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成长伙伴制度与大学新生
被引量:
3
1
作者
刘敏
《当代青年研究》
2010年第8期69-72,共4页
"90后"大学生以其青春、时尚、个性、非主流的追求和叛逆的行为特点而与以往的教育方式和观念相区别,对于"90后"进入大学,其一年级的教育与影响关系到青年学生的成长与发展。新生进入大学后,他们与社会环境的关系...
"90后"大学生以其青春、时尚、个性、非主流的追求和叛逆的行为特点而与以往的教育方式和观念相区别,对于"90后"进入大学,其一年级的教育与影响关系到青年学生的成长与发展。新生进入大学后,他们与社会环境的关系被全方位地改变,进入大学是人生成长道路的新起点,也是重要的转折点之一。本研究在社会支持理论的视角下,以杭州师范大学钱江学院实行的成长伙伴制度为例,分析成长伙伴在"90后"青年大学新生适应中的作用。
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关键词
成长伙伴
制度
社会支持理论
适应
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职称材料
公益为先活动育人孩子为本——浅谈公益性假日活动“伙伴快乐成长营”的品牌创建
2
作者
吕卫萍
《新校园(中旬刊)》
2014年第1期224-225,共2页
为加强未成年人思想道德建设,助力青少年健康快乐成长,杭州市上城区青少年活动中心充分发挥自身的资源优势,以活动为载体,倡导“玩孩子们爱玩,做孩子们想做”的活动理念,成功打造出“伙伴快乐成长营”这一常设青少年节假日校外教育活动...
为加强未成年人思想道德建设,助力青少年健康快乐成长,杭州市上城区青少年活动中心充分发挥自身的资源优势,以活动为载体,倡导“玩孩子们爱玩,做孩子们想做”的活动理念,成功打造出“伙伴快乐成长营”这一常设青少年节假日校外教育活动品牌.本文从品牌的创建背景、组织建构、运营模式出发,对这一成功品牌形成与发展过程进行了论述与反思,丰厚了“伙伴快乐成长营”的品牌内涵.
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关键词
伙伴
快乐
成长
营
组织建构
运营模式
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职称材料
“唯一的母校”:一贯制学校的一贯性探索
被引量:
5
3
作者
于会祥
《中小学管理》
北大核心
2016年第7期46-49,共4页
北京市育英学校在一贯制办学实践探索中,整体规划发展方向与培养目标,保证义务教育阶段培养目标的同一性和连续性;通过系统化的管理变革,优化学校管理机制,如建立小初高一体化的"扁平化-矩阵式"管理机制,优化配置人力资源,建...
北京市育英学校在一贯制办学实践探索中,整体规划发展方向与培养目标,保证义务教育阶段培养目标的同一性和连续性;通过系统化的管理变革,优化学校管理机制,如建立小初高一体化的"扁平化-矩阵式"管理机制,优化配置人力资源,建立九年一贯的教研机制等;通过实施课程整合,构建具有学校特色的课程体系,完整落实育人目标;通过实施"成长伙伴计划",消除空间障碍,发挥同伴教育的力量,营造开放生动的教育生态。
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关键词
九年一贯制
“扁平化一矩阵式”管理
课程整合
育·
英课程体系
成长伙伴
计划
同伴教育
北京市育英学校
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职称材料
关于未来学校的思考
被引量:
8
4
作者
朱永新
《中小学校长》
2016年第3期3-4,共2页
学校是教育发展到一定阶段的产物,学校变革无时不在。今天,随着"互联网+"时代的到来,慕课兴起,眺望未来学校,传统意义的学校将接受严峻的挑战。从现在开始,传统的教学方式与新兴的学习方式之间会在相当长的一段时间内共存、竞争、改进。
关键词
未来学校
慕课
学习中心
成长伙伴
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职称材料
享受阅读的快乐——浅谈如何让孩子们爱上读书
5
作者
王霞
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2019年第7期446-447,共2页
由绘本阅读引入,让孩子们爱上读书。让孩子们爱上读书,让读书成为一种习惯。让孩子们爱上读书,让书成为孩子们成长的伙伴。
关键词
绘本阅读
每日必读
读书习惯
成长伙伴
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职称材料
“两制”为留守学生撑起一片晴空
6
作者
鹿丙火
《科学大众(智慧教育)》
2007年第12期142-,134,共2页
本文重点论述了"学生成长导师制、学生成长伙伴制"在留守学生思想教育工作中的重要作用。结合德育工作实践,本文侧重于从享受家庭温暖,弥补亲情的缺失;心与心的交流,架设心灵的桥梁;学习上既做良师益友,又是"竞争对手&qu...
本文重点论述了"学生成长导师制、学生成长伙伴制"在留守学生思想教育工作中的重要作用。结合德育工作实践,本文侧重于从享受家庭温暖,弥补亲情的缺失;心与心的交流,架设心灵的桥梁;学习上既做良师益友,又是"竞争对手";以积极因素促转化,培养健康情趣四方面展开论述。
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关键词
学生
成长
导师制
学生
成长伙伴
制
心灵的桥梁
积极因素
健康情趣
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职称材料
题名
成长伙伴制度与大学新生
被引量:
3
1
作者
刘敏
机构
杭州师范大学
出处
《当代青年研究》
2010年第8期69-72,共4页
文摘
"90后"大学生以其青春、时尚、个性、非主流的追求和叛逆的行为特点而与以往的教育方式和观念相区别,对于"90后"进入大学,其一年级的教育与影响关系到青年学生的成长与发展。新生进入大学后,他们与社会环境的关系被全方位地改变,进入大学是人生成长道路的新起点,也是重要的转折点之一。本研究在社会支持理论的视角下,以杭州师范大学钱江学院实行的成长伙伴制度为例,分析成长伙伴在"90后"青年大学新生适应中的作用。
关键词
成长伙伴
制度
社会支持理论
适应
分类号
G112 [文化科学]
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职称材料
题名
公益为先活动育人孩子为本——浅谈公益性假日活动“伙伴快乐成长营”的品牌创建
2
作者
吕卫萍
机构
杭州市上城区青少年活动中心
出处
《新校园(中旬刊)》
2014年第1期224-225,共2页
文摘
为加强未成年人思想道德建设,助力青少年健康快乐成长,杭州市上城区青少年活动中心充分发挥自身的资源优势,以活动为载体,倡导“玩孩子们爱玩,做孩子们想做”的活动理念,成功打造出“伙伴快乐成长营”这一常设青少年节假日校外教育活动品牌.本文从品牌的创建背景、组织建构、运营模式出发,对这一成功品牌形成与发展过程进行了论述与反思,丰厚了“伙伴快乐成长营”的品牌内涵.
关键词
伙伴
快乐
成长
营
组织建构
运营模式
分类号
G623.1 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
“唯一的母校”:一贯制学校的一贯性探索
被引量:
5
3
作者
于会祥
机构
北京市育英学校
出处
《中小学管理》
北大核心
2016年第7期46-49,共4页
基金
国家社会科学基金"十二五"规划2013年度教育学一般课题"小
初
高一体化课程建设与育人模式变革研究"(课题编号: BHA130054)的研究成果之一
文摘
北京市育英学校在一贯制办学实践探索中,整体规划发展方向与培养目标,保证义务教育阶段培养目标的同一性和连续性;通过系统化的管理变革,优化学校管理机制,如建立小初高一体化的"扁平化-矩阵式"管理机制,优化配置人力资源,建立九年一贯的教研机制等;通过实施课程整合,构建具有学校特色的课程体系,完整落实育人目标;通过实施"成长伙伴计划",消除空间障碍,发挥同伴教育的力量,营造开放生动的教育生态。
关键词
九年一贯制
“扁平化一矩阵式”管理
课程整合
育·
英课程体系
成长伙伴
计划
同伴教育
北京市育英学校
分类号
G637 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
关于未来学校的思考
被引量:
8
4
作者
朱永新
机构
中国民主促进会中央委员会
中国教育学会
出处
《中小学校长》
2016年第3期3-4,共2页
文摘
学校是教育发展到一定阶段的产物,学校变革无时不在。今天,随着"互联网+"时代的到来,慕课兴起,眺望未来学校,传统意义的学校将接受严峻的挑战。从现在开始,传统的教学方式与新兴的学习方式之间会在相当长的一段时间内共存、竞争、改进。
关键词
未来学校
慕课
学习中心
成长伙伴
分类号
G40-059.2 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
享受阅读的快乐——浅谈如何让孩子们爱上读书
5
作者
王霞
机构
吉林通化钢铁集团有限责任公司第二小学
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2019年第7期446-447,共2页
文摘
由绘本阅读引入,让孩子们爱上读书。让孩子们爱上读书,让读书成为一种习惯。让孩子们爱上读书,让书成为孩子们成长的伙伴。
关键词
绘本阅读
每日必读
读书习惯
成长伙伴
分类号
G623.23 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
“两制”为留守学生撑起一片晴空
6
作者
鹿丙火
机构
徐州市贾汪区紫庄中学
出处
《科学大众(智慧教育)》
2007年第12期142-,134,共2页
文摘
本文重点论述了"学生成长导师制、学生成长伙伴制"在留守学生思想教育工作中的重要作用。结合德育工作实践,本文侧重于从享受家庭温暖,弥补亲情的缺失;心与心的交流,架设心灵的桥梁;学习上既做良师益友,又是"竞争对手";以积极因素促转化,培养健康情趣四方面展开论述。
关键词
学生
成长
导师制
学生
成长伙伴
制
心灵的桥梁
积极因素
健康情趣
分类号
G639.2 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
成长伙伴制度与大学新生
刘敏
《当代青年研究》
2010
3
下载PDF
职称材料
2
公益为先活动育人孩子为本——浅谈公益性假日活动“伙伴快乐成长营”的品牌创建
吕卫萍
《新校园(中旬刊)》
2014
0
下载PDF
职称材料
3
“唯一的母校”:一贯制学校的一贯性探索
于会祥
《中小学管理》
北大核心
2016
5
下载PDF
职称材料
4
关于未来学校的思考
朱永新
《中小学校长》
2016
8
下载PDF
职称材料
5
享受阅读的快乐——浅谈如何让孩子们爱上读书
王霞
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2019
0
下载PDF
职称材料
6
“两制”为留守学生撑起一片晴空
鹿丙火
《科学大众(智慧教育)》
2007
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
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