中国民营企业战略慈善策略的考量——基于华为公司全球化战略慈善的研究

中国慈善正处在第二次转型时期,企业慈善处于现代慈善的初级阶段,呈现出被动性和乖戾性。在企业捐赠中,中国民营企业的慈善贡献最大,然而民营企业看似规模较以往有很大增长的慈善捐赠行为,似乎是为了规避来自市场制度环境层面的政策不稳定,同时获得避税效应、融资效应和政治身份等,其社会公益和企业商业利益的联结不牢靠,是一种"被动选择"的慈善策略。文章基于华为公司全球范围的经营活动,从战略慈善理论和实践的角度来研究华为的战略慈善未来种子慈善项目与其全球化的生态战略的内在联系,也试图从理论上探讨中国民营企业未来的战略慈善策略与企业创新的发展路径。

企业慈善行为策略研究新进展

近年来,美国企业慈善行为策略研究不断取得重要进展,本文简要介绍了战略性企业慈善行为论、公益-品牌战略论、企业慈善行为矩阵、企业慈善行为无意识心理障碍化解方法论等四个具有代表性的研究成果,以期对我国企业慈善活动提供借鉴。

企业策略性捐赠行为研究:慈善投入的视角

策略性慈善捐赠能兼容企业和相关利益者的利益,它将企业的捐赠引向既有利于其商业利益又服务于受益组织或个人的慈善行为。波特以来的学者研究的重点集中于企业如何通过慈善捐赠项目获得收益这一问题,而本文在分析了影响企业“慈善投入”的各种因素后,对企业如何选择最优化的慈善捐赠行为作了深入研究,进而得出了企业慈善捐赠行为选择的相关路径。

基于简单博弈模型的策略性企业慈善行为对策论

文章运用简单博弈模型(囚徒困境、公共物品博弈和私人物品博弈)探讨推动策略性企业慈善行为的主要对策,强调鼓励信息披露和企业集体行动、推广企业社会责任认证 (SA8000)、强化社会监管与制裁、充分发挥企业自身资源优势、变革企业组织结构等是化解企业慈善行为决策博弈困境的根本途径。

公司策略性慈善模式探讨

公司向非营利组织(NPO)捐赠一直是西方商业界的一项重要传统,也是NPO的重要资源来源。对公司捐赠的动机有多种解释。一种普遍的观点认为,公司慈善的根本原因在于最终获得利益,至少从长远来看,有利于公司的利润最大化。以此动机为原因的公司慈善被称为策略性公司慈善或慈善性投资,它从20世纪80年代以来,成为公司慈善理论和实践的主要模式。公司慈善有多种有效的策略,相因营销、赞助、礼品赠送、员工的志愿服务和企业-NPO-政府三方合作模式等等都是常见的有效方式。如果运用得当,公司策略性慈善可以在营利公司与非营利组织之间成功地创造双赢得局面。

企业慈善捐赠行为的研究综述:现实发展和理论演进

经济全球化背景下,作为企业社会责任的重要表现形式之一,企业慈善捐赠行为得到了迅速的发展。从现实发展阶段和理论演进过程两个方面评述了企业慈善捐赠行为的主要研究进展,并基于研究现状和研究不足,提出了未来的研究展望。

控股股东股权质押与策略性慈善捐赠——控制权转移风险的视角

控股股东股权质押已成为中国资本市场的金融常态,且这一趋势仍在上升。尽管股权质押能够较为便捷地获得金融贷款,但对控股股东而言还存在控制权转移的风险。本文以2003—2018年中国沪深A股公司为样本,研究在股权质押情境下,控股股东是否存在策略性的慈善捐赠行为,以降低控制权转移风险。结果表明,当控股股东进行股权质押后,企业的慈善捐赠水平会显著增加,且上述结论存在较强稳健性。对捐赠动机的检验发现,控股股东在股权质押情境下的慈善捐赠行为同时表现为拉抬股价和寻租动机:一方面,当股票市场的走势趋于熊市和公司股价更接近出质股权的平仓警戒线时,控股股东在股权质押情境下的慈善捐赠动机会更加强烈;另一方面,在非国有控股企业和无政治关联的企业中,控股股东股权质押对企业慈善捐赠的正向影响更为明显。进一步研究发现,当企业应计盈余管理和真实盈余管理程度更低时,控股股东在股权质押情境下慈善捐赠动机会相对增强,说明在股权质押的情境下,控股股东会权衡不同市值管理行为的成本收益关系,慈善捐赠更多是其他行为受限时的策略性行为。本文的研究结论进一步揭示了控股股东在股权质押情境下的策略性行为,对于监管机构和投资者理解企业慈善捐赠的行为动机也具有重要启示意义。

西方策略性企业慈善行为理论、实践与方法评介

策略性企业慈善行为一直是国外管理理论研究的热点问题之一。本文比较详细地介绍了西方策略性企业慈善行为的产生、定义、种类、理论基础及其方法论研究成果,并简要论述了其对我国企业策略性地从事慈善活动的启示意义。

“十三·五”背景下中国企业社会责任行为述评

企业社会责任是"十三·五"背景下中国企业和社会各界关注的热点话题。众所周知,企业慈善行为被广泛运用到企业的营销战略中去,以期能够实现企业经济目标和社会目标的兼容。然而,当前我国企业社会责任实施现状不容乐观,企业社会责任履行偏重慈善行为。通过对国内外企业慈善策略行为的动机以及对企业绩效影响的述评,研究认为政府部门或者社会组织应当构建完善的企业社会责任评价体系,引导企业树立正确的社会责任观,为全面建成小康社会贡献力量。