成组护理模式在血液透析室管理中的应用效果分析

目的:探讨成组护理模式在血液透析室管理中的应用效果。方法:2010年2月～2011年12月期间在我科血液透析室将护理人员按主管护师、护师、护士层级结构分成普通患者护理组和感染患者护理组,开展成组护理。结果:实施成组护理管理模式后,降低了护理差错、事故的发生率,提升了患者对穿刺技术、健康教育、生活护理的满意度。结论;血液透析室开展成组护理模式,能够体现护理服务的连续性,较大程度的提高了管理效能。

成组护理模式在基层医院急救应急预案中的应用

目的:探讨成组护理模式在基层医院突发公共安全事件成批伤员急救应急预案中的应用价值。方法:选择2008年2月-2016年1月笔者所在医院收治的重庆市突发公共安全事件伤员264例,作为观察对象。264例伤员收治入院后立即启动基于成组护理模式的基层医院急救应急预案,主要包括成立急救分诊小组、合理分配伤员、规范管理等措施,观察264例伤员的临床转归及家属对护理服务满意度。结果:264例伤员中有192例伤员病情稳定,当日即出院,72例危重伤员经急诊救治后生命体征稳定,送入专科科室、手术室、ICU内接受进一步治疗,所有患者均康复出院,无死亡、严重并发症等风险事件发生。患者及家属对医院护理干预满意度为91.29%(241/264),护理人员对工作压力、工作强度、工作满意度自评结果表现良好。结论:在基层医院面对突发公共安全事件大量成批次伤员患者时,基于成组护理模式制定的急救应急预案能够使患者护理管理流程更为规范,提升护理人员工作效率及护理效果,具有临床应用及推广价值。

小组包干成组护理模式在血液净化中心的应用

目的探讨小组包干成组护理模式在血液净化中心的应用效果，提高透析护理质量。方法自2012年5月2013年4月我科对血液净化中心的维持性血液透析患者实施小组包干成组护理模式，将血液净化中心的护理人员根据职称、学历、能力水平的不同分为三个责任小组，每组由一名主管护师、一名护师、一名护士组成，负责2Q-25个透析患者的治疗护理、生活护理及健康教育。结果将2011年5月-2012年4月血液透析7680台次与2012年5月-2013年4月血液透析8100台次相比较，实施小组包干成组护理模式后，血液透析护理质量（患者内瘘穿刺成功率、透析中患者不适症状发生率，护理缺陷发生率）、健康教育效果、病人满意度均有明显提高。结论在血液净化中心实施小组包干成组护理模式，透析护理质量显著提高。

成组闭环+AB角色管理模式在应急重症混编隔离护理单元的应用

目的探索成组闭环+AB角色管理模式在应急重症隔离护理单元中的应用效果。方法选取2022年12月26日—2023年1月30日某院临时重症隔离病房65名护理人员为研究对象。将成组闭环护理+AB角色管理模式应用于新组建的应急重症护理单元,采用整群抽样方法进行护士满意度调查,评价干预效果。结果基于此模式管理下,护士工作整体满意度为92.60%,成组闭环护理模式及AB角色管理模式满意度均为96.30%。患者导尿管相关尿路感染(CAUTI)发病率为3.10‰,呼吸机相关肺炎(VAP)、血管导管相关血流感染(CLABSI)发病率均为0。结论成组闭环+AB角色管理模式在应急重症混编护理单元的应用,优化了护理管理流程,激发了团队凝聚力,提升了护士的主观能动性,预防医院感染发生,从而提高对急危重症患者的救治水平,促进患者安全。

成组护理模式在血液透析室的实施效果研究

分析在血液透析室的护理当中应用成组护理模式的临床有效性。方法:抽取2019年1月至2020年12月我院收治的50例尿毒症患者作为研究样本,患者均接受血液透析治疗,分组方式为数字抽签法,分别为实验组(25例,成组护理模式)与参照组(25例,常规护理模式),比较分析两组患者的护理不良事件发生率(静脉穿刺渗血、出血、空气栓塞)与生活质量评分(社会功能、躯体功能、心理职能、生活状态)。结果:实验组患者的护理不良事件发生率低于参照组,互相之间的数值差异有意义(P<0.05);实验组的生活质量评分高于参照组,组间数据差值有统计学意义(P<0.05)。结论:成组护理模式应用于血液透析室的护理中可降低护理不良事件发生率,改善患者生活质量,值得推广。

成组责任制护理模式在儿科病房的实践

目的探讨成组责任制护理模式在儿科病房的实践及应用效果。方法通过选拔责任组长,建立护士长-责任组长-责任护士-助理护士为整体框架的护理人员组织体系,明确岗位职责,采用分组排班,相对固定组员及分管床位,由责任组长带领本组成员共同完成管理患者。结果确保了护理的整体性与连续性,实施后各项护理质量评价指标、患者满意率及护士价值感均显著提高,护士的专业技能及管理能力提升,团队协作意识增强。结论成组责任制护理模式充分调动了各层级护理人员的积极性,发挥了团队作用,提高了护理质量,确保了患者安全,也保证了护理人才梯队建设的持续性和稳定性,促进了学科发展。

成组闭环护理模式在新型冠状病毒肺炎重症监护病房的管理实践

目的探索成组闭环护理模式在新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)定点收治医院临时改建重症监护病房(intensive care unit,ICU)中应用的管理实践效果。方法2020年1月30日—3月19日,四川省第一批援鄂医疗队对武汉市某定点收治医院的发热病房进行ICU改建和管理,护理团队实施成组闭环护理模式,通过护理小组的组建、闭环模式对护士授权赋能,提高主动参与管理的积极性,在改造临时病房硬件环境,护理小组人力搭配和能力培训,精细标准化管理急救物资、设备和药品,"双链条"形式保障医疗耗材,"3定"形式落实急救药品包的管理,患者安全和尊严管理,机动应急护理储备方案的制定等方面进行病房规范管理。结果在临时改建ICU病房硬件设施不足、重症专科护士人力不足的条件下,成组闭环护理模式的实施,在新冠肺炎危重症患者救治中取得较好效果。改建ICU病房顺利开展救治工作,全体护士配合默契、物资到位,护士积极参与改建病房管理。结论在新冠肺炎疫情暴发的危难之际,各定点医院现有的ICU病房不能满足救治需要,临时改建势在必行。成组闭环护理模式的实施,打破了传统的自上而下或自下而上的管理常规,对所有护士授权赋能,调动全体护士参与病房改建管理,可有效调动护士积极性和工作潜力,有限时间内保障救治流程清晰规范、抢救配合默契,为患者安全和尊严保持提供有效支撑。

研究成组强化护理模式对住院慢性精神分裂症患者的康复应用价值

分析对于住院慢性精神分裂症患者采用成组强化护理模式的促康复价值。方法:抽取2020年1月~2021年2月本院74例住院慢性精神分裂症患者,随机数字表法分组,对照组应用常规护理,观察联合组应用成组强化护理模式。结果:护理前2组PANSS、SDSS量表评分较高P>0.05,护理后观察组PANSS、SDSS量表评分低于对照组P<0.05;护理前2组ADL生活自理能力评分较低P>0.05,护理后观察组ADL生活自理能力评分高于对照组P<0.05。结论:对于住院慢性精神分裂症患者采用成组强化护理模式有利于促进患者病情康复并改善其社会功能和生活自理能力。