我国推行绩效预算的设想

1.利用现有基础实行并逐步完善绩效预算.目前,我国各部门实际上都制定了与国家五年计划目标一致的本部门发展规划,在此基础上,将年度工作计划进一步细化为年度绩效计划指标,并推动中长期滚动式预算的实行.

在我国实行绩效预算的设想

绩效预算是美国在1949年首次提出的一种预算方法．称为Performance Budgeting，是政府部门按所完成的各项职能进行预算，将政府预算建立可衡量的绩效基础上，即干多少事拨多少钱。此后，每当遇到财政困难．都会有人捧出这一“法宝”。于是，又相继出现了“项目预算”(Program Budgeting System)、“

税务行政效率评价方法的发展及评析

结合行政管理理论及实践的发展,建立科学综合的税务行政效率评价体系,已成为客观需要。对税务行政效率的评价方法,实际上可以归纳为两类:一类是主要是以成本-收益法为基础的评价方法,另一类是以成本-绩效法为基础的评价体系,前者应用于早期的税务管理实践中,后者随着公共管理理念的深入而还在不断发展完善。两类方法虽然在时间上存在发展与被发展的关系,但如果考虑税务管理活动的特殊性和实际运用情况,两者并不存在简单的替代关系,因为效率与公平目标两者往往不能统一,在实际应用中,要根据不同环境和条件而灵活使用。