具成长性公司的普通股市盈率分析

在导出两类典型的成长性公司的理论市盈率的基础上，分析了再投资利润率、市场利率与理论市盈率的关系．澄清了关于市盈率的一些模糊或不正确的认识，得到了一些新的有价值的结论。

高管团队稳定性对公司成长性影响分析

近年来我国部分上市公司出现了高管团队“大换血”现象,引起了资本市场的广泛关注。上市公司高管团队是公司战略决策的制定者与执行者,高管团队稳定性对公司经营及未来发展影响重大。本文以2009—2022年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了高管团队稳定性与公司成长性之间的关系,深入研究了高管团队稳定性对公司未来发展的影响问题。

ESG表现对公司成长性的影响——基于双固定效应模型的分析

本文利用2010至2021年A股上市公司的公司成长性数据,利用华证ESG评级数据实证研究了ESG因素通过促进企业提高研发投入强度来推动企业成长性。ESG已经不仅仅是一种道德义务,越来越多的投资者和分析师开始将其纳入到企业估值的考虑中,在这样的背景下,企业需要提高自己的ESG表现以保持竞争力,而同时也应该认识到可以通过加强研发投入来实现ESG的目标与企业发展的共同双赢。通过实证分析,我们可以看到:ESG表现优秀的公司更倾向于拥有更高的研发投入强度,这些公司的成长性也更有可能得到提高。可见,企业通过提高自身对ESG的关注度和加大研发投入力度将会取得更好的发展。

研发投入、股权集中度与公司成长性

以2015—2019年中国沪深A股科技上市公司为研究样本,以因子分析得出公司成长性综合得分为基础,运用面板数据实证检验研发投入对公司成长性的影响,同时探讨对二者关系起到调节作用的股权集中度,并使用替换变量法进行稳健性检验。研究结果表明:无论是研发资金投入还是研发人员投入,均与科技上市公司的成长性呈显著正相关且存在一定的滞后性,且研发资金投入的作用较研发人员投入更为显著;股权集中度对研发投入与公司成长性具有正向调节作用,即第一大股东持股比例越高,研发投入对公司成长性的促进作用越强。

新时代上市公司财务杠杆与成长性关系实证分析

党的十九大的胜利召开,标志着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。在新时代经济高质量发展背景下,合理运用财务杠杆,对我国公司的成长有着重要意义。本文以2018年—2022年全部A股上市公司财务数据为研究对象,运用多元回归分析的方法,选取了公司规模、财务风险、期间费用率、每股收益、流动比率、股本扩张能力和代理成本作为控制变量,分析了上市公司财务杠杆与其成长性之间的关系。研究发现,我国上市公司成长性与财务杠杆呈显著的正相关关系,为新时代我国公司经济的发展提供了建议。

董事会多元化、风险承担与公司成长性关系研究

选取我国沪深A股上市公司2014—2021年的数据作为研究样本,实证检验公司风险承担与其成长性之间的关系,并在研究过程中引入了董事会多元化这一调节变量,结果表明:风险承担与公司成长性显著正相关,说明上市公司风险承担水平越高,越有利于公司成长性的提升;董事会多元化与公司成长性显著正相关,即董事会多元化程度越高,越有利于公司成长性的提升;董事会多元化能显著增强风险承担水平与公司成长性之间的正相关关系。公司要实现可持续发展,应提高风险承担水平和内部治理水平。

IT行业上市公司成长性预测分析

一、样本选择与指标确定(一)样本选择在国泰安数据库中IT行业上市公司共有68家,由于本文主要研究IT行业成长性,因此至少应该是上市3年的,所以把上市3年以下的公司删掉,同时删除了一些出现数据缺陷的公司。本文所选取的数据是2002年到2006年5年的数据(其中一些指标计算也涉及到2001年的数据)。(二)指标确定具体如下:

财务杠杆对公司成长性影响的实证研究

本文认为财务杠杆对公司成长性具有积极、消极双重影响。鉴于现有文献中财务杠杆对公司成长性的消极作用,本文选取1998—2001年深沪两市2798个混合样本作为研究对象,研究上市公司在不同经营业绩条件下财务杠杆对成长性的影响。研究结果表明,与国内外已有的研究结果不同,不同经营业绩下公司财务杠杆对成长性的影响作用存在差异。对于业绩优良的公司,财务杠杆具有积极作用,举债经营可以促进公司的成长,而且,随着公司业绩的增强,财务杠杆所起的积极作用更为显著;对于业绩较差的公司,财务杠杆具有消极作用,财务杠杆对成长性有一定的抑制作用。

试论高成长性公司的营运资金管理——以招商地产为例

招商地产作为我国房地产行业龙头之一,在2007年的"屯地"浪潮中占尽风头。然而,大量的土地垫付款、较长的开发周期。

上市公司的成长性判定方法与实证研究

以第二产业的11个行业中的411家上市公司为有效样本,以净利润增长率、收入增长率、现金实力、资产增长率、偿债能力等五项指标综合反映上市公司的成长性,通过对主成分分析来计算得到企业的成长性得分,运用距离判别法,根据各公司的成长性得分有效地将上市公司划分为成长性和非成长性两类。

核心高管特征与公司成长性关系研究——基于中国沪深两市上市公司数据的经验研究

本文以我国沪深两市2004—2006年的上市公司为样本,从核心高级管理人员的人力资本特征视角,对高管特征与上市公司成长性的关系进行了经验检验。本文发现,在其他条件不变的情况下,上市公司成长性与核心高管的平均年龄、平均任职时间显著相关,而与核心高管平均学历的相关性不显著。进一步的研究还表明,在国有控股公司和非国有控股公司中,核心高管特征与公司成长性的关系具有显著差异。本文的研究有助于深化认知人力资本特征在公司发展过程中的重要地位,对强化核心高管遴选、完善人力资源管理具有积极的借鉴意义。

董事网络、高管薪酬激励与公司成长性

公司独立董事之间互相兼职所构建的董事网络所提供的资源可以成为公司成长的源泉,尤其是通过影响连锁企业之间的高管薪酬激励方式的选择而影响公司的成长性。利用社会网络分析方法 PAJEK和多元统计分析,对2006-2009年553家中国上市公司,检验了董事网络对促进公司成长的作用机理。结果发现,公司董事网络对公司的成长性有显著的正向影响;会促进连锁公司之间进行薪酬方式的效仿,也会促进连锁企业进行高管薪酬激励方式的转变;公司的高管薪酬激励方式的选择部分中介于董事网络与公司成长性。

高管团队内情感冲突、企业家精神与公司成长性绩效关系的实证研究

根据对企业高层管理者访谈和163份有效问卷,重点分析高管团队内情感冲突、高管团队企业家精神和公司成长性绩效间的关系。实证研究发现:高管团队内情感冲突和公司成长性绩效显著负相关,高管团队内情感冲突与高管团队企业家精神显著负相关,高管团队企业家精神与公司成长性绩效显著正相关。并且,高管团队企业家精神在高管团队情感冲突对公司成长性绩效的影响过程中起着中介作用。

股权结构和公司成长性:上市公司股权激励结构的实证分析

通过对763家上市公司的调查考察股权结构与公司成长性的实证关系,计量股权结构对公司成长性的解释力,描述股权多元化的权益激励结构。研究显示,法人股股东具有最强的权益激励功能,流通股股东具有最弱的权益激励功能,国家股股的权益激励功能东介于两者之间。该结果表明,非流通性并不是影响股权激励的根本原因,国家股并非是最无效率的制度安排;在缺乏投资者保护的环境下,分散化的流通股股权结构并不是一个有效的公司治理机制。

信息不对称、公司成长性与关联股东参与定向增发——来自中国证券市场的经验数据

通过定向增发新股进行股权再融资已成为我国上市公司主要股权再融资工具。本文以信息不对称理论为基础,研究了公司的成长性与关联股东认购定向增发新股的关系以及认购后对公司绩效的影响。研究发现,公司的成长性与关联股东认购定向增发新股的比例呈正相关关系,进一步发现,当公司的信息不对称程度越大时,关联股东认购的成长性公司发行的定向增发新股比例也越大,关联股东认购成长性公司发行的定向增发新股比例越大,发行公司未来的绩效越好。

董事会社会资本与公司成长性分析

董事会社会资本对公司成长性的影响机制问题日益成为公司治理中广泛关注的焦点和难点。本文从上市公司董事会社会资本角度,把董事会社会资本细分为:董事会社会行业资本、社会连锁资本和社会政治资本,并运用2009年通讯业上市企业的截面数据,通过多元线性回归分析实证检验了上市公司董事会社会资本对公司成长性的影响。研究结果表明,上市公司董事会社会资本对公司成长性具有显著正向影响。具体而言,社会行业资本对公司成长性具有正向显著影响;社会连锁资本对公司成长性具有显著正向影响;社会政治资本对公司成长性没有显著影响。研究结果通过进行稳定性检验,检验结果基本一致。该研究对进一步揭示董事会社会资本功能的优化配置以及企业成长性的促进提供了借鉴与参考。

基于GRA的中小上市公司成长性评价研究

中小上市公司由于股本规模较小,始终是证券市场关注的对象,研究其成长性是资本运作和股票投资的重要依据。本文建立了中小上市公司成长性评价指标体系,提出了一种采用灰色关联度分析法(GreyRelationAnalysis,简称GRA)进行成长性评价的新模式。

我国通信行业上市公司成长性评价实证研究

公司的成长性体现了公司的竞争能力和发展潜力,评价公司成长性成为公司发展战略的重要工具之一。本文从公司盈利能力、营运能力、偿债能力、成长能力、所有权结构以及公司规模等方面选取13个财务指标,建立了上市公司成长性评价指标体系,利用因子分析法对我国通信行业30家上市公司成长性进行了实证研究,结果发现:我国通信行业上市公司间成长性差异明显。

公司成长性与盈余管理

利用中国上市公司2004-2006年的数据实证了公司的成长性是否会影响公司管理者操纵盈余,结果表明:在中国上市公司中,公司成长性越高或经营风险越大时,盈余管理程度越高;而当公司成长性与经营风险并存时,盈余管理程度也会较高。

石油石化上市公司资本结构与公司成长性研究

随着油气资源的日益紧张以及"一带一路"倡议的推行,石油石化企业的发展再次受到热切关注。文章以我国沪深两市109家石油石化上市公司2012—2016年的数据为样本,运用因子分析方法从盈利能力、偿债能力、发展能力、营运能力和现金流能力等五个方面量化公司成长性,并就资本结构对公司成长性影响进行实证研究。研究结果表明:资本结构对石油石化上市公司成长性存在显著性的负向影响,公司规模、非债务税盾、资产担保价值和股权集中度等因素对公司成长性亦存在影响。基于此,提出优化企业资本结构、适度扩大公司规模、优化投资和提高资金利用率等建议。