校园负债族

“钱不是万能的,但没钱是万万不能的！”钱这东西,在人们的生活中、观念中,已占据了越来越重要的地位。而对于在校的大学生们来说,“没钱”的时候似乎总比“有钱”的时候多。没钱不是好感觉,他们已经不再“视金钱如粪土”,而是努力地使自已有钱。于是,便借钱。据笔者所知,各高校目前大学生相互借贷的现象极为普遍,据调查,几乎95％以上的同学有过借钱的经历。大学生里存在着一个庞大的“校园负债族”！不难看出,其“族人”

保险的概念

一、生活危险及其保障需求 1.生活危险 所谓经济是指为满足人类欲望的有计划活动。由于活动者自身的意外事件,或者由于自然现象、社会环境的变化等外部原因,这种有计划的活动会受到妨碍以至达不到经济目的。例如:由于天亡或失业而丧失预期的收入;由于火灾而烧毁了生活或营业必需的住房、动产、营业用具,从而妨碍了有计划的活动等等。这些引起收入丧失,意外支出或财产损耗的事故,一般就称为“危险”。这种危险虽不是经常发生,但何时发生,发生在谁身上却是难以预料的。这种难以预料的状态叫做“危险环境”。个人和团体在经济生活中经常处于各种危险环境中,这是无法否认的,于是就有了“生活危险”一词。

经商方略20种

基金术。由于种种因素,有可能出现商品销出以后,顾客对商品不满意而要求退货、返修、转厂调换,甚至顾客起诉等,势必需要支付一些费用和造成一定损失。这些意外支出,在预计差价中一般不内含,为了确保优良销后服务、妥善处理顾客后顾之忧,企业可设“顾客消忧基金”,可按销售额0.2％提取,在所得税前列支。

干部政策的报酬制度及其他方面

分析了不久前经济学家们发表的对有关改进质量管理和提高劳动生产率的研究。研究结果表明，有效的管理系统包括。保证就业和员工对他们自己劳动生活的监督，而这就要求高水平的劳动集体．有关管理人员劳动工资的研究确定，当年财政业务比较成功的公司是那些使管理人员的劳动工资与上一年公司的财政活动成果紧密联系起来的公司。总的来说，如果公司实施管理人员劳动工资的长期计划，那么它就会获得很大成功．经济学家们的研究证明，以某种形式积极采用参与管理和利润分配原则的公司，它们的质量提高和生产率增长的速度就比较快。活动成果的参与制度，不能没有效果的准确衡量制度。探讨了许多不能保证就业的公司的活动。专家们认为，分红可以使用于劳动力工资的费用成为取决于组织支付能力的变量．因此，对于组织来说，与实现保证就业原则有关的风险比重有所减少。参与管理和质量管理的其他方法，均可提高组织活动的效果并可减少利润率的严重下降。作者建议，那些因某种原因不能实现长期就业原则的组织，在出现减少支付必要性的情况下，要拟定意外支出的计划。

试论我国国际储备的理论根据与实际掌握问题

一、关于国际储备的作用问题我认为国际储备有三大作用:1.贮存资金、增加积累;2.应付正常和意外支出;3.显示经济实力,提高信誉。一个国家的经济总是不断增长的,除了支出以外,总得有一部分用于积累,以增加国家的实力和提高信誉。这三个作用是不可分割的,但是,我们平时谈到国际储备时,往往只强调应付支出一个作用而忽略其余各个作用。如果储备的作用真是只为了应付支出,那么顺差国,特别是经常顺差极大的国家就不需要储备或可以减少储备了。而事实恰恰相反,例如西德从1958年以来。

重视研究扩大内需的制约因素

1998年9月28日《经济日报》发表郑志国的文章指出,扩大内需,振兴经济,应克服如下八个制约因素。(1)谨慎动机增强。人们为了预防意外支出而持有一些货币的动机称为谨慎动机。当前有三个因素引起城镇居民的谨慎动机增强:一是大批国有企业职工下岗,二是政府机构改革过程中精简分流机关工作人员,三是买房。