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“四力模型”与全方位员工激励 被引量:4
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作者 李秋映 《企业管理》 北大核心 2014年第5期26-28,共3页
现代脑科学告诉我们,人类行为受到四种情感的驱动:获取、结合、理解及防御。所有有效的激励必须围绕这四种驱动力整体进行。
关键词 四力模型 员工激励 感情驱动 奖励制度 岗位设计海底捞
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