20世纪30年代汉口申新第四纺织厂的惠工事业

申新第四纺织厂作为申新系统中唯一远离上海的独立分厂,不仅拥有自己的厂刊,还制定了荣氏企业中第一部自订的科学管理法规,在没有政府支持的情况下,通过建设惠工事业来提高生产效率,缓解劳资矛盾。其作为中国民营棉纺织业的一部分,说明中国的劳工福利制度在20世纪30年代不止在重工业部门和政府政策上有了发展,在民营和轻工业领域也有了许多的尝试。