基于价值工程原理控制工程成本

随着我国社会主义市场经济环境的不断发展,工程项目之间的竞争日益激烈。其中,价值工程原理在工程成本的控制过程中得到了广泛应用。如何在保证工程质量的前提下,最大程度的降低工程成本,已经成为施工企业间竞争的关键。因此,本文首先从价值工程的含义与特点来研究;其次,总结价值工程原理在工程成本控制中的应用及其必要性;最后,本文以某商务写字楼工程为例,论证价值工程原理在工程成本控制中的重要作用。

光伏电站运维下一站比拼:成本和价值

光伏电站建成并网后,运维上升成为光伏电站的工作重心,运维工作不仅直接关系到电站能否长期正常稳定运行,还关系到光伏电站的运维成本、投资价值及最终收益。文章就目前电站建设的两种设计解决方案——组串式逆变器方案与集中式逆变器方案,在涉及运维工作的各个方面——安全性与可靠性、运维难度与故障定位、故障导致损失、故障修复难度、防沙尘与防盐雾等进行对比。

浅谈人力资源会计

人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合、相互渗透所形成的新型会计理论。随着知识经济时代的到来,人力资源会计更加得以推广和应用。本文就人力资源会计的确认、我国建立人力资源会计的必要性、设想、条件等方面的内容进行探讨。

苏州市医疗服务价格动态调整机制探究

目的:探讨建立以价值为导向,基于成本与价值相平衡的医疗服务价格动态调整体系,实现科学定价下的“医疗、医药、医保”同步联动。方法:选择苏州市三家中大型医院作为研究主体,通过实证案例分析,揭示医疗服务项目定价与成本价值之间存在的偏离,建立医疗服务价格动态调整模型。结果:建立起基于定量化的启动与限制条件,通过构建成本测算模型,以医疗服务价值为依托,全面剖析、梳理医疗服务价值、成本以及定价体系三者之间的关系。结论:通过实例研究为医疗行业提供更具价值、更有效率的医疗服务价格动态调整建议,进而促进我国医疗行业的高质量健康发展。