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战略扩张期企业人力资源发展规划研究
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作者 刘会明 《人力资源管理》 2018年第12期416-416,共1页
多元化的市场环境,要求战略扩张期企业,要注重人力资源发展规划,优化企业战略性发展的内外环境.本文立足战略性扩张期企业的特点,分析了人力资源发展规划中存在的问题,并在此基础之上,从优化人力资源发展规划、创设人才发展平台、建立... 多元化的市场环境,要求战略扩张期企业,要注重人力资源发展规划,优化企业战略性发展的内外环境.本文立足战略性扩张期企业的特点,分析了人力资源发展规划中存在的问题,并在此基础之上,从优化人力资源发展规划、创设人才发展平台、建立人力资源开发机制等方面,具体论述了战略扩张期企业人力资源发展规划策略. 展开更多
关键词 战略扩张期 人力资源规划 问题 对策
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