意会性知识和技术创新

知识正日益被看作企业和经济最重要的资源,尤其是最近,人们越来越关注意会性知识对企业可持续竞争力的重要性和它在技术创新中的作用。本文根据意会性知识的内涵和主要特性——个体性,简要地阐述了它的优缺点和两种类型。由于技术转移和技术基础的意会性,意会性知识构成了企业的知识基础,成为企业技术创新的源泉和关键。意会性知识的学习和传递以及增强意会性知识的获取能力,是技术创新最具挑战性的任务之一。按照这种观点,可以建立基于意会性知识的技术创新过程模型。

中医意会性知识认知障碍产生的根源

中医意会性知识具有内隐性、经验性、主观性和情境依赖性的特征,所以常常给现代人产生玄妙、神奇、不可理解的感觉,为了解释中医知识这种现象,克服当代的认知障碍,本文基于认知语言学的分析视角,深度挖掘传统中医意会性知识存在的认知障碍根源,从中医意会性知识的文化认知障碍根源入手,深入剖析了中医意会性知识难以被认知的主体性和社会性障碍,旨在为传统中医知识在当代的有效传承与创新提供新思路。

情境植入理论与中医意会性知识

为了解释中医意会性知识现象的本质,基于情境植入理论,运用认知语言学的方法,从人与情境互动关系上深度剖析中医意会性知识的内涵意义。中医知识概念是在中医文化视阈的模塑下形成的,与传统文字语言的形成有关,探究中医意会性知识的本质,必须从中医药文化与临证实践中探究意会性知识存在的内隐性、经验性、情境依赖性及与动态性认知关联的特征,真正把握传统中医意会性知识的意义和价值,从而为意会性知识的表征与传承提供新思路。

技术知识、组织学习与发展中国家的技术转移政策

技术中包含意会性知识和可整理知识,意会性知识的存在使技术和技术转移过程变得非常复杂。技术转移对技术提供者是一个投资过程和能力转移过程,对技术接受者则是一个持续的学习过程。发展中国家在制定本国的技术转移政策时,应针对技术的不同特征,基于本国特定的技术、制度条件,努力提高国家整体教育水平和企业创新能力。

知识管理在我国医药企业质量管理中的应用探讨——以ICH-Q10为实施背景

知识管理在我国医药企业的运行过程中发挥着很重要的作用,ICH-Q10文件为我国医药企业知识管理指明了方向。知识管理的实施需要结合产品生命周期的不同阶段,最终是为了提升我国医药企业的质量管理水平。

企业知识型人才管理的“竞争换位模型”

知识使得知识型员工拥有了竞争力。企业对知识型员工竞争力的管理可通过知识管理系统而实现 ,并将其转化为企业竞争力。“竞争换位模型”形象地表达了这一过程 ,并提供了将人力资源管理和知识管理相融合的新的管理视角和理论基础。

创新—知识经济的灵魂

1996年,世界经济和合作发展组织OECD)在《以知识为基础的经济》的研究报告中,提出了“知识经济”这个名词。短时间内,这个新名词被广泛关注,普遍认为知识经济时代的到来是人类社会发展的必然趋势,

谈高职管理类专业实训体系建设

随着经济的发展,企业需要大量有实践经验的管理人才。高等职业技术教育如何在大学期间培养学生实战能力。使学生具有一定的实践经验,成为人才培养的重大研究课题。本文分析了企业的用人标准,重点论述了高职管理类专业如何建立科学实训体系。

企业家沟通成本对企业演化的影响

本文以现代奥地利经济学为基础,关注企业沟通成本与企业演化的关系。文章认为沟通成本由企业家精神所依赖的意会性知识以及企业家与要素所有者的主观素质差异所决定,沟通成本的大小是决定新企业成功创建和企业初始资本结构的一个关键因素。文章最后还分析了沟通成本对新企业组织形式、创新以及纵向一体化的影响。