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石油企业高技能人才成长和激励对策探讨
1
作者
肖前明
贾旭娟
朱景敏
《中国科技期刊数据库 工业A》
2015年第9期277-277,共1页
高技能人才作为石油企业人才队伍的重要组成部分,是推动石油企业技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量和主力军,是石油技术工人队伍的核心骨干,他们在解决关键技术和工艺操作性难题中发挥着重要作用。
关键词
石油企业
高技能人才
成长与激励
问题
对策
下载PDF
职称材料
对油气田企业高技能人才成长和激励的思考
2
作者
陈萍
卢丽萍
《石油教育》
2010年第4期107-109,共3页
高技能人才作为油气田企业人才队伍的重要组成部分,是推动油气田企业技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量和主力军,是石油技术工人队伍的核心骨干,他们在解决关键技术和工艺操作性难题中发挥着重要作用。
关键词
油气田
高技能人才
成长与激励
问题
对策
原文传递
题名
石油企业高技能人才成长和激励对策探讨
1
作者
肖前明
贾旭娟
朱景敏
机构
中国石油长庆油田公司公司
出处
《中国科技期刊数据库 工业A》
2015年第9期277-277,共1页
文摘
高技能人才作为石油企业人才队伍的重要组成部分,是推动石油企业技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量和主力军,是石油技术工人队伍的核心骨干,他们在解决关键技术和工艺操作性难题中发挥着重要作用。
关键词
石油企业
高技能人才
成长与激励
问题
对策
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
对油气田企业高技能人才成长和激励的思考
2
作者
陈萍
卢丽萍
机构
冀东油田公司
出处
《石油教育》
2010年第4期107-109,共3页
文摘
高技能人才作为油气田企业人才队伍的重要组成部分,是推动油气田企业技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量和主力军,是石油技术工人队伍的核心骨干,他们在解决关键技术和工艺操作性难题中发挥着重要作用。
关键词
油气田
高技能人才
成长与激励
问题
对策
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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1
石油企业高技能人才成长和激励对策探讨
肖前明
贾旭娟
朱景敏
《中国科技期刊数据库 工业A》
2015
0
下载PDF
职称材料
2
对油气田企业高技能人才成长和激励的思考
陈萍
卢丽萍
《石油教育》
2010
0
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