临床护士职业认同感与感知护士长人文关怀的相关性研究

目的探讨护士职业认同感与感知护士长人文关怀的相关性。方法本研究为横断面研究,采用便利抽样法,于2021年3—4月选取北京地区某5所三级综合医院的1600名临床护士,分别采用社会人口学资料问卷、护士长给予护士人文关怀行为量表、护士职业认同量表对其调查。结果回收有效问卷1526份,有效回收率为95.4%。护士职业认同感总分为(122.36±25.13)分,感知护士长人文关怀总分为(114.67±21.22)分;Pearson相关性分析显示,感知护士长人文关怀与护士职业认同呈正相关(r=0.66,P<0.01);多重线性回归分析显示,感知护士长人文关怀程度越高,护士职业认同感越高(β=0.77,P<0.01)。结论感知护士长人文关怀对护士职业认同感有的正向影响。可通过提高护士长的人文关怀行为提高护士的职业认同感。