16—18世纪英国贵族的成员流动——质疑“开放的贵族”说

成员流动是贵族阶层维持自身存在的一个必要条件。16—18世纪,英国贵族的成员流动有多种途径。国王的恩宠、有利的婚姻是两个主要的向上流动渠道,但也时常夹杂其他因素,如积聚财富、从政。而家族绝嗣和剥夺爵位则是向下流动的主要渠道。英国贵族成员流动的开放性并没有人们通常以为的那么高,在这一时期,这一流动并不是跨越阶层界限的运动,只是贵族家族的地位变化。英国贵族是一个封闭性较强的社会阶层,并不是"开放的贵族"。

复杂组织内存在成员流动的隐性知识传播研究

研究复杂组织内的隐性知识传播问题。当组织内存在不同传播能力的人群时,且组织的成员不断流动时,构建知识传播微分动力学模型,并给出具体的解析解。分析组织内部隐性知识的传播规律,为企业内隐性知识传播管理提供依据。

适当流动性能提高团队绩效——来自公共物品实验的证据

用比较制度实验方法,在公共物品框架中,设计成员流动性参数,研究不同程度的流动性对团队绩效的影响,结果表明:缺乏成员流动性时团队绩效随时间递减;成员的强流动性使团队绩效降低;适当的成员流动性使团队绩效提高;团队成员对他人努力程度的信念显著影响自己的贡献量。

发明者网络社群系统识别、结构动态及对创新绩效的影响——网络位置的双重调节作用

从抱团研发现象出发,运用基于模块度Q指标的Girvan Newman算法,动态识别发明者合作创新网络社群。通过社群动态追踪,将社群结构动态定义为社群成员流动和社群经纪人稳定两个维度,利用负二项模型,在网络位置的调节作用下,考察发明者所处网络社群结构动态对创新绩效的影响。结果发现:发明者合作创新呈现明显的动态社群结构,社群成员流动对创新绩效的影响呈倒U型关系,社群经纪人稳定正向影响创新绩效且正向调节社群成员流动与创新绩效间的倒U型关系;发明者所处网络核心位置及结构洞位置均正向调节社群成员流动对创新绩效的倒U型影响、负向调节社群经纪人稳定对创新绩效的促进作用、负向影响社群经纪人稳定对社群成员流动与创新绩效间倒U型关系的调节作用。研究结论有助于了解研发抱团行为,为创新网络治理和网络权利配置提供借鉴。

社会转型对犯罪的诱发作用

中国社会进入加速转型以来，由封闭转向开放，由静态转为动态，由慢节奏转为快节奏，引起了社会道德、价值观念、利益结构的倾斜、失落和交替，社会控制力急剧减弱，犯罪数量持续大幅度提高。

经济活动:社会结构创造与维系的决定因素

社会结构通过影响社会成员流动性、经济和政治资源获取的机会差异和分配效应,对一国经济发展和政治秩序变迁产生重要的影响。当涉及经济发展以及政治秩序变迁这一问题时,学者们所讨论的社会结构,主要是指在一种新社会形态形成的初始阶段,旧社会形态中所形成的社会阶层分布及力量对比。