职场义警惩罚行为正当性对旁观者组织公民行为的影响机制

基于公平启发理论,通过3个情境实验,分析职场义警惩罚行为正当性对旁观者组织公民行为的影响,探讨公平感的中介作用与社会共识的调节作用。研究结果发现:惩罚正当性正向促进旁观者公平感;公平感在惩罚正当性与旁观者组织公民行为之间起到中介作用;社会共识不仅调节惩罚正当性对旁观者公平感的直接作用,还进一步调节惩罚正当性通过旁观者公平感对其组织公民行为的间接作用。

知识产权惩罚性赔偿制度正当性与适用研究

我国经济进入高质量发展新时代,提高违法成本,依法惩治侵犯知识产权行为是大势所趋。《民法典》确立了知识产权惩罚性赔偿的一般性规定,2021年最高人民法院发布了关于审理侵害知识产权民事案件适用惩罚性赔偿的解释,由此引入并构建起我国知识产权惩罚性赔偿制度体系。在司法实践中,惩罚性赔偿制度适用条件、细节标准等仍依靠审判机关的实务经验,涉及知识产权赔偿的案件仍多用法定赔偿方式解决,使得作为新生事物的惩罚性赔偿不能得到广泛适用。随着我国现行专利法实施细则、商标法、著作权法以及反不正当竞争法的细化,明确惩罚性赔偿的正当性,对实现公私法责任协调有积极的效果。