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“单核”型虚拟研发团队运行期间成员补充选择决策——一种基于正负靶心贴近模型的应用
1
作者
王挺
《中国人力资源开发》
北大核心
2016年第10期35-40,共6页
虚拟研发团队是一种建立在网络协作环境下的新型研发组织,在其运行期间中会由于各种原因导致个别成员离开团队,从而影响团队整体研发工作。本研究首先描述了一类常见类型的虚拟研发团队——"单核"型虚拟研发团队运行期间成员...
虚拟研发团队是一种建立在网络协作环境下的新型研发组织,在其运行期间中会由于各种原因导致个别成员离开团队,从而影响团队整体研发工作。本研究首先描述了一类常见类型的虚拟研发团队——"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择的过程,接着设立相应的决策评价指标体系,利用优序图法确定各个决策指标的权重,然后应用多指标评判问题的正负靶心贴近法建立决策评价模型,按照与靶心的综合贴近度大小对可供选择的合作伙伴进行优劣排序,最后以实例将该方法应用在某"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择过程当中验证其效果,有效实现对虚拟研发团队的研发行为进行有效地预测和控制。
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关键词
“单核”型虚拟研发团队
成员选择补充
正负靶心贴近法
优序图法
原文传递
题名
“单核”型虚拟研发团队运行期间成员补充选择决策——一种基于正负靶心贴近模型的应用
1
作者
王挺
机构
河南理工大学经济管理学院
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2016年第10期35-40,共6页
基金
河南省科技厅软科学研究项目"知识组织的人才积聚战略研究"(092400410039)资助
文摘
虚拟研发团队是一种建立在网络协作环境下的新型研发组织,在其运行期间中会由于各种原因导致个别成员离开团队,从而影响团队整体研发工作。本研究首先描述了一类常见类型的虚拟研发团队——"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择的过程,接着设立相应的决策评价指标体系,利用优序图法确定各个决策指标的权重,然后应用多指标评判问题的正负靶心贴近法建立决策评价模型,按照与靶心的综合贴近度大小对可供选择的合作伙伴进行优劣排序,最后以实例将该方法应用在某"单核"型虚拟研发团队运行期间成员补充选择过程当中验证其效果,有效实现对虚拟研发团队的研发行为进行有效地预测和控制。
关键词
“单核”型虚拟研发团队
成员选择补充
正负靶心贴近法
优序图法
Keywords
"Single-core" Virtual R&D Team
Member Replacement
Target Approaching With Both Positive Clout and Negative Clout
Precedence Graph Method
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“单核”型虚拟研发团队运行期间成员补充选择决策——一种基于正负靶心贴近模型的应用
王挺
《中国人力资源开发》
北大核心
2016
0
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