论意识形态管理权的实现

牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,是新的历史条件下做好意识形态工作的根本要求,是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础的坚强保障。意识形态管理权是意识形态领导权的基础,实现意识形态管理权是实现意识形态领导权的保证。意识形态管理权的实现要抓住关键环节,形成内生动力;强化导向管理、阵地管理和队伍管理,是意识形态管理权实现的重要路径;推进理念创新、体制创新与方法创新,则构成意识形态管理权实现的内生动力。

毛泽东早期意识形态管理权思想探赜

意识形态建设是一项极端重要的工作,具有根本性和战略性意义。回顾毛泽东早期的意识形态管理权思想,考察其基本内容和生成逻辑,旨在为当代中国社会主义意识形态管理权建构提供基本思路。在指导思想上,应始终坚持马克思主义的指导地位,抵御各种错误腐朽思潮侵蚀;在阵地管理上,应落实意识形态工作责任制,抓好队伍建设;在管理运行上,应坚持党性和人民性相统一,增强主流意识形态回应现实的能力。

新媒体时代信息碎片化对意识形态管理权的影响

新媒体时代信息碎片化成为整个社会信息传播的常态,零散的信息呈现形式造成纷繁复杂的多样化信息结构,打破了传统媒体背景下信息完整的呈现方式,使得意识形态管理权效能弱化,管理权被新媒体分散,主流意识形态影响力下降甚至受到质疑。新媒体信息碎片化给意识形态管理资源、相关政策、法律体系、组织疏导能力等都带来了严峻的挑战,并且使不良思想获得了更大的生存传播空间。面对新媒体时代信息碎片化给意识形态管理带来的挑战,当前应当充分利用新媒体时代的特征,在意识形态管理平台、管理方法、管理思想、管理手段上进行创新,提升主流意识形态的影响力。

马克思主义视域下新时代主流意识形态管理权的建构

党的十八大以来,党的意识形态工作取得了重大进展,主流意识形态深入人心。马克思主义理论是我国意识形态工作发展和建构的最大背景,以我国社会主义意识形态建设为主线,开展新时代主流意识形态管理权研究,不仅具有推动马克思主义意识形态理论创新发展的理论意义,也具有维护国家意识形态安全的现实需要和提升国家的软实力的现实意义。新时代主流意识形态管理权既是一个热点问题,又是一个现实问题,既严肃又敏感。在这种情况下,本文深入思考马克思主义视域下新时代主流意识形态管理权面临的挑战,根据当今时代和社会实践提出的要求,对新时代我国主流意识形态管理权建构的实践形式进行新的建设,即政治、经济、文化三个维度来建构。

论新形势下党的意识形态工作管理权的巩固

巩固意识形态管理权旨在通过科学地运用各种管理手段,强化管理主体对整个意识形态领域的掌控力,进而达到维护阶级统治和实现阶级利益的目的。新形势下党的意识形态工作管理权的巩固事关党的前途命运,事关国家的长治久安和人民幸福。巩固党的意识形态工作管理权必须创新意识形态管理理念,加强顶层设计,夯实阵地建设,注重队伍建设。

以系统工程推进意识形态管理制度化

系统工程是以总体的、发展的、联系的视角,探寻复杂问题最优解决方案的管理科学。意识形态管理权是统治阶级及其政治代表对意识形态资源进行系统管理的权力。在推进意识形态管理权制度化过程中,我国意识形态资源当前所呈现的广泛化、效力弱化、网状化的问题,可以用系统工程“总体抓总”-“量化分析”-“分级落实”的管理思维来有针对性地解决。将系统工程应用于意识形态管理实践中,构建意识形态资源立体监管制度、创建意识形态工作量化管理制度、确立意识形态工作分级落实制度,成为系统性推进意识形态管理制度化的重要途径。

意识形态“三权”的知识谱系、协同功能与实现方法

意识形态领导权、管理权与话语权构成互为条件、交叉渗透、难以分割的统一整体。虽然三者具有不同的内涵与特点,但都协同统一于推进中国特色社会主义伟大事业。牢牢掌握意识形态领导权、管理权与话语权需要加强党对意识形态工作的领导,突出发挥人民群众的主体力量;着力加强新闻舆论阵地管理,尤其是强化融媒体管理工作;构建双向互动的管理模式,实现意识形态内外管理资源的动态最优化配置;增强主流意识形态内容供给,拓展传播渠道,切实提升人民群众的思想政治素养。