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智能化成组管理在妊娠期高血压患者中的应用效果
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作者 高雯 《中华养生保健》 2023年第21期99-102,共4页
目的探讨与分析智能化成组管理在妊娠期高血压患者中的应用效果。方法选择2017年8月—2022年2月在枣庄市妇幼保健院诊治的76例妊娠期高血压患者作为研究对象,根据随机数表法把患者分为智能组与对照组,每组38例。对照组给予常规护理,智... 目的探讨与分析智能化成组管理在妊娠期高血压患者中的应用效果。方法选择2017年8月—2022年2月在枣庄市妇幼保健院诊治的76例妊娠期高血压患者作为研究对象,根据随机数表法把患者分为智能组与对照组,每组38例。对照组给予常规护理,智能组在对照组护理的基础上给予智能化成组管理,比较两组患者护理前后的心理状态、血压水平、妊娠结局及新生儿结局。结果两组患者护理后的焦虑评分与抑郁评分都显著低于护理前,且智能组的焦虑评分与抑郁评分明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。两组患者护理后的收缩压与舒张压都明显低于护理前,且智能组护理后的收缩压与舒张压都明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。智能组的剖宫产、胎盘早剥、产后出血、产后感染、HELLP综合征等并发症总发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。智能组的新生儿窒息、新生儿肺透明膜病变、新生儿高胆红素血症、早产儿等发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论智能化成组管理在妊娠期高血压患者中的应用,能降低患者收缩压与舒张压,缓解患者的焦虑与抑郁情绪,也能改善妊娠结局,降低新生儿并发症发生率,有很好的临床应用价值。 展开更多
关键词 智能化成组管理 妊娠期高血压 胎盘早剥 焦虑 新生儿高胆红素血症
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基于DSM的项目成组管理模式的研究 被引量:1
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作者 郭云涛 白思俊 万小兵 《工业工程》 2007年第4期20-23,共4页
为克服传统的项目进度计划方法在基于多种约束条件的多项目管理环境下表现出的不足,引入设计结构矩阵(DSM)建立了基于DSM的项目成组管理模式,该模式能够将多项目自身信息、资源使用信息、各个作业之间的信息约束关系和资源约束关系等充... 为克服传统的项目进度计划方法在基于多种约束条件的多项目管理环境下表现出的不足,引入设计结构矩阵(DSM)建立了基于DSM的项目成组管理模式,该模式能够将多项目自身信息、资源使用信息、各个作业之间的信息约束关系和资源约束关系等充分反映在一个矩阵中,从而便于进行多项目管理。用1个实例说明了该模型的实用性。 展开更多
关键词 项目成组管理 设计结构矩阵 项目进度计划
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智能化成组管理对妊娠期糖尿病妇女的影响研究 被引量:1
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作者 韦亚琴 陈小丽 +2 位作者 蒋霞 程蕴玉 陈晓敏 《护理实践与研究》 2018年第23期68-70,共3页
目的探究智能化成组管理对妊娠期糖尿病妇女体质量的影响。方法选取2016年1月至2017年6月于我院接受治疗的116例妊娠期糖尿病妇女为研究对象,按照随机数表法将所有产妇等分为观察组与对照组,观察组接受智能化成组管理,对照组接受常规护... 目的探究智能化成组管理对妊娠期糖尿病妇女体质量的影响。方法选取2016年1月至2017年6月于我院接受治疗的116例妊娠期糖尿病妇女为研究对象,按照随机数表法将所有产妇等分为观察组与对照组,观察组接受智能化成组管理,对照组接受常规护理,比较两组产妇不良妊娠结局干预前和产前体质量及BMI指数妊娠前后变化。结果两组产妇干预前体质量和BMI指数比较差异无统计学意义(P> 0. 05),但干预后观察组产妇体质量和BMI指数均低于对照组,差异有统计学意义(P <0. 05);观察组产妇顺产52例,剖宫产6例,其中原因为早产1例,巨大儿2例,羊水过多0例,产后出血3例;对照组产妇顺产43例,剖宫产15例,其中原因为早产3例,巨大儿6例,羊水过多1例,产后出血5例,两组比较差异具有统计学意义(P <0. 05);观察组产妇妊娠前平均BMI指数为(21. 61±4. 01),分娩前平均BMI指数为(26. 55±2. 79),对照组产妇妊娠前平均BMI指数平均为(21. 57±3. 82),分娩前平均BMI指数为(28. 04±2. 95),差异具有统计学意义(P <0. 05)。结论智能化成组管理能够控制孕妇肥胖的发生,保证体质量合理的增加,有助于改善妊娠结局,促进产后体质量的恢复,值得推广。 展开更多
关键词 智能化成组管理 妊娠糖尿病 体质量 效果
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实施分层成组管理 提高临床护理质量 被引量:5
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作者 高彦青 孔建英 《临床医药实践》 2011年第3期219-221,共3页
目的:观察分层成组管理在神经内科临床护理工作中的应用效果。方法:根据神经内科开放床位数,将病床分两组管理,同时根据护士的学历、职称、工作阅历和实际工作能力,将护士分为主管护士、执行护士和基础护士三个层次,每组设置三层护士来... 目的:观察分层成组管理在神经内科临床护理工作中的应用效果。方法:根据神经内科开放床位数,将病床分两组管理,同时根据护士的学历、职称、工作阅历和实际工作能力,将护士分为主管护士、执行护士和基础护士三个层次,每组设置三层护士来管理床位,明确各层护士岗位职责,进行分层使用和分层管理,通过护理部(三级质控考核组)和护士长考核将结果进行分析、反馈。结果:实施分层成组管理后各护理质量指标均明显提高。结论:分层成组管理优化了护理人力资源管理,激发了各级护理人员的潜能,做到人尽其才,才尽其用,同时使质量管理更系统化,提高了护理服务质量,有利于各项护理工作更深入持久地开展,值得推广与借鉴。 展开更多
关键词 分层成组管理 临床护理质量 护理人力资源管理
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智能化成组管理在子痫前期孕产妇预防性护理中的应用 被引量:1
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作者 秦楠 杨兰芳 +1 位作者 徐洁沁 朱乃芬 《当代护士(中旬刊)》 2022年第4期38-40,共3页
目的探析子痫前期孕产妇预防性护理中实行智能化成组管理的干预效果。方法选择2019年1月-2020年6月本院收治的200例子痫前期孕产妇作为研究对象,将患者依照随机数字表法分为对照组和观察组,每组各100例。给予对照组常规管理,观察组实行... 目的探析子痫前期孕产妇预防性护理中实行智能化成组管理的干预效果。方法选择2019年1月-2020年6月本院收治的200例子痫前期孕产妇作为研究对象,将患者依照随机数字表法分为对照组和观察组,每组各100例。给予对照组常规管理,观察组实行智能化成组管理,观察并比较两组患者心理状态、分娩结局及并发症发生率。结果两组护理干预前心理状态评分无统计学意义(P>0.05);护理干预后,观察组的焦虑评分及抑郁评分均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组产后出血率、早产儿发生率及早产儿死亡率均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组胎盘早剥、心衰、HELLP等并发症的发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对子痫前期孕产妇护理期间实行智能化成组管理,可改善患者负面情绪,降低产后出血率,预防并发症,临床实践价值较高。 展开更多
关键词 子痫前期 预防性护理 智能化成组管理 并发症 负性情绪
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成组护理管理模式的应用对比研究 被引量:8
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作者 李星梅 张翠萍 郭建新 《解放军护理杂志》 2009年第15期67-68,共2页
目的探讨成组护理模式对护理质量的影响及效果。方法在21个临床科室开展成组护理,制订评分量表来评价护理质量的效果,对实施成组护理管理模式的科室进行阶段性的护理质量评价,并将各项考核指标的均值与实施成组护理前的护理质量进行对... 目的探讨成组护理模式对护理质量的影响及效果。方法在21个临床科室开展成组护理,制订评分量表来评价护理质量的效果,对实施成组护理管理模式的科室进行阶段性的护理质量评价,并将各项考核指标的均值与实施成组护理前的护理质量进行对比分析。结果各项护理指标得分均高于实施成组护理前,尤其健康教育、消毒隔离、护士长管理、三基考核达标率、患者满意率得分明显高于实施前,各项指标前后对比P<0.01,有统计学意义。结论成组护理管理模式是一种能够全面提高护理质量的管理方法,值得借鉴与推广。 展开更多
关键词 成组管理模式 护理管理 对比研究
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急诊科低年资护士在成组制管理中培训的探讨 被引量:2
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作者 刘青 王英 杨丽 《当代护士(中旬刊)》 2011年第10期180-180,共1页
目的探讨急诊科低年资护士在成组制管理中培训的可行性。方法将低年资护士加入各护理组,由护士长统一制定培训计划和目标,再由各组组长负责具体的监督和实施。结果低年资护士在成组制管理中培训各方面能力提高很快,医院和科室的各项考... 目的探讨急诊科低年资护士在成组制管理中培训的可行性。方法将低年资护士加入各护理组,由护士长统一制定培训计划和目标,再由各组组长负责具体的监督和实施。结果低年资护士在成组制管理中培训各方面能力提高很快,医院和科室的各项考核均达标。结论急诊科低年资护士在成组制管理中培训是切实可行的。 展开更多
关键词 急诊科 低年资护士 成组管理 培训
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专机生产线成组配套管理信息系统的设计
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作者 陈如 王德权 +1 位作者 杨继新 高月飞 《制造技术与机床》 北大核心 2013年第1期158-160,共3页
专机生产线成组配套管理信息系统实时跟踪生产线装配进程,统计并分析专机生产线在生产各个阶段中零件的计划产量、计划生产时间、实际产量、计划生产时间以及零件库存等有关数据,以改进与确定零件在生产线的工艺流程、确保生产线装配过... 专机生产线成组配套管理信息系统实时跟踪生产线装配进程,统计并分析专机生产线在生产各个阶段中零件的计划产量、计划生产时间、实际产量、计划生产时间以及零件库存等有关数据,以改进与确定零件在生产线的工艺流程、确保生产线装配过程中的问题能够得到及时的处理,从而确保在生产线装配过程中,装配零件无论是在产量还是在时间节点上计划与实际相匹配的目的。系统已投入商业生产,显示了系统的有效性。 展开更多
关键词 实时跟踪 匹配 成组配套管理信息系统
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GT、MRP、JIT一体化——成组生产管理的新策略
9
作者 张青山 《成组技术与生产现代化》 1992年第1期19-24,共6页
科学技术的进步,促进了社会需要和产品品种的多样化;同时,由于市场竞争加剧,市场需求内容和产品品种不断更新,而产品的寿命周期变得越来越短。在这种生产经营环境下,迫使企业从过去单一品种的大批大量流水生产方式转向广泛采用多品种批... 科学技术的进步,促进了社会需要和产品品种的多样化;同时,由于市场竞争加剧,市场需求内容和产品品种不断更新,而产品的寿命周期变得越来越短。在这种生产经营环境下,迫使企业从过去单一品种的大批大量流水生产方式转向广泛采用多品种批量生产,以不断适应市场需求的变化。企业的产品品种翻翻和相对产量减少,已成当今企业生产发展的趋势。与此同时。 展开更多
关键词 GT MRP JIT 成组生产管理
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智能化成组体重管理对多囊卵巢综合征手术患者自我管理能力及妊娠率的影响 被引量:2
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作者 罗佳 《医疗装备》 2020年第1期183-184,共2页
目的探讨智能化成组体重管理对多囊卵巢综合征手术患者自我管理能力及妊娠率的影响。方法选择2017年10月至2018年10月医院收治的多囊卵巢综合征患者84例,均采用手术治疗,按照随机数字表法将其分为两组,各42例。对照组术后采用常规管理措... 目的探讨智能化成组体重管理对多囊卵巢综合征手术患者自我管理能力及妊娠率的影响。方法选择2017年10月至2018年10月医院收治的多囊卵巢综合征患者84例,均采用手术治疗,按照随机数字表法将其分为两组,各42例。对照组术后采用常规管理措施,观察组在对照组基础上施行智能化成组体重管理,对比两组自我管理能力及妊娠率。结果干预后,观察组运动管理、饮食管理、自我效能、体重及代谢评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);随访1年,观察组妊娠率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多囊卵巢综合征手术患者施行智能化成组体重管理可以提升自我管理能力,提高妊娠率,降低患者远期健康风险。 展开更多
关键词 多囊卵巢综合征 智能化成组体重管理 自我管理能力 妊娠率
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成组技术(GT)在汽车制造业中的应用 被引量:3
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作者 李红建 王新宇 兰凤崇 《汽车技术》 北大核心 2002年第4期31-35,共5页
成组技术(GT)是先进制造技术(AMT)的一种单项技术,它普遍适用于机械制造行业,特别适用于汽车制造企业。成组技术是以相似性理论为指导,挖掘、标识、利用多品种生产中的相似规律,综合利用现代科技手段,优化信息流、物质流,改善生产的时... 成组技术(GT)是先进制造技术(AMT)的一种单项技术,它普遍适用于机械制造行业,特别适用于汽车制造企业。成组技术是以相似性理论为指导,挖掘、标识、利用多品种生产中的相似规律,综合利用现代科技手段,优化信息流、物质流,改善生产的时间和空间组织结构。全方面应用成组设计、成组工艺、成组管理等技术将有助于提高企业的技术水平和管理水平,也有助于提高生产效率和降低成本。 展开更多
关键词 成组技术 相似理论 汽车制造业 成组设计 成组工艺 成组管理
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医护同组责任制管理模式在经颈静脉肝内门体分流术患者的应用效果分析 被引量:15
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作者 阳秀春 向华 +2 位作者 谢鑫 龙林 莫伟 《介入放射学杂志》 CSCD 北大核心 2017年第11期1038-1041,共4页
目的探讨医护成组责任制管理模式在经颈静脉肝内门体分流(TIPS)术患者的应用效果。方法对介入科病房2016年1月到2016年12月收治的70例TIPS术患者按照随机数字表进行分组,对照组和观察组各35例,对照组患者实施传统护理分组管理模式,观察... 目的探讨医护成组责任制管理模式在经颈静脉肝内门体分流(TIPS)术患者的应用效果。方法对介入科病房2016年1月到2016年12月收治的70例TIPS术患者按照随机数字表进行分组,对照组和观察组各35例,对照组患者实施传统护理分组管理模式,观察组患者实施医护成组责任制管理模式(含在院阶段和出院后的回访),比较两组患者住院期间并发症,出院后肝性脑病发生率和再入院率、患者对医护人员的满意度。结果实施医护成组责任制管理模式后,TIPS术患者术后并发症,出院后肝性脑病发生率和再入院率明显降低,患者对医护人员的满意度明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在介入科病房TIPS术患者实施医护成组责任制管理模式,能有效地降低术后并发症、出院后肝性脑病发生率和再入院率,提高患者对医护人员的满意度,具有十分重要的意义。 展开更多
关键词 介入科病房 医护成组责任制管理模式 经颈静脉肝内门体分流术 应用效果
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分层成组责任制护理在内分泌科的实施效果分析
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作者 江瑜 《中国医药指南》 2014年第26期355-356,共2页
目的探讨分层成组责任制管理在内分泌科临床护理工作中的运用效果。方法统计分层成组责任制实施前后护理质量水平及同时期内护士职业发展情况进行比较分析。结果与实施分层成组责任制护理相比,实施后护理质量主要包括:护理合格率、病房... 目的探讨分层成组责任制管理在内分泌科临床护理工作中的运用效果。方法统计分层成组责任制实施前后护理质量水平及同时期内护士职业发展情况进行比较分析。结果与实施分层成组责任制护理相比,实施后护理质量主要包括:护理合格率、病房管理合格率以及日常护理文件的书写等方面均有明显提高(P<0.05),并且患者满意度显著提高(P<0.05);对护士而言对自身工作的满意度、护士受表扬的比例明显提高(P<0.05),促进了护理工作的进一步发展。结论内分泌科实施分层成组责任制可明显提高护理质量,且对护士的职业发展有较大的促进作用,更有利于实现患者的护理期待,值得推广应用。 展开更多
关键词 分层成组管理 临床护理质量 效果分析
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医护成组责任制管理在经导管射频消融术治疗快速心律失常患者围术期的应用 被引量:5
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作者 郭薇 《国际护理学杂志》 2021年第1期150-153,共4页
目的:探讨医护成组责任制管理在经导管射频消融术(RFCA)治疗快速心律失常患者围术期的应用。方法:2018年7~12月在郑州人民医院心内科实施医护同步全程服务责任制管理模式,并应用在经导管射频消融术治疗快速心律失常患者围术期护理中,比... 目的:探讨医护成组责任制管理在经导管射频消融术(RFCA)治疗快速心律失常患者围术期的应用。方法:2018年7~12月在郑州人民医院心内科实施医护同步全程服务责任制管理模式,并应用在经导管射频消融术治疗快速心律失常患者围术期护理中,比较实施前(2018年1~6月)及实施后(2018年7~12月)射频消融术治疗快速心律失常患者临床疗效、并发症发生率、不良事件发生率及患者对护理工作的满意度。结果:实施后患者治成功率高于对照组,而并发症发生率及不良事件发生率低于对照组。实施后患者对护士对护理排班、护理流程、健康宣教、心电监护、并发症护理等方面满意度评分高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论:医护成组责任制管理能有效规范经导管射频消融术治疗快速心律失常患者围术期护理流程,降低不良事件发生率,提高患者治疗效果及对护理服务质量的满意度。 展开更多
关键词 医护成组责任制管理 经导管射频消融术 快速心律失常 治疗效果
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Analysis of Synonymous Codon Usage Bias in 09H1N1 被引量:3
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作者 Zhen-peng LI De-quan YING Peng LI Fei LI Xiao-chen BO Sheng-qi WANG 《Virologica Sinica》 SCIE CAS CSCD 2010年第5期329-340,共12页
A novel subtype of influenza A virus 09H1N1 has rapidly spread across the world. Evolutionary analyses of this virus have revealed that 09H1N1 is a triple reassortant of segments from swine, avian and human influenza ... A novel subtype of influenza A virus 09H1N1 has rapidly spread across the world. Evolutionary analyses of this virus have revealed that 09H1N1 is a triple reassortant of segments from swine, avian and human influenza viruses. In this study, we investigated factors shaping the codon usage bias of 09H1N1 and carried out cluster analysis of 60 strains of influenza A virus from different subtypes based on their codon usage bias. We discovered that more preferentially used codons of 09H1N1 are A-ended or U-ended, and the intra-genomic codon usage bias of 09H1N1 is quite low. Base composition constraint, dinucleotide biases and translational selection are the main factors influencing the codon usage bias of 09H1N1. At the genome level, we find that the codon usage bias of 09H1N1 is similar to H1N1 (A/swine/Kansas/77778/2007H1N1), H9N2 from Asia, H1N2 from Asia and North America and H3N2 from North America. Our results provide insight for understanding the processes governing evolution, regulation of gene expression, and revealing the evolution of 09H1N1. 展开更多
关键词 09H1N1 Correspondence analysis Codon usage bias
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Integration of Individualized Management Systems (MSs) as an Aggregating Factor of Sustainable Value for Organizations An Overview Through a Review of the Literature 被引量:1
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作者 Manuel Ferreira Rebelo Gilberto Santos Rui Silva 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2014年第3期356-383,共28页
Nowadays, there exist various standards for individual management systems (MSs), at least, one for each stakeholder. New ones will be published. An integrated management system (IMS) aims to integrate some or all ... Nowadays, there exist various standards for individual management systems (MSs), at least, one for each stakeholder. New ones will be published. An integrated management system (IMS) aims to integrate some or all components of the business into one coherent and efficient MS. Maximizing integration is more and more a strategic priority in that it constitutes an opportunity to eliminate and/or reduce potential factors of destruction of value for the organizations and also to be more competitive and consequently promote its sustainable success. A preliminary investigation was conducted on a Portuguese industrial company which, over the years, has been adopting gradually, in whole or in part, individualized management system standards (MSSs). A research, through a questionnaire, was performed with the objective to develop, in a real business environment, an adequate and efficient IMS-QES (quality, environment, and safety) model and to potentiate for the future a generic IMS model to integrate other MSSs. The strategy and research methods have taken into consideration the case study. It was obtained a set of relevant conclusions resulting from the statistical analyses of the responses to the survey. Globally, the investigation results, by themselves, justified and prioritized the conception of a model of development of the IMS-QES and consequent definition and validation of a structure of an IMS-QES model, to be implemented at the small- and medium-sized enterprise (SME) where the investigation was conducted. 展开更多
关键词 integrated management system (IMS) quality management system (QMS) environmental managementsystem (EMS) occupational health and safety management system (OHSMS) sustainable business added value
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Climate Change Risk Research: A Case Study on Flood Disaster Risk in China 被引量:4
17
作者 WU Shao-Hong PAN Tao HE Shan-Feng 《Advances in Climate Change Research》 SCIE 2012年第2期92-98,共7页
This paper discusses theories and methods of climate change risk studies for the research expansion in China. Climate change risks consist of three basic components including sensitivity, exposure, and possibility. Un... This paper discusses theories and methods of climate change risk studies for the research expansion in China. Climate change risks consist of three basic components including sensitivity, exposure, and possibility. Uncertainty, future events, damages, and relativity are the major features of climate change risk. Climate change risk research includes two key steps: risk assessment and risk management, the former is the process, and the latter is the ultimate goal which is the basis for actions to address climate change. We present the main framework and methods for climate change risk research. A case study on China's floods risk is taken as an example of climate change risk study. Finally, we point out main aspects of climate change risk research, including ensemble-based probabilistic projection, quantitative risk assessment, risk zoning and mapping, and risk management. 展开更多
关键词 climate change risk assessment risk management UNCERTAINTY
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医护成组责任制管理在球囊扩张术治疗冠心病患者围术期的应用 被引量:1
18
作者 赵晓莉 史云霞 《国际护理学杂志》 2021年第8期1348-1351,共4页
目的探讨医护成组责任制管理在球囊扩张术治疗冠心病患者围术期的应用效果。方法2017年6月至2019年6月选取华中阜外医院冠心病行球囊扩张术治疗患者92例,根据患者入院时间分为对照组(2017年6月至2018年5月,46例)及观察组(2018年6月至201... 目的探讨医护成组责任制管理在球囊扩张术治疗冠心病患者围术期的应用效果。方法2017年6月至2019年6月选取华中阜外医院冠心病行球囊扩张术治疗患者92例,根据患者入院时间分为对照组(2017年6月至2018年5月,46例)及观察组(2018年6月至2019年6月,46例),对照组治疗期间行传统责任制护理模式,观察组实施医护成组责任制管理,比较两组护理服务质量、并发症发生率、不良心血管事件发生率、再入院率及患者满意率。结果观察组健康教育、基础护理、护理文书、护理安全、危重护理、环境护理评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组并发症发生率、不良心血管事件发生率、再入院率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),而护理满意率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医护成组责任制管理能有效提高行球囊扩张术治疗冠心病患者的护理服务质量,降低患者并发症及不良心血管事件发生率,提高护理服务满意率。 展开更多
关键词 医护成组责任制管理 球囊扩张术 冠心病 护理服务质量 满意率
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Managing the Value of the Organization Based on Organizational Culture
19
作者 Joanna Gajda 《Chinese Business Review》 2015年第5期265-271,共7页
Managing the value of the organization is taking place based on factors forming it. It is becoming possible thanks to such managing operations of the organization, when in the end an image in accordance with expectati... Managing the value of the organization is taking place based on factors forming it. It is becoming possible thanks to such managing operations of the organization, when in the end an image in accordance with expectations, giving the state back to the value of organizations is being got. Creating the goodwill is based among others on immaterial factors, which although they are becoming impossible to include in balance, are taken hold in time value of the organization. Creation of the value of an organization may be based on the organizational culture. The article presents the essence of value management and organization characterized the factors affecting the formation of organizational culture, ways of dealing with an organization aimed at consolidating and strengthening the organizational culture. Sometimes organizations feel the need to change the culture in order to achieve increased efficiency and ensure the success of the company to implement the necessary changes. Therefore, the rest of this article presents the elements to ensure a smooth implementation and consolidation of cultural change. 展开更多
关键词 managing the value of the organization the organizational culture MANAGING
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Study on the Logistics Management Problems in Colleges and Universities
20
作者 Jianchun LIANG 《International Journal of Technology Management》 2013年第11期47-49,共3页
The development of the logistics work is one of the indispensable important components in the whole construction and development process of colleges and universities. The effective development of the logistics work ca... The development of the logistics work is one of the indispensable important components in the whole construction and development process of colleges and universities. The effective development of the logistics work can lay a solid, powerful foundation for the implementation of the main functions and the education and teaching activities, and also can provide a reliable guarantee for the teaching management work. Therefore, the important significance and value of the logistics management work in colleges and universities are seen. According to the actual situation, in this paper, the logistics work in colleges and universities is deeply considered and discussed, and the main problems in the present logistics management are studied based on fully understanding the logistics management specialties, and then the measures and methods for solving the above problems are proposed. Hopefully, a due effect is played on the quality of the logistics management in colleges and universities at the present time. 展开更多
关键词 Colleges and Universities Logistics Management SPECIALTIES PROBLEMS Measures ANALYSIS
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