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动态统筹的战略管理理念
被引量:
3
1
作者
董大海
曲晓飞
胡秀红
《管理工程学报》
CSSCI
2002年第3期69-73,共5页
要做好战略管理在根本上必须澄清三个核心理念 :企业是什么 ?企业的目的是什么 ?如何实现企业的目的 ?笔者认为 ,企业是动态的社会资源转换系统 ;其目的决不仅是满足企业 (或投资者 )利润最大化的需要 ,而是要首先满足顾客的需要并进而...
要做好战略管理在根本上必须澄清三个核心理念 :企业是什么 ?企业的目的是什么 ?如何实现企业的目的 ?笔者认为 ,企业是动态的社会资源转换系统 ;其目的决不仅是满足企业 (或投资者 )利润最大化的需要 ,而是要首先满足顾客的需要并进而满足更广泛的利益相关者的需要 ;实现这个目的的途径是对企业的内、外环境 ,特别是对企业的资源、能力和竞争能力进行动态统筹 ,以形成企业较之竞争者的竞争优势。本文将这些考察企业战略管理的理念称之为“动态统筹的战略管理理念”。
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关键词
战略管理理念
顾客价值
相关利益者
竞争能力
竞争优势
动态统筹
企业
管理
企业目的
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职称材料
我国自然文化遗产资源管理必须引入战略管理理念
被引量:
2
2
作者
洪兆平
周海炜
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第9期41-43,共3页
针对我国自然文化遗产资源管理中存在的问题,借鉴西方发达国家经验,提出我国自然文化遗产资源管理引入战略管理理念的必要性,由此给出了我国自然文化遗产战略管理的基本框架。
关键词
中国
自然文化遗产
资源
管理
战略管理理念
旅游经营
文化遗产保护
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职称材料
战略管理理念与大学核心竞争力
被引量:
5
3
作者
寿玉琴
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2006年第4期102-105,共4页
随着高等教育的快速发展,大学面临的社会竞争渐趋激烈。为获得竞争优势,竞争战略成为各大学发展的关键要素。本文从战略管理角度解释了大学之间的竞争要素与发展态势,阐述了目前我国高校竞争状况形成的原因,并在对大学竞争力要素构成进...
随着高等教育的快速发展,大学面临的社会竞争渐趋激烈。为获得竞争优势,竞争战略成为各大学发展的关键要素。本文从战略管理角度解释了大学之间的竞争要素与发展态势,阐述了目前我国高校竞争状况形成的原因,并在对大学竞争力要素构成进行剖析和识别的同时,提出了竞争战略在促进大学核心竞争力形成中的关键作用。
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关键词
大学
核心竞争力
竞争
战略
战略管理理念
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职称材料
战略管理理念在企业管理会计中的应用
被引量:
1
4
作者
薛静
《辽宁经济》
2010年第3期100-101,共2页
随着经济全球化进程的加快,全球性的竞争愈演愈烈,企业的外部环境变化也越来越不确定,这些促使企业为争夺市场和生存空间将管理活动提高到战略层次。动荡的外部环境使得我国企业渴望吸收国外先进技术及管理经验。战略管理会计以现代...
随着经济全球化进程的加快,全球性的竞争愈演愈烈,企业的外部环境变化也越来越不确定,这些促使企业为争夺市场和生存空间将管理活动提高到战略层次。动荡的外部环境使得我国企业渴望吸收国外先进技术及管理经验。战略管理会计以现代管理理论为基础,运用一系列专门方法和技术收集相关数据,为组织内部各级管理人员预测、决策、规划、控制和评价考核提供依据。我国对其研究尚处于不成熟阶段,
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关键词
企业
管理
会计
战略管理理念
国外先进技术
经济全球化进程
应用
现代
管理
理论
战略
管理
会计
环境变化
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职称材料
引入战略管理理念的政府绩效审计问题初探
5
作者
蒋小强
《集团经济研究》
北大核心
2007年第01X期51-51,共1页
一.引入战略管理理念的政府绩效审计可行性研究 1、我国政府绩效的两面性 政府绩效是指政府在社会管理活动中的结果、绩效及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。我国学者根据政府绩效覆盖...
一.引入战略管理理念的政府绩效审计可行性研究 1、我国政府绩效的两面性 政府绩效是指政府在社会管理活动中的结果、绩效及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。我国学者根据政府绩效覆盖的范围不同,将之分为普遍性的政府机关绩效、具体行业的组织绩效以及专项绩效三个层次。除此之外,我国政府实际上还有着特殊的两面性即表现在体现宏观调控功能的“调控绩效”与体现内部管理规范性和效率性的“行政绩效”,因而应当根据不同层次的需要制定相应的绩效审计原则和方法。
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关键词
政府绩效审计
战略管理理念
审计问题
宏观调控功能
内部
管理
规范
工作效率
管理
活动
管理
能力
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职称材料
谈现代战略管理理念
被引量:
1
6
作者
熊铭
《合作经济与科技》
2007年第03X期40-41,共2页
关键词
战略管理理念
企业
战略
管理
市场经济环境
适应环境
企业使命
创造价值
国家公民
客户
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职称材料
基于战略性人力资源管理理念的国企核心员工流失应对策略研究
被引量:
1
7
作者
李晓贝
《现代商业》
2023年第22期117-120,共4页
战略性人力资源管理是一种有别于传统人力资源管理的理念,强调的是从战略性发展角度为企业提供长期服务,重点在于在企业发展规划中纳入人力资源管理战略,并慢慢与企业绩效构建关联,即人力资源管理工作将直接影响企业经济效益。员工在以...
战略性人力资源管理是一种有别于传统人力资源管理的理念,强调的是从战略性发展角度为企业提供长期服务,重点在于在企业发展规划中纳入人力资源管理战略,并慢慢与企业绩效构建关联,即人力资源管理工作将直接影响企业经济效益。员工在以往的人力资源管理模式里往往处于服从的被动状态,难以在工作中体现主观能动性,而战略性人力资源管理提供共同管理,给予员工参与企业决策的机会。不过就目前国有企业战略性人力资源管理现状而言,依然要面临核心人员流失的问题,对此有必要展开原因分析并采取针对性管理措施。
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关键词
战略
性人力资源
管理
理念
国有企业
核心员工
流失原因
管理
策略
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职称材料
加强内蒙古自治区中小企业战略管理的思考
8
作者
郭永平
《产业与科技论坛》
2014年第21期225-226,共2页
在竞争激烈的市场经济条件下,中小企业必须注重战略管理才能求得生存与发展。目前,内蒙古自治区的中小企业普遍存在着战略管理理念缺乏、战略制定能力不强、战略规划脱离实际、定位不准等问题,因此,本文有针对性地提出了加强内蒙古中小...
在竞争激烈的市场经济条件下,中小企业必须注重战略管理才能求得生存与发展。目前,内蒙古自治区的中小企业普遍存在着战略管理理念缺乏、战略制定能力不强、战略规划脱离实际、定位不准等问题,因此,本文有针对性地提出了加强内蒙古中小企业战略管理的建议。
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关键词
中小企业
战略
管理
战略管理理念
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职称材料
现代企业财务战略管理的特征
被引量:
1
9
作者
郑丽红
《经济技术协作信息》
2008年第4期65-65,共1页
随着全球竞争的日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,企业作为市场经济竞争的产物之一,如何实施企业整体战略以适应竞争的需要,已经成为现代企业发展的重要目标在这样的大环境下,当前财务管理理论存...
随着全球竞争的日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,企业作为市场经济竞争的产物之一,如何实施企业整体战略以适应竞争的需要,已经成为现代企业发展的重要目标在这样的大环境下,当前财务管理理论存在的局限性,导致财务管理不能完全适应企业战略管理的要求。因此、为了适应企业将战略因素引人财务管理之中,把战略管理的思想及方法在财务领域加以运用和扩展。
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关键词
财务
战略
管理
现代企业发展
财务
管理
理论
战略管理理念
市场经济竞争
企业整体
战略
企业
战略
管理
全球竞争
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职称材料
中国民企亟待确立四大管理理念
10
作者
许宗元
王善明
《中国民营科技与经济》
2004年第9期36-37,共2页
关键词
中国
民营企业
战略管理理念
人力资源
管理
理念
注意力
管理
理念
无形资产
管理
理念
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职称材料
现代企业财务战略管理的特征
11
作者
李金铱
《现代审计与会计》
2007年第10期16-17,共2页
随着全球竞争的日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,企业作为市场经济竞争的产物之一,如何实施企业整体战略以适应竞争的需要,已经成为现代企业发展的重要目标。在这样的大环境下,当前财务管理理论...
随着全球竞争的日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,企业作为市场经济竞争的产物之一,如何实施企业整体战略以适应竞争的需要,已经成为现代企业发展的重要目标。在这样的大环境下,当前财务管理理论存在的局限性,导致财务管理不能完全适应企业战略管理的要求。
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关键词
现代企业发展
财务
战略
管理
财务
管理
理论
战略管理理念
市场经济竞争
企业整体
战略
企业
战略
管理
全球竞争
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职称材料
基于价值创造的企业战略绩效评价体系的构建
被引量:
9
12
作者
孙世敏
贾春香
《财会研究》
北大核心
2005年第11期52-53,64,共3页
关键词
价值
管理
企业
战略
绩效评价体系
20世纪90年代以来
综合业绩评价体系
经济全球化
战略管理理念
评价指标体系
价值创造能力
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职称材料
新形势下企业经济管理创新研究
被引量:
83
13
作者
张玉庭
《现代商贸工业》
2010年第18期54-54,共1页
随着信息时代和经济全球化新经济格局的形成,企业经济管理对于新形势下的企业而言尤为重要。企业要形成真正的核心竞争优势,必须重视新经济环境下企业经济管理的创新,从企业经济管理理念、企业经济管理制度、企业经济内部管控等三个方面...
随着信息时代和经济全球化新经济格局的形成,企业经济管理对于新形势下的企业而言尤为重要。企业要形成真正的核心竞争优势,必须重视新经济环境下企业经济管理的创新,从企业经济管理理念、企业经济管理制度、企业经济内部管控等三个方面,就新形势下企业经济管理创新的相关问题进行论述,为企业全面经济管理创新提供参见。
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关键词
新形势
企业经济
管理
创新
战略管理理念
危机意识
制度建设
内部控制
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职称材料
浅析利基战略
被引量:
1
14
作者
李歆
张绍文
《中外企业家》
2008年第4期93-95,共3页
利基战略是近几年来国内新兴的一个战略理论,是企业战略管理中的一个不大但极具有实践意义的分支。“利基”的思想由来已久,在很多战略管理理念中能找到它的身影,如菲利普·科特勒就曾提出“利基营销”,正是在经历不断的积累和...
利基战略是近几年来国内新兴的一个战略理论,是企业战略管理中的一个不大但极具有实践意义的分支。“利基”的思想由来已久,在很多战略管理理念中能找到它的身影,如菲利普·科特勒就曾提出“利基营销”,正是在经历不断的积累和发展后,最终形成了较为系统的利基战略。
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关键词
利基
战略
企业
战略
管理
战略管理理念
利基营销
科特勒
菲利普
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职称材料
论如何在财务工作中实现精益管理
15
作者
赵艳鹏
《消费导刊》
2015年第5期82-82,共1页
一、精益管理概述 精益管理是在企业管理中较为常用的一种管理方式,这种管理方式最初是在生产系统的管理实践成功,然后逐步延伸到企业的各项管理业务中。虽然精益管理实际上源于精益生产,最初由日本丰田汽车公司的生产方式得来。但...
一、精益管理概述 精益管理是在企业管理中较为常用的一种管理方式,这种管理方式最初是在生产系统的管理实践成功,然后逐步延伸到企业的各项管理业务中。虽然精益管理实际上源于精益生产,最初由日本丰田汽车公司的生产方式得来。但目前已由最初的具体业务管理方法,上升为战略管理理念。就是以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。在过去,精益思想往往被理解为简单的消除浪费,表现为许多企业在生产中提倡节约、提高效率、取消库存、减员增效、流程再造等。其实现在的精益思想,不仅要关注消除浪费,同时还以创造价值为目标“做正确的事”。归纳起来,精益思想就是在创造价值的目标下不断地消除浪费。
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关键词
精益
管理
财务工作
日本丰田汽车公司
企业
管理
战略管理理念
消除浪费
精益思想
创造价值
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职称材料
论我国企业财务战略的有效实施
16
作者
孙继红
《经济技术协作信息》
2009年第12期62-62,共1页
随着全球竞争日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,将企业战略管理思想融人财务管理中形成财务战略管理理论,成为了财务管理的重大突破。对于企业来说,实现价值最大化目标是最重要的,要实现这个目标...
随着全球竞争日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,将企业战略管理思想融人财务管理中形成财务战略管理理论,成为了财务管理的重大突破。对于企业来说,实现价值最大化目标是最重要的,要实现这个目标,就要对企业实行有效的财务战略决策、实施和评价全过程管理。
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关键词
企业财务
战略
战略管理理念
战略
管理
理论
财务
管理
最大化目标
全过程
管理
全球竞争
管理
思想
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职称材料
浅谈企业如何进行预算管理
17
作者
沈丽
《管理观察》
2013年第31期100-102,共3页
在世界经济越来越扁平化发展的今天,企业战略管理理念已深入人心,大多数企业都在寻求适合本企业的发展战略,以达成其经营目标,实现长远发展,有战略性的财务管理将直接决定企业战略的实施和可持续发展。本文是笔者对所工作过的一家...
在世界经济越来越扁平化发展的今天,企业战略管理理念已深入人心,大多数企业都在寻求适合本企业的发展战略,以达成其经营目标,实现长远发展,有战略性的财务管理将直接决定企业战略的实施和可持续发展。本文是笔者对所工作过的一家软件公司(以下简称“公司”)的预算管理方面的设想,论证了如何进行企业预算管理,探讨如何能够管理好企业的财务前景,希望企业早日走上战略管理之路。
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关键词
企业预算
管理
企业
战略
战略管理理念
财务
管理
可持续发展
世界经济
经营目标
“公司”
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职称材料
小企业也需大战略
18
作者
孟友军
《经贸实践》
2018年第11期50-51,共2页
没有理性规划,就没有前进的方向和思路。企业主对战略管理的认识误区导致了企业走不稳、经不起风浪。同时,决策的随意性和盲目性,增加了企业发展风险,甚至导致企业“短命”。目前,中小企业普遍存在战略管理理念缺失、战略规划脱离实际...
没有理性规划,就没有前进的方向和思路。企业主对战略管理的认识误区导致了企业走不稳、经不起风浪。同时,决策的随意性和盲目性,增加了企业发展风险,甚至导致企业“短命”。目前,中小企业普遍存在战略管理理念缺失、战略规划脱离实际等问题。造成问题的原因是多方面的,主要在于部分企业主觉得当前宏观环境复杂、经济形势多变,对未来环境复杂性和动态性认识更难以识别和掌控,难以精准制定战略规划,只需着眼于做好眼前事。
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关键词
中小企业
战略管理理念
环境复杂性
认识误区
发展风险
宏观环境
经济形势
企业主
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职称材料
中小企业战略管理浅析
被引量:
8
19
作者
陆生堂
《中国经贸导刊》
北大核心
2011年第10期70-71,共2页
中小企业要想在竞争激烈的市场经济条件下求得生存与发展必须注重战略规划。我国中小企业普遍存在着战略管理理念缺乏、战略制定能力不强、战略规划脱离实际、定位不准等缺陷;根据中小企业的特点提出通过开展培训,提高认识、抓住关键,...
中小企业要想在竞争激烈的市场经济条件下求得生存与发展必须注重战略规划。我国中小企业普遍存在着战略管理理念缺乏、战略制定能力不强、战略规划脱离实际、定位不准等缺陷;根据中小企业的特点提出通过开展培训,提高认识、抓住关键,掌握方法、结合实际,制定战略、强化控制,保证实施等加强中小企业战略管理的对策。
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关键词
企业
战略
管理
市场经济条件
中小企业
战略管理理念
掌握方法
强化控制
关键词
规划
原文传递
基于EVA&ABB的全面预算模型研究
被引量:
1
20
作者
彭东生
《财会月刊(下)》
2006年第2期70-71,共2页
关键词
作业基础预算
模型研究
20世纪90年代以来
企业价值最大化
企业利润最大化
会面
管理
工具
战略管理理念
财务
管理
目标
企业
管理
者
下载PDF
职称材料
题名
动态统筹的战略管理理念
被引量:
3
1
作者
董大海
曲晓飞
胡秀红
机构
大连理工大学管理学院
出处
《管理工程学报》
CSSCI
2002年第3期69-73,共5页
基金
国家自然科学基金资助项目 ( 70 0 72 0 0 3)
文摘
要做好战略管理在根本上必须澄清三个核心理念 :企业是什么 ?企业的目的是什么 ?如何实现企业的目的 ?笔者认为 ,企业是动态的社会资源转换系统 ;其目的决不仅是满足企业 (或投资者 )利润最大化的需要 ,而是要首先满足顾客的需要并进而满足更广泛的利益相关者的需要 ;实现这个目的的途径是对企业的内、外环境 ,特别是对企业的资源、能力和竞争能力进行动态统筹 ,以形成企业较之竞争者的竞争优势。本文将这些考察企业战略管理的理念称之为“动态统筹的战略管理理念”。
关键词
战略管理理念
顾客价值
相关利益者
竞争能力
竞争优势
动态统筹
企业
管理
企业目的
Keywords
Strategic Manageement
Customer Value
Stakeholders
Competencies
Competitive Advantage
Dynamic Integration
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
我国自然文化遗产资源管理必须引入战略管理理念
被引量:
2
2
作者
洪兆平
周海炜
机构
河海大学国际工商学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003年第9期41-43,共3页
基金
四川省乐山市软科学研究项目"转型期中国自然文化遗产的战略管理研究"部分成果
文摘
针对我国自然文化遗产资源管理中存在的问题,借鉴西方发达国家经验,提出我国自然文化遗产资源管理引入战略管理理念的必要性,由此给出了我国自然文化遗产战略管理的基本框架。
关键词
中国
自然文化遗产
资源
管理
战略管理理念
旅游经营
文化遗产保护
分类号
G12 [文化科学]
K92 [历史地理—人文地理学]
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职称材料
题名
战略管理理念与大学核心竞争力
被引量:
5
3
作者
寿玉琴
机构
浙江财经学院
出处
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2006年第4期102-105,共4页
文摘
随着高等教育的快速发展,大学面临的社会竞争渐趋激烈。为获得竞争优势,竞争战略成为各大学发展的关键要素。本文从战略管理角度解释了大学之间的竞争要素与发展态势,阐述了目前我国高校竞争状况形成的原因,并在对大学竞争力要素构成进行剖析和识别的同时,提出了竞争战略在促进大学核心竞争力形成中的关键作用。
关键词
大学
核心竞争力
竞争
战略
战略管理理念
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
战略管理理念在企业管理会计中的应用
被引量:
1
4
作者
薛静
机构
东北财经大学
出处
《辽宁经济》
2010年第3期100-101,共2页
文摘
随着经济全球化进程的加快,全球性的竞争愈演愈烈,企业的外部环境变化也越来越不确定,这些促使企业为争夺市场和生存空间将管理活动提高到战略层次。动荡的外部环境使得我国企业渴望吸收国外先进技术及管理经验。战略管理会计以现代管理理论为基础,运用一系列专门方法和技术收集相关数据,为组织内部各级管理人员预测、决策、规划、控制和评价考核提供依据。我国对其研究尚处于不成熟阶段,
关键词
企业
管理
会计
战略管理理念
国外先进技术
经济全球化进程
应用
现代
管理
理论
战略
管理
会计
环境变化
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
引入战略管理理念的政府绩效审计问题初探
5
作者
蒋小强
机构
浙江大学会计核算中心
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第01X期51-51,共1页
文摘
一.引入战略管理理念的政府绩效审计可行性研究 1、我国政府绩效的两面性 政府绩效是指政府在社会管理活动中的结果、绩效及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。我国学者根据政府绩效覆盖的范围不同,将之分为普遍性的政府机关绩效、具体行业的组织绩效以及专项绩效三个层次。除此之外,我国政府实际上还有着特殊的两面性即表现在体现宏观调控功能的“调控绩效”与体现内部管理规范性和效率性的“行政绩效”,因而应当根据不同层次的需要制定相应的绩效审计原则和方法。
关键词
政府绩效审计
战略管理理念
审计问题
宏观调控功能
内部
管理
规范
工作效率
管理
活动
管理
能力
分类号
F239.66 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
谈现代战略管理理念
被引量:
1
6
作者
熊铭
出处
《合作经济与科技》
2007年第03X期40-41,共2页
关键词
战略管理理念
企业
战略
管理
市场经济环境
适应环境
企业使命
创造价值
国家公民
客户
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于战略性人力资源管理理念的国企核心员工流失应对策略研究
被引量:
1
7
作者
李晓贝
机构
韩国东国大学
出处
《现代商业》
2023年第22期117-120,共4页
文摘
战略性人力资源管理是一种有别于传统人力资源管理的理念,强调的是从战略性发展角度为企业提供长期服务,重点在于在企业发展规划中纳入人力资源管理战略,并慢慢与企业绩效构建关联,即人力资源管理工作将直接影响企业经济效益。员工在以往的人力资源管理模式里往往处于服从的被动状态,难以在工作中体现主观能动性,而战略性人力资源管理提供共同管理,给予员工参与企业决策的机会。不过就目前国有企业战略性人力资源管理现状而言,依然要面临核心人员流失的问题,对此有必要展开原因分析并采取针对性管理措施。
关键词
战略
性人力资源
管理
理念
国有企业
核心员工
流失原因
管理
策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
加强内蒙古自治区中小企业战略管理的思考
8
作者
郭永平
机构
包头职业技术学院
出处
《产业与科技论坛》
2014年第21期225-226,共2页
文摘
在竞争激烈的市场经济条件下,中小企业必须注重战略管理才能求得生存与发展。目前,内蒙古自治区的中小企业普遍存在着战略管理理念缺乏、战略制定能力不强、战略规划脱离实际、定位不准等问题,因此,本文有针对性地提出了加强内蒙古中小企业战略管理的建议。
关键词
中小企业
战略
管理
战略管理理念
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
现代企业财务战略管理的特征
被引量:
1
9
作者
郑丽红
机构
哈尔滨市节能监察中心
出处
《经济技术协作信息》
2008年第4期65-65,共1页
文摘
随着全球竞争的日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,企业作为市场经济竞争的产物之一,如何实施企业整体战略以适应竞争的需要,已经成为现代企业发展的重要目标在这样的大环境下,当前财务管理理论存在的局限性,导致财务管理不能完全适应企业战略管理的要求。因此、为了适应企业将战略因素引人财务管理之中,把战略管理的思想及方法在财务领域加以运用和扩展。
关键词
财务
战略
管理
现代企业发展
财务
管理
理论
战略管理理念
市场经济竞争
企业整体
战略
企业
战略
管理
全球竞争
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
G02 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
中国民企亟待确立四大管理理念
10
作者
许宗元
王善明
出处
《中国民营科技与经济》
2004年第9期36-37,共2页
关键词
中国
民营企业
战略管理理念
人力资源
管理
理念
注意力
管理
理念
无形资产
管理
理念
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
现代企业财务战略管理的特征
11
作者
李金铱
机构
二十一冶建设有限公司
出处
《现代审计与会计》
2007年第10期16-17,共2页
文摘
随着全球竞争的日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,企业作为市场经济竞争的产物之一,如何实施企业整体战略以适应竞争的需要,已经成为现代企业发展的重要目标。在这样的大环境下,当前财务管理理论存在的局限性,导致财务管理不能完全适应企业战略管理的要求。
关键词
现代企业发展
财务
战略
管理
财务
管理
理论
战略管理理念
市场经济竞争
企业整体
战略
企业
战略
管理
全球竞争
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于价值创造的企业战略绩效评价体系的构建
被引量:
9
12
作者
孙世敏
贾春香
机构
东北大学工商管理学院
出处
《财会研究》
北大核心
2005年第11期52-53,64,共3页
关键词
价值
管理
企业
战略
绩效评价体系
20世纪90年代以来
综合业绩评价体系
经济全球化
战略管理理念
评价指标体系
价值创造能力
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
新形势下企业经济管理创新研究
被引量:
83
13
作者
张玉庭
机构
江苏电大东台学院
出处
《现代商贸工业》
2010年第18期54-54,共1页
文摘
随着信息时代和经济全球化新经济格局的形成,企业经济管理对于新形势下的企业而言尤为重要。企业要形成真正的核心竞争优势,必须重视新经济环境下企业经济管理的创新,从企业经济管理理念、企业经济管理制度、企业经济内部管控等三个方面,就新形势下企业经济管理创新的相关问题进行论述,为企业全面经济管理创新提供参见。
关键词
新形势
企业经济
管理
创新
战略管理理念
危机意识
制度建设
内部控制
分类号
F4 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅析利基战略
被引量:
1
14
作者
李歆
张绍文
机构
北京林业大学经济管理学院
出处
《中外企业家》
2008年第4期93-95,共3页
文摘
利基战略是近几年来国内新兴的一个战略理论,是企业战略管理中的一个不大但极具有实践意义的分支。“利基”的思想由来已久,在很多战略管理理念中能找到它的身影,如菲利普·科特勒就曾提出“利基营销”,正是在经历不断的积累和发展后,最终形成了较为系统的利基战略。
关键词
利基
战略
企业
战略
管理
战略管理理念
利基营销
科特勒
菲利普
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论如何在财务工作中实现精益管理
15
作者
赵艳鹏
机构
中航工业沈阳发动机设计研究所
出处
《消费导刊》
2015年第5期82-82,共1页
文摘
一、精益管理概述 精益管理是在企业管理中较为常用的一种管理方式,这种管理方式最初是在生产系统的管理实践成功,然后逐步延伸到企业的各项管理业务中。虽然精益管理实际上源于精益生产,最初由日本丰田汽车公司的生产方式得来。但目前已由最初的具体业务管理方法,上升为战略管理理念。就是以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。在过去,精益思想往往被理解为简单的消除浪费,表现为许多企业在生产中提倡节约、提高效率、取消库存、减员增效、流程再造等。其实现在的精益思想,不仅要关注消除浪费,同时还以创造价值为目标“做正确的事”。归纳起来,精益思想就是在创造价值的目标下不断地消除浪费。
关键词
精益
管理
财务工作
日本丰田汽车公司
企业
管理
战略管理理念
消除浪费
精益思想
创造价值
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论我国企业财务战略的有效实施
16
作者
孙继红
机构
齐齐哈尔市广播电视财务中心
出处
《经济技术协作信息》
2009年第12期62-62,共1页
文摘
随着全球竞争日趋激烈,企业面临的环境瞬息万变,战略管理理念及技术日益受到瞩目,将企业战略管理思想融人财务管理中形成财务战略管理理论,成为了财务管理的重大突破。对于企业来说,实现价值最大化目标是最重要的,要实现这个目标,就要对企业实行有效的财务战略决策、实施和评价全过程管理。
关键词
企业财务
战略
战略管理理念
战略
管理
理论
财务
管理
最大化目标
全过程
管理
全球竞争
管理
思想
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
G12 [文化科学]
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职称材料
题名
浅谈企业如何进行预算管理
17
作者
沈丽
机构
亿达信息技术有限公司
出处
《管理观察》
2013年第31期100-102,共3页
文摘
在世界经济越来越扁平化发展的今天,企业战略管理理念已深入人心,大多数企业都在寻求适合本企业的发展战略,以达成其经营目标,实现长远发展,有战略性的财务管理将直接决定企业战略的实施和可持续发展。本文是笔者对所工作过的一家软件公司(以下简称“公司”)的预算管理方面的设想,论证了如何进行企业预算管理,探讨如何能够管理好企业的财务前景,希望企业早日走上战略管理之路。
关键词
企业预算
管理
企业
战略
战略管理理念
财务
管理
可持续发展
世界经济
经营目标
“公司”
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
小企业也需大战略
18
作者
孟友军
机构
浙江省现代产业规划院
浙江省经济与管理研究会
出处
《经贸实践》
2018年第11期50-51,共2页
文摘
没有理性规划,就没有前进的方向和思路。企业主对战略管理的认识误区导致了企业走不稳、经不起风浪。同时,决策的随意性和盲目性,增加了企业发展风险,甚至导致企业“短命”。目前,中小企业普遍存在战略管理理念缺失、战略规划脱离实际等问题。造成问题的原因是多方面的,主要在于部分企业主觉得当前宏观环境复杂、经济形势多变,对未来环境复杂性和动态性认识更难以识别和掌控,难以精准制定战略规划,只需着眼于做好眼前事。
关键词
中小企业
战略管理理念
环境复杂性
认识误区
发展风险
宏观环境
经济形势
企业主
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中小企业战略管理浅析
被引量:
8
19
作者
陆生堂
机构
山西大同大学商学院
出处
《中国经贸导刊》
北大核心
2011年第10期70-71,共2页
文摘
中小企业要想在竞争激烈的市场经济条件下求得生存与发展必须注重战略规划。我国中小企业普遍存在着战略管理理念缺乏、战略制定能力不强、战略规划脱离实际、定位不准等缺陷;根据中小企业的特点提出通过开展培训,提高认识、抓住关键,掌握方法、结合实际,制定战略、强化控制,保证实施等加强中小企业战略管理的对策。
关键词
企业
战略
管理
市场经济条件
中小企业
战略管理理念
掌握方法
强化控制
关键词
规划
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
基于EVA&ABB的全面预算模型研究
被引量:
1
20
作者
彭东生
机构
江西环境工程职业学院
出处
《财会月刊(下)》
2006年第2期70-71,共2页
关键词
作业基础预算
模型研究
20世纪90年代以来
企业价值最大化
企业利润最大化
会面
管理
工具
战略管理理念
财务
管理
目标
企业
管理
者
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
动态统筹的战略管理理念
董大海
曲晓飞
胡秀红
《管理工程学报》
CSSCI
2002
3
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职称材料
2
我国自然文化遗产资源管理必须引入战略管理理念
洪兆平
周海炜
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2003
2
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职称材料
3
战略管理理念与大学核心竞争力
寿玉琴
《浙江社会科学》
CSSCI
北大核心
2006
5
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职称材料
4
战略管理理念在企业管理会计中的应用
薛静
《辽宁经济》
2010
1
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职称材料
5
引入战略管理理念的政府绩效审计问题初探
蒋小强
《集团经济研究》
北大核心
2007
0
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职称材料
6
谈现代战略管理理念
熊铭
《合作经济与科技》
2007
1
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职称材料
7
基于战略性人力资源管理理念的国企核心员工流失应对策略研究
李晓贝
《现代商业》
2023
1
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职称材料
8
加强内蒙古自治区中小企业战略管理的思考
郭永平
《产业与科技论坛》
2014
0
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职称材料
9
现代企业财务战略管理的特征
郑丽红
《经济技术协作信息》
2008
1
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职称材料
10
中国民企亟待确立四大管理理念
许宗元
王善明
《中国民营科技与经济》
2004
0
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职称材料
11
现代企业财务战略管理的特征
李金铱
《现代审计与会计》
2007
0
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职称材料
12
基于价值创造的企业战略绩效评价体系的构建
孙世敏
贾春香
《财会研究》
北大核心
2005
9
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职称材料
13
新形势下企业经济管理创新研究
张玉庭
《现代商贸工业》
2010
83
下载PDF
职称材料
14
浅析利基战略
李歆
张绍文
《中外企业家》
2008
1
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职称材料
15
论如何在财务工作中实现精益管理
赵艳鹏
《消费导刊》
2015
0
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职称材料
16
论我国企业财务战略的有效实施
孙继红
《经济技术协作信息》
2009
0
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职称材料
17
浅谈企业如何进行预算管理
沈丽
《管理观察》
2013
0
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职称材料
18
小企业也需大战略
孟友军
《经贸实践》
2018
0
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职称材料
19
中小企业战略管理浅析
陆生堂
《中国经贸导刊》
北大核心
2011
8
原文传递
20
基于EVA&ABB的全面预算模型研究
彭东生
《财会月刊(下)》
2006
1
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职称材料
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