规范后勤战备秩序增强快速反应能力

近年来，我部狠抓了后勤战备建设，使后勤战备秩序达到了规范化、制度化，有力地保障和促进了先后担负的平息暴(骚)乱事件、捕歼战斗、要点驻守、抢险救灾、维稳执勤等多项急、难、险、重任务的圆满完成。我们的做法是：

强化三种意识进一步规范后勤战备秩序

为深入贯彻总部党委中心工作会议精神，进一步规范后勤战备秩序，提高整体保障能力，最近，我们对基层后勤战备工作进行了全面细致的调查。总的来看，各单位通过实施后勤规范化管理，战备基础设施有了较大的改善，战备秩序和制度得到进一步的规范，但也存在部分官兵战备观念淡化、

正规四个秩序 锻造过硬部队

近年来,海军航空大学某场站按照"分项规范、分步推进、分层巩固"的思路,持续加大党委指导帮建力度,不断强化基层依法抓建意识,稳步推进"四个秩序"落地落实,部队正规化建设取得明显成效。一、真练实备,着力打造快速机动的战备秩序针对场站点多线长面广特点,始终着眼战备反应能力提升,坚持常备专练、多备精练、真备实练。一是制度牵引,强化备战状态。常态配置100人战备应急分队,区分不同层级、类型和战备等级制定战备转进值班守则,细化战备组织指挥流程图,明晰岗位责任,统筹兵力运用,确保指挥高效灵敏;调整完善战备物资使用管理规定,依据按任务需求储、按实战标准存、按最优路径取、按便捷要求装的原则配备物资装备,增强战备物资管理、储备、动用效益,保证遇有情况拉得出用得上。

云南省军区组织开展《战备工作条例》集训

为深入贯彻全军《战备工作条例》、成都军区《战备工作规定》及《战备工作条例》集训精神，系统规范部队战备秩序，云南省军区于近日集中全区师（团）参谋长、机关相关处（科、股）长、基层营（连）长等共221人进行了《战备工作条例》集训。

基层建设创新发展的五个着力点

创新是发展的动力,是军队各项建设的源泉,推动基层建设创新发展,要以提高部队战斗力为目标指向,以《军队基层建设纲要》为法规依据,以基础性经常性工作为根本抓手,以结合本单位实际为基本要求,只有建立在此基础上的创新,才能更好地推动基层建设实现新的跃升。

武警水电部队 使命牵引誓保家园

驻守江城武汉的武警水电三总队七支队,积极研判严峻的防汛形势,坚持使命任务牵引,突出规范战备秩序,全面加强应急救援核心能力建设。7月16日,黄梅县境内发生特大洪涝灾害,17日03时10分,黄梅县考田河发生81米宽决口,严重威胁国家重点交通干线和人民群众安全。根据湖北省委省政府统一部署,678名官兵、180台装备,经过56小时艰苦奋战,出色地完成了决口封堵任务。

加强后勤战备建设 打牢“保中心”的基础

近几年，各级后勤按照总部党委、首长关于“保中心”的指示精神，狠抓后勤战备工作落实，“处突”保障能力不断提高。但从后勤“保中心”任务的要求看，还有一定的差距。一是“处突”后勤保障准备不够充分，居安思危的战备观念树得不牢．对“保中心”工作想得不深，考虑不细，抓得不实，自我保障意识不强；二是战备秩序不够规范，战备制度、战备物资、“三分四定”等还有不落实之处，“处突”保障能力比较弱；

全面落实“两个规定”谋求部队军交运输工作新发展

“两个规定”是部队军交运输正规化建设的指导性、法规性文件。近年米，我部坚持以“两个规定”为依据，按照“打基础、求突破、谋发展”的工作思路，围绕打赢目标，以“两个严密关注”为指导，以军事斗争准备为牵引，以军事运输为中心，突出战备建设，强化业务管理，狠抓制度落实，军交运输正规化建设有了新的发展。

搞好基层人武部正规化建设 促进民兵基层建设整体推进

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济不断发展,民兵基层建设出现了许多情况:一是对基层人武部正规化建设重视不够。二是专武干部队伍建设相对薄弱。三是民兵应急分队应急能力不强。上述问题严重影响了基层民兵工作的开展。笔者认为,民兵基层建设要坚持以组织建设为基础,以基层人武部正规化建设为突破口。 一、要坚持不懈地实施基层人武部正规化建设。

军队管理的目的——提高战斗力——新时期邓小平军队管理思想浅探

邓小平是新时期我国国防建设与军队建设的总设计师,在长期领导人民军队建设的实践中,已形成一套独特的军队建设思想体系,其中军队管理思想是重要的组成部分。牠的军队管理思想体现在他的军事实践和有关的报告,讲话和谈话中。他以马克思主义的科学管理思想为指导,结合中国军队的管理实践,创造性丰富和发展了毛泽东军事管理思想,确立了具有中国特色的军队管理理论体系。尤其对通过军队管理提高部队的战斗力,有独特的见解。 毛泽东在50年代初就指出:“与现代化相适应就是要求部队建设正规化,就是要求实行统一的指挥,统一的制度、统一的编制,统一的纪律,统一的训练;组织性、计划性、准确性、纪律性。”邓小平依据毛泽东提出的“五统四性”的思想,适应新的历史条件,具体地阐述了对军队的人员教育,人事与人力管理,对武器装备的管理,对军队经费开支的管理,以及对作战,训练的管理等。强调通过对军队的“人、事、财、物”等诸要素的科学管理,保证正规的“四个秩序”(工作秩序、战备秩序 训练秩序,生活秩序),核心是提高部队的战斗力。 邓小平的军队管理思想博大精深,涉及军队管理的各个领域,我们仅就管理的目的——提高战斗力的思想作粗浅探讨。

主动有作为 创新求发展——河北省宣化县人武部加强全面建设剪影

近年来,河北省宣化县人武部认真贯彻落实上级党委关于加强人武部和民兵预备役部队建设的指示要求,牢固树立科学发展理念,按照"扎实打基础、突出抓大项、主动有作为、务实抓创新、全面求发展"的工作思路,以规范"四个秩序"为抓手,狠抓各项工作落实,实现了战备秩序经常化、训练秩序科学化、工作秩序条令化、生活秩序规范化,有力地促进了人武部全面建设科学发展、创新发展。

真抓实备谋打赢

沈阳市皇姑区人武部为落实战备制度，规范战备秩序，随时做好应对突发事件准备。从6月份开始，在训练基地对民兵应急分队进行为期两周的应急训练。

防洪抢险训练如火如荼

"3号水域有2名群众被困,第2小组立即赶赴现场实施求援!"指挥部下达命令。8分钟后,只见2艘冲锋舟快速靠岸,2名"落水群众"被护送到野战救护所,医护人员对其进行紧急心肺复苏治疗。这是7月14日至18日。

李皮特掉队

李皮特自认为自己具有明显的军人潜质，可是恰恰由于他的失误，彻底影响了全班的成绩……

北川县人武部落实条令条例提升正规化水平

今年以来,四川省北川县人武部党委在依法从严治军土狠下工夫,认真细化落实军队条令条例和各项规章制度,着力加强纪律建设,促进了人武部全面建设和正规化水平的提升。该人武部党委一班人认为:坚持依法从严治军。

强能力转作风 促进工作落实——河北省廊坊军分区组织参谋人员进行能力集训

河北省廊坊军分区采取"学、研、练、管、考、评"等方法,组织全区参谋人员共计32人,进行了以"增知强能、锤炼作风"为主题的能力集训。通过理论辅导、工作研讨、法规制度学习、战备方案修订、一体化指挥平台操作等内容的培训,达到了理清思路、掌握方法、提升素质、夯实基础的目的,促进了年度军事工作依法常态化有效落实。强化法规学习,深化对策研究。

党管武装是加强执政能力建设的重要内容——西藏军区民兵预备役工作暨军分区(警备区)党委第一书记述职会议材料摘编

落实党管武装原则增强工作实效西藏自治区党委书记、西藏军区党委第一书记 郭金龙党管武装，是民兵、预备役部队建设的根本原则，也是一项重大政治任务。各级党委要切实加强和改进对民兵、预备役部队的政治领导、思想领导和组织领导。

一招一式夯根基——四川高县人武部抓正规化建设的做法

近年来,四川高县人武部坚持"依法治部、照章办事、循规做人"的管理理念,全面提升了人武部正规化建设水平。前不久,宜宾军分区在该人武部召开正规化建设与管理工作试点现场会,肯定了他们的做法。瞄准"打赢"抓硬件补软件。近两年来,高县人武部积极协调地方党委政府,筹措150多万元的建设资金对民兵训练基地进行彻底改造,添置了1000多件生活设施,使基地能供300人同时训练。

落实机制 夯实基础

河北省承德县人武部全面贯彻落实科学发展观,积极倡导讲实话、办实事、求实效的工作氛围,人民武装工作开展得有声有色。先后被评为"国防动员先进单位"、"河北省征兵工作先进单位"、"组织发动民兵预备役人员为全面建设小康社会作贡献先进单位"、"先进人武部"和"民兵应急力量装备器材建设先进单位"等。坚持细化管理,以管理促正规。人武部党委"一班人"坚持精细化管理,向管理要斗志、要效率。