开导情感治疗癔病性失语，认为本疗法优于药物及其他治疗，不论病程长短，绝大多数患者１至３次可治愈，现总结...

灵活运用多种疏导方法 做好银行职工思想政治工作

如何适应市场经济建设的形势需要,认真做好银行思想政治工作,是当前基层支行双文明建设中的一个重要问题。近年来,我们紧密结合金融业务工作实际,合理运用疏导方法,收到了一定实效,促进了支行业务工作的全面发展。 一、运用理论疏导法。

海外员工“三导”工作研究

本文以中国石油海外员工“三导”工作实践为案例,构建项目所在国风险评价模型和心理健康评估模型并提出具体应对措施,以提高海外员工的工作效能和幸福感。

兵器工业集团驻外员工“三导”工作实践研究

为加强和改进驻外员工思想政治工作,兵器工业聚焦驻外员工思想、心理和情感问题特点,在实践中探索形成驻外员工思想引导、心理开导、情感疏导工作模式,从思想、心理和情感等方面全方位加强驻外员工思想政治工作,充分调动驻外员工的积极性、主动性、创造性。

产后抑郁症的原因分析及护理

产后抑郁症是孕妇分娩后的常见病症之一,由于分娩后性激素、社会角色及心理变化带来的躯体、情绪、心理等一系列变化,属于情感性精神障碍,多发生在产后12个月内[1].近年来,我国产后抑郁症发病率也明显增加,不仅影响产妇及婴儿健康,且影响婚姻、家庭和社会.为探讨产后抑郁症的发病原因及心理护理方法,笔者对30例产后抑郁症患者的临床资料进行分析,现报道如下.