供应不足条件下战时连续消耗资源调度模型

研究了供应不足条件下连续消耗作战资源的战场调度问题。在分析资源供求特点的基础上构建需求点优先度评价体系,提出了用分层聚类法将需求点分类并按优先度将各需求点类排序的方法。建立多需求点资源调度规划模型,依据及时更新的战场信息依次实现各类需求点的资源动态调度,解决了战场背景下这类资源调度中"突出重点"与"整体协调"的矛盾。最后,通过仿真算例中两类资源调度方法的对比,展示了分类调度方法的可行性和优越性。

带模糊参数的战时紧缺资源调度模型

研究了带模糊参数的战时紧缺资源调度问题。构建需求点优先度评价指标体系,提出了基于层次聚类的需求点分类及排序方法。建立并求解战时紧缺资源调度的多目标模糊规划模型,依据及时更新的战场信息依次实现各类需求点的资源动态调度。通过仿真实例中两类调度方案的对比,表明了分类调度方案的可行性和优越性。

战时资源运行与战时后勤保障

文章在分析了战时资源运行的过程和特点之后认为．搞好战时后勤保障的关键是搞好战时资源动员和战时资源保障。要搞好战时后勤保障．必须在建立健全战时资源动员机构的基础上．切实抓好战时经费筹措系统、战时物资筹措系统和保障工具筹措系统的建设，确保战时物资保障渠道的畅通。

从战时资源的运行看战时后勤保障

战时后勤保障的关键是战时资源动员与战时资源保障。要搞好战时后勤保障就必须在建立健全战时资源动员机构的基础上,切实抓好战时经费、战时物资和保障工具筹措系统的建设,建立顺畅的战时物资保障渠道。

外军战时卫生资源配置特点与借鉴

发达国家尤其是美国、俄国、德国等国家,战争经验丰富,维和任务频繁,在国际上影响力大,其战时卫生资源配置的经验值得借鉴。本文通过分析外军战时卫生资源的总量、分布以及结构,在借鉴外军资源配置经验,结合我军实际情况,探讨外军经验对我军战时资源配置的借鉴与启示。

战时营房保障资源动员能力模糊综合评判

战时营房保障资源动员是战时国民经济动员的重要组成部分.提高战时营房保障资源动员能力是做好战时营房保障资源动员工作的关键.由于影响营房保障资源动员能力的因素较多,既有定性的,又有定量的,且各因素又难以精确地描述,所以其评判过程具有模糊性.通过建立评判指标体系,应用模糊综合评判方法对战时营房保障资源动员能力作出评判,该方法具有较强的应用价值.最后,给出了一个应用实例.

突发事件处置经验对军队战时管理的启示

战时管理是关系作战全局的基础性工作,是保持和释放战斗力的重要举措,是确保军队高度集中统一、能打胜仗的重要支撑。有效提升军队战时管理能力是现代战争中部队管理工作亟待研究的重要课题。本文梳理了近期我国突发事件处置中的经验教训,从战时支前物资管理、战时人力资源管理及战时舆情信息管控三个方面提出:战时支前物资管理应完善机制、改造模式、畅通网络;战时人力资源管理应紧贴任务实际、突出岗才一致、彰显精简程序;战时舆情信息管控应统一机构、正确导向、纯洁队伍、严管舆论等措施,以期给未来战时管理决策提供可选方案,实现管理服务作战,保障打赢之目的。