广东战略性新兴产业的成长条件和培育对策

培育战略性新兴产业是广东转变经济发展方式的战略选择。良好的产业基础和环境、具有战略高度的产业规划、超前的产业技术路线图、可行的投入保障机制、掌握先进技术的核心企业和关键的产业链环节等因素,是战略性新兴产业成长的关键条件;提出从引导资源聚集、制定产业规划、加大投入力度等方面培育广东战略性新兴产业的措施。

国家级中心城市的成长条件及其因素分析

现代意义上的中心城市在经济全球化与信息化的深入发展背景下具有极为重要的节点功能,这些城市一方面在全球的城市网络体系中拥有关键的地位,另一方面在自身国家城镇体系中又有着核心的功能,而国家级中心城市所处的中心、节点与枢纽等重要位置决定了其综合的功能属性,体现了国家政治、经济和文化活动的中心性。本文归纳与总结了国家级中心城市成长过程的4个基本条件以及国家级中心城市成长的5个基本因素,旨在通过把国家级中心城市还原在其所依托的城市群背景下,考虑其在国家城镇等级体系中发挥的支撑、服务、辐射、带动作用,加大吸引、集聚资源以加速城市转型,改善并最终提升城市国际功能与凸显国家级中心城市的个性特征。

名牌大学的基本特征与成长条件

纵观世界各国大学发展史 ,无论其历史长短 ,姓“公”还是姓“私” ,均可成为名牌大学。名牌大学的基本特征主要表现在名师荟萃、人才辈出、科研显著、理工优势、设施一流等五个方面。在现有历史条件下 ,我国高等学校要向名牌大学看齐 ,首先必须从造就名牌校长、增强经济实力、向科研重点倾斜、积极参与校际竞争等方面入手 ,积淀力量 。

中国跨国公司成长条件和成长路径

大型跨国公司已成为国家间竞争的主体。国际金融危机后各国对外资采取的开放政策、全球利率水平降低、国外企业资产价格下降等是中国跨国公司成长的国际条件。中国综合国力提高、国际竞争力上升、充足的外汇储备及货币的坚挺、企业实力的提高是中国跨国公司成长的国内条件。政府实施的走出去战略及对企业跨国并购采取的优惠金融、财政政策等对中国跨国公司的成长起着非常直接和关键的作用。中国跨国公司的成长路径主要有:市场寻求型;资源寻求型;战略资产寻求型等。

论创新人才的创新心理结构与成长条件

在对创新人才的内涵进行界定的基础上，着重分析了创新人才的创新心理结构和成长条件。

论党政后备人才的核心素质及成长条件

党政后备人才成长的过程,实际上就是其素质培养及素质结构的健全和完善过程。本文运用唯物辨证法的基本原理和现代人才学的有关理论,深入分析了党政后备人才的核心素质及其成长条件,认为政治思维和哲学文化素养确立是新时期党政后备人才的核心素质,党政后备人才的成长过程必须遵循人才成长的综合效应原理和时势造就人才规律。

智能交通创新人才培养及成长条件研究

随着社会经济的发展，城市化和机动化进程逐渐加快，交通需求的增长速度远远超过了交通供给速度，导致城市道路上出现交通拥挤严重、路段延误加长、环境污染加重等系列问题。对此，一方面可以考虑新建、改建道路以增加通行能力，另一方面也可考虑对交通的源头需求方面加以抑制，这两种都是解决交通拥挤的有效方案。但是，对于目前城市用地紧张、土地高密度开发的趋势，只能考虑采用适当的交通需求管理手段加以控制。

高校年轻学科带头人的素质及其成长条件

本文论述了高校年轻学科带头人应具备较高的政治思想素质，对本专业要有较深的造诣，具有较强的科研能力、组织能力、管理能力以及较高的外语水平和运用计算机的能力。同时也阐明了如何为年轻教师的成长创造有利的条件和环境，从而使他们尽快成长起来，成为教学科研的骨干。

青年毛泽东成长条件解读——简评《毛泽东和他的老师们》

很有兴味地读完由刘思齐、李国强主编、中国方正出版社出版的新书《毛泽东和他的老师们》。那一则则饱含师生情谊的动人故事，折射出毛泽东这一时代伟人尊师敬师的伟大情操。我认为，此书更有价值之处，在于它为研究早年毛泽东提供了一份内容丰富，视角独特的材料。读这本...

论年轻学科带头人的素质及其成长条件

培养年轻的跨世纪学科带头人是关系到高校能否兴旺发达的大事；年轻学科带头人应具备良好的思想道德修养、合理的知识结构、较强的科研能力、勇于探索的创新精神、健康的心理和身体素质。要努力在科研经费、科研条件、生活环境、学术信息交流及科技激励机制等方面，为他们创造条件。

张海迪成长条件初探

中共中央在对共青团中央、中共山东省委《关于进一步开展学习宣传张海迪活动的报告》的批示中指出:“张海迪走过的道路,对一切愿意做忠诚的爱国主义者和共产主义者的人们,都具有普遍的教育意义。”张海迪是在我国社会主义事业的胜利、失误、挫折。

试论名师的特征、价值和成长的条件

名师就是大家公认的好教师。名师的特征有:名师特别敬业,上课特别精彩,特别有水平,特别有修养,特别有个性,特别有成绩。名师的价值体现在:名师是学生的导师,是教师的榜样,是学校的品牌,是地方的名人,是国家的脊梁。名师的成长需要具备一定的内在条件和外在条件。高校应通过实行"名师工程"等措施,培养和造就一批名师,以此带动整个学校的师资队伍建设。

创新型领导成长条件与培养之道

面对创新时代充满的不确定性,创新型领导者能否大量涌现决定了一个国家的兴旺程度。然而,创新型领导者不是自发产生,需要一个成长与培养过程。由此,科学分析创新型领导者能力维度,有效利用创新型领导者成长条件,准确把握创新型领导者培养之道,是对创新时代诉求的有利回应。

试析陶希圣青少年时代成长的若干条件

青少年时代作为一个人成长成才的关键时期,中国现代史上叱咤风云的政学双栖人物———陶希圣,在此期间是如何学习、生活从而为其传奇的学政生涯奠定基础的?本文在回溯陶希圣青少年时代成长经历的基础上,发现家庭、教育及时代等条件对其成长起着不容忽视的重要作用。

独生子女的成长条件和家庭教育

随着我国人口生育计划性的加强，党和国家提出了“一对夫妇只生一个孩子”的号召，这对减少我国人口的数量，提高人口的质量，加速四个现代化的实现，具有深远的历史意义。在这一新的形势面前，独生子女的教育问题，就成了一个全社会性的重要问题。本人想就独生子女的教育问题，谈谈自己一点粗浅的看法，求教于大家。

搭建多样平台创造成长条件

为提高大学生村官队伍的索质，云南省曲靖市会泽县待补镇采取搭建成长平台的方式为大学生丰寸官的成长成才创造条件。搭建培训平台。在大学生村官到岗前，进行集中培训，重点培训镇情、农村惠民政策法规、远程教育管理使用等方面的内容。

企业成长相关理论回顾及整合构想

围绕企业成长的四大问题进行多个理论视角的回顾和总结,这些理论虽对企业成长问题有一定的阐释,但是无法全面揭示企业成长问题的全部逻辑。基于此,本文提出一个系统整合的思路,以期揭示企业成长的全部逻辑。

论创新企业成长的生命与特征

追求成长性,是20世纪80年代以后新经济时代最重要的理念之一。特别值得注意的是,上世纪末全球以科技网络公司为代表的高成长性企业和IT企业在资本市场上惨遭失败,更加激发了人们重新探讨企业尤其是那些创新型高新技术企业如何成为“长寿公司”、其成长性的基础与机制如何等重大问题的热情。一、创新型企业及其生命学特征创新型企业,作为一种产生于后工业经济时代、随着知识经济和IT产业的兴盛而兴起,并即将成为21世纪新经济的主流企业模式,已经而且必将继续表现出其具有先进性、特殊性和高成长性等优秀品质。所谓创新企业。