战略式激励的对象分析

人类社会正在进入一个全新的知识经济时代.有别于传统企业价值来源于资本、技术和劳动力的投入,现代企业的价值主要来源于知识.企业日趋激烈复杂的竞争焦点是知识的竞争、人才的竞争.为适应知识型企业所处的新的历史时期和新的环境,管理学界和企业界在企业激励理论上进行了深入探索,形成了现代的战略式激励理论.