成熟套装软件在电力行业人资管理系统中的应用

从电力行业人力资源管理信息化需求出发,分析了量身定制系统和成熟套装软件2种解决方法的各自优劣,提出成熟套装软件加少量定制,是目前电力行业人力资源管理系统比较理想的解决方案,介绍了浙江省电力公司多年实施ERP软件的具体情况。

关于大型企业成熟套装软件完善提升阶段特点的思考

随着我国企业逐步与国际接轨,信息化企业管理与运营成为企业降本增效的有效手段,部署成熟套装软件成为企业开展信息化建设的必由之路。大型企业部署成熟套装软件后,面临着深化应用和完善提升的艰巨任务。通过认真分析某大型企业成熟套装软件完善提升阶段项目管理工作所面临的新特点、新风险、新形式,为探索在复杂环境下提升项目质量提供新的思路。

ERP在国家电网公司中的典型设计研究

为加快SG186工程建设,国家电网公司在2007年4月启动了ERP典型模板设计项目,目的是在实施ERP系统时,统一实施规范,降低实施风险,缩短实施周期。该项目采用了国际先进的"快速启动"(Jumpstart)实施方法论,结合了国际最佳实践和国网特色,高效地完成了各项成果的研究设计。设计成果在陕西、福建等试点单位进行了验证和完善,并在国家电网公司系统内全面推广应用。ERP典型模板设计为实现国家电网公司"十一五"信息化建设目标起到了积极的推动作用。