基于风险挣值的项目成本绩效评价方法研究

挣值管理方法是有效的项目集成管理工具.在进度挣值理论的基础上,分析了挣值管理实际中的挣值分配问题,说明了挣值分配问题是项目运行中的常见情况,是原方法在成本绩效评价中产生保守估算结果的主要原因.针对这一问题,进一步提出了计划外挣值和风险挣值的概念,对原挣值管理的成本绩效评价方法进行了修正.比较分析显示,修正后的方法在大部分生命周期内都给出了较原方法更为可靠的完工成本评价结果,综合预测精度较原方法有了明显提高.

基于作业的BSC和AHP在制造业企业物流成本绩效评价中的应用

将基于作业的平衡计分卡与层次分析法结合使用,构建了物流成本绩效评价模型,并对西部制造业企业Z公司的物流成本绩效进行了模拟实证评价分析。

航空装备项目成本绩效评价方法——基于挣值分析视角

针对航空装备项目成本绩效管理复杂的问题,研究挣值分析方法在航空装备项目成本绩效评价中的应用。首先介绍了挣值分析的基本概念和分析指标;其次阐述了利用挣值分析进行成本绩效评价的基本原理,并与传统成本管理进行了比较;最后,通过一个案例,说明挣值分析在航空装备项目成本绩效评价中的优越性。

基于价值链的制造企业内部物流成本绩效评价体系构建

文章通过某一生产制造企业内部物流成本绩效评价体系构建过程,提出基于价值链的制造企业内部物流成本绩效评价体系构建原则,方法及步骤。

基于5W1H分析法的高校成本绩效评价实施路径研究

随着政府会计权责发生制改革的推进以及《事业单位成本核算基本指引》《事业单位成本核算具体指引——高等学校》等文件的出台与实施,高校成本绩效管理有了基础和保障。概述了高校成本绩效评价现状,以5W1H分析法为基础,探讨高校成本绩效评价的实施路径,提高高校资金使用效益,优化高校资源配置,推动高校可持续发展。