成组责任制护理对提高ICU护理质量的效果分析

目的探讨并分析成组责任制护理对ICU病房护理质量的影响。方法将自2011年3月—2012年10月期间在该院ICU病房接受治疗的72例危重症患者随即平均分成对照组和观察组,各36例。其中,对照组实行常规的临床护理措施进行护理,观察组采用成组责任制护理方式进行护理。比较两组患者的临床护理质量及满意度。结果对比两组患者经不同的护理方式护理后临床护理质量和护理满意度,观察组均明显高于对照组,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论 ICU病房中实施成组责任制护理可明显提高护理质量和护理满意度,值得推广应用。

成组责任制护理对提高ICU护理质量的效果分析

目的探讨实行成组责任制护理在提高重症监护病房护理质量中的作用。方法将ICU病室分成两个小组,选两名高年资、工作经验丰富、素质好的护士担任小组长,固定上正常白班,负责检查、督促或落实本组病人的治疗护理工作,督查护理工作质量并及时反馈与整改,制订护理计划,护士长对护理质量进行指导和监控。结果调动了各级护理人员的工作积极性及参与管理的意识,保证了护理安全,无一例因护士引起的差错纠纷发生。结论ICU实行成组责任制护理,保证了危重病人的护理质量,调动了护理人员的工作积极性,加快了护理人才的培养,促进了护理质量的持续改进,是一种可行的护理工作模式。

成组责任制整体护理在重症药疹病人临床护理中的应用

[目的]总结成组责任制整体护理方法对重症药疹病人临床护理工作质量的作用。[方法]对2010年—2011年我科收治的9例重症药疹病人采用成组责任制整体护理方法为病人实施连续、全程、无缝隙临床护理。[结果]9例重症药疹病人除1例高龄病人自动出院外,余8例病人均痊愈出院,无护理并发症,且住院时间短,病人及家属对护理工作满意度均达100%。[结论]重症药疹病人护理质量好坏是治疗成功的关键,成组责任制整体护理工作方法能有效保证重症药疹的护理质量。

开展医护成组责任制管理病人模式的探讨

目的:探讨实施医护成组责任制管理病人的开展效果,提高服务质量。方法:将20名护理人员及6名管床医师组成医护合作小组,共同承担同一组病人的医疗及护理工作。结果:病人满意度提高,基础护理合格率、重症护理合格率及健康教育知晓率均得到提高。结论:实施医护成组责任制管理病人能调动医护积极性,使医护间配合更加密切,切实为病人提供更优质的服务。

基于成组责任制的护理干预在儿科病房的实践及应用

儿科患者及家长对疾病的康复期望值及需求均较高[1],因此,临床迫切需要一种具有全面性、科学性及针对性的护理服务模式。基于此,本研究将观察基于成组责任制的护理干预在儿科病房中的应用效果,现报道如下。

介入病房医护成组责任制管理模式的探讨

目的:探讨医护成组责任制管理在介入专科病房中的应用效果。方法:在介入专科病房实施医护成组责任制管理模式,采用自制的问卷调查表,对病人的满意度、护士的满意度和医生的满意度进行问卷调查,并采集护理服务质量相关数据,与实施医护成组责任制管理模式前的调查结果进行比较。结果:实施医护成组责任制管理模式后,病人对医疗护理工作的满意度、医生对护理工作的满意度和护士对医生的满意度均明显提高,差异均有统计学意义(P<0.05);最满意医生护士的人次数、病人感谢信中点名表扬护士的人次数明显增多,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在介入专科病房实施医护成组责任制管理模式,能有效地加强医、护、患关系,达到"病人满意、医生满意、护士满意"的目标,让医护与病人及家属的关系更加和谐,具有十分重要的意义。

成组责任制护理模式在儿科病房的实践

目的探讨成组责任制护理模式在儿科病房的实践及应用效果。方法通过选拔责任组长,建立护士长-责任组长-责任护士-助理护士为整体框架的护理人员组织体系,明确岗位职责,采用分组排班,相对固定组员及分管床位,由责任组长带领本组成员共同完成管理患者。结果确保了护理的整体性与连续性,实施后各项护理质量评价指标、患者满意率及护士价值感均显著提高,护士的专业技能及管理能力提升,团队协作意识增强。结论成组责任制护理模式充分调动了各层级护理人员的积极性,发挥了团队作用,提高了护理质量,确保了患者安全,也保证了护理人才梯队建设的持续性和稳定性,促进了学科发展。

医护成组责任制管理在经导管射频消融术治疗快速心律失常患者围术期的应用

目的:探讨医护成组责任制管理在经导管射频消融术(RFCA)治疗快速心律失常患者围术期的应用。方法:2018年7~12月在郑州人民医院心内科实施医护同步全程服务责任制管理模式,并应用在经导管射频消融术治疗快速心律失常患者围术期护理中,比较实施前(2018年1~6月)及实施后(2018年7~12月)射频消融术治疗快速心律失常患者临床疗效、并发症发生率、不良事件发生率及患者对护理工作的满意度。结果:实施后患者治成功率高于对照组,而并发症发生率及不良事件发生率低于对照组。实施后患者对护士对护理排班、护理流程、健康宣教、心电监护、并发症护理等方面满意度评分高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论:医护成组责任制管理能有效规范经导管射频消融术治疗快速心律失常患者围术期护理流程,降低不良事件发生率,提高患者治疗效果及对护理服务质量的满意度。

医护成组责任制护理模式在体外膜肺氧合患者中的应用效果

目的探索医护成组责任制模式在体外膜肺氧合(ECMO)患者中的应用效果。方法采用便利抽样法,选取2019年2月—2020年2月驻马店市中心医院和郑州大学第二附属医院收治的31例ECMO患者为对照组,接受常规护理干预,选取2020年3月—2021年3月驻马店市中心医院和郑州大学第二附属医院收治的31例ECMO患者为观察组,接受医护成组责任制护理模式。比较两组患者ECOM辅助时间、ICU住院时间及并发症情况。结果干预后,观察组患者ECOM辅助时间、ICU住院时间短于对照组,总并发症发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对实施ECMO治疗患者采取医护成组责任制护理模式,可缩短ECOM辅助时间、ICU住院时间,降低术后并发症发生率。

医护成组责任制管理在球囊扩张术治疗冠心病患者围术期的应用

目的探讨医护成组责任制管理在球囊扩张术治疗冠心病患者围术期的应用效果。方法2017年6月至2019年6月选取华中阜外医院冠心病行球囊扩张术治疗患者92例,根据患者入院时间分为对照组(2017年6月至2018年5月,46例)及观察组(2018年6月至2019年6月,46例),对照组治疗期间行传统责任制护理模式,观察组实施医护成组责任制管理,比较两组护理服务质量、并发症发生率、不良心血管事件发生率、再入院率及患者满意率。结果观察组健康教育、基础护理、护理文书、护理安全、危重护理、环境护理评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组并发症发生率、不良心血管事件发生率、再入院率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),而护理满意率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医护成组责任制管理能有效提高行球囊扩张术治疗冠心病患者的护理服务质量,降低患者并发症及不良心血管事件发生率,提高护理服务满意率。

ICU实行成组责任制护理模式的探讨

目的：探讨ICU成组责任制护理的实施方法和效果，以便更好地落实优质护理服务，提高护理质量。方法：在ICU设立护理组长，实施成组护理，分层管理，通过护理组长负责制，实现对护理质量的控制和管理。结果：实施成组责任制护理后各项护理质量指标均比以往有明显提高。结论：成组责任制护理模式保证了危重病人的护理质量，提高了护理服务的满意度，促进了护理人才的培养，是一种可行的护理管理方法，值得借鉴和推广。

医护同组责任制管理模式在经颈静脉肝内门体分流术患者的应用效果分析

目的探讨医护成组责任制管理模式在经颈静脉肝内门体分流(TIPS)术患者的应用效果。方法对介入科病房2016年1月到2016年12月收治的70例TIPS术患者按照随机数字表进行分组,对照组和观察组各35例,对照组患者实施传统护理分组管理模式,观察组患者实施医护成组责任制管理模式(含在院阶段和出院后的回访),比较两组患者住院期间并发症,出院后肝性脑病发生率和再入院率、患者对医护人员的满意度。结果实施医护成组责任制管理模式后,TIPS术患者术后并发症,出院后肝性脑病发生率和再入院率明显降低,患者对医护人员的满意度明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在介入科病房TIPS术患者实施医护成组责任制管理模式,能有效地降低术后并发症、出院后肝性脑病发生率和再入院率,提高患者对医护人员的满意度,具有十分重要的意义。