战略群组视野下的中外金融创新比较与评述

本文旨在从战略群组视野出发,对中外金融创新进行比较与评述。在国际金融领域,中外金融创新在不同层面上展现出独特的特点。中国在金融科技领域的迅速崛起,特别是移动支付和数字货币的发展,为世界提供了一种创新模式。与此相比,西方国家更注重金融市场的开放性和金融工具的多样性。然而,这两种模式都面临着监管挑战和数据隐私问题。因此,在战略群组视野下,中外金融创新各自有其优势和挑战,需要综合评估其长期影响和可持续性。本文结合大量的文献调研和案例分析,深入探讨了金融创新在战略群组背景下的重要性及其对经济发展的影响。

战略群组身份、企业慈善捐赠和企业绩效——基于中国房地产行业的实证研究

行业层面和企业层面的因素对企业慈善捐赠的影响已经被广泛证实,本文考察了战略群组对企业慈善捐赠,及对企业慈善捐赠绩效作用机制的影响。通过对中国房地产行业上市公司的实证检验我们发现,具有相同战略群组身份的企业具有一致性的企业慈善捐赠,且企业慈善捐赠对企业绩效的作用机制也具有一致性。研究不仅补充了涵盖行业层、战略群组层和企业层的企业社会责任战略的综合研究框架,对企业的慈善捐赠实践也具有一定的指导作用。

战略群组的存在性及其对企业绩效的影响——基于中国上市公司的研究

在探讨了战略群组的本质之后,提出行业内存在战略群组的前提条件与判断准则,并进一步应用层次分析模型同时验证了企业个体、战略群组和行业3个层面对企业长期和短期绩效的影响。以中国上市公司公开信息为依据,通过对2001-2007年12个行业820家上市公司的实证研究,证明了这3个层次对企业绩效均有显著影响。其中,企业个体的影响最大,而在一些指标上,战略群组对企业绩效的影响甚至超过了行业的影响。研究结论有效地支持了战略群组这一竞争层次是决定企业绩效的重要因素的论断。

基于战略群组理论的行业竞争格局分析——以中国保险行业为例

本研究基于战略群组的基本理论,以2004-2008年间中国保险行业公司为样本,关注战略群组的结构特征及其对企业绩效的影响,展开了围绕战略群组的3方面研究:首先,通过实证结果验证各个战略群组之间存在显著的绩效差异;其次,行业内战略群组的数量和成员构成是随时间不断变化的,同时,由于共同认知与移动壁垒的存在,企业在不同战略群组之间的移动率较低,表明战略群组是一种动态又稳定的竞争结构;最后,通过对行业内几个典型的战略群组竞争战略的剖析,使战略群组真正成为帮助企业进行行业竞争结构分析的有效工具。本研究的结论对于促进相关研究与企业管理实践的发展均有一定价值。

战略群组、信息技术与企业绩效关系研究——以制造业上市公司为例

以战略群组理论为基础,研究了制造业上市企业的战略取向和群组特征,以及信息技术与企业财务绩效和成长性绩效的关系。研究结果表明:制造企业确实存在战略群组,这些战略群组在绩效、战略选择和资源配置上显著不同。企业综合考虑信息技术与企业内部资源而采取的战略行为,能为企业带来较高绩效。文章还提出了我国制造企业的成功战略行为模式,以及企业在进行信息化建设中应着重考虑的问题。

钢铁企业的战略导向与产业的发展模式:基于战略群组的研究

以2007年钢铁行业非上市企业为样本,首先以企业的创新导向、营销导向和生产导向为竞争行为变量,借助FCM聚类方法划分战略群组;其次,运用单因素方差分析法检验群组间的盈利水平差异并分析差异产生的原因。研究结果表明:我国钢铁产业战略群组特征明显,绝大多数钢铁企业为营销导向型,其次是介于中间型,创新导向型和生产导向型企业则居少数;企业战略导向对经营绩效有显著影响,创新导向型战略群组盈利能力最强,其次是生产导向型、介于中间型战略群组,营销导向型战略群组盈利能力最差;战略群组的移动壁垒是维持群组利润差异的重要因素,而钢铁产业高投入、低产出、低效益发展模式与产业中企业数量占绝大多数的营销导向型战略群组的生产方式有关。

战略群组视角下的市场份额与盈利能力关系研究

本文基于战略群组理论深入分析了企业市场份额与盈利能力的关系,并指出当市场需求及企业战略均具有较强异质性时,不能简单地使用行业市场份额来解释或预测企业的盈利水平,而必须考虑行业的内部结构。在对我国制药业上市公司进行战略群组划分后,使用固定效应模型对研究假设进行了回归检验。结果表明,企业在战略群组内的市场份额对其盈利能力有显著的正向作用,而企业在全行业的市场份额则不具有这种正面作用;群组内份额才是真正影响盈利水平的变量。本文还通过改变样本范围、改变变量控制方法进行回归,均得出了一致结果,增强了研究的稳健性。结论表明,战略群组是一种重要的行业内部结构,对企业的研究不应把行业看作单一的样本背景,而应结合行业内的群组结构进行更深入的分析。

基于战略群组理论的房地产行业竞争分析

战略群组是近年来在国内外兴起的一个研究热点。本研究尝试将战略群组理论应用于房地产行业的竞争分析中。首先以深沪A股上市房地产企业为样本,选取企业规模、房地产业集中度和经营地理分布来绘制战略群组图;其次,进行群组组内与组间竞争分析和移动壁垒分析;最后得出结论并提出相关对策。本研究旨在帮助企业管理者进行准确的市场定位及选择合适的竞争战略,以期对今后的相关研究有所助益。

战略群组与绩效关系的实证研究——以我国酒、饮料和精制茶制造业为例

基于消费品行业移动壁垒的特点,从竞争战略和企业资源两个维度选取相应变量指标对我国酒、饮料和精致茶制造业上市企业进行战略群组的划分,并进一步探索战略群组与绩效的关系。实证结果表明:战略群组间存在显著的绩效差异,对差异的来源进行剖析,得出明确清晰的战略定位才能给企业带来更多的效益。其中,采取低成本战略的群组绩效最优,差异化战略的群组次之,无明确战略定位的企业绩效最差。

全球金融危机下我国自主创新战略群调整研究

如何更好地制定和实施自主创新战略,促进我国经济结构优化升级,是我国应对全球金融危机和经济建设所面临的重要问题。本研究以构建自主创新战略群的方式,从系统性的视角对上述问题进行了探讨,并在此基础上提出了我国自主创新战略群调整的若干建议。

医疗机构战略群组划分及其战略选择

随着新一轮医药卫生体制改革的进一步深入,医疗行业的市场竞争日趋激烈。处于不同境况的医疗机构,适宜的发展战略将决定其未来命运。本文提出医疗机构战略群组概念,运用战略聚类模型,从医疗机构的竞争力和发展速度两个维度,把医疗机构分成A、B、C、D4个战略群组,并对每一种战略群组提出适宜的发展策略,为医疗机构合理选择战略提供参考。

信息技术投资、行业结构与企业绩效——基于我国互联网上市公司的战略群组分析

在划分我国互联网行业战略群组的基础上,发现了各群组之间在IT投资强度和绩效水平上的显著差异。并且发现企业绩效与企业相对于群组均值的投资强度存在倒U型关系.企业IT投资强度低于或高于合理参照值都对绩效不利。结论表明企业IT投资额度决策及回报评估需要结合行业内部结构因素来考虑。

品牌营销战略群的内涵、结构与管理

品牌营销战略群是企业品牌竞争力的重要来源。本文阐述了品牌营销战略群的内涵、结构及特征,构建了品牌营销战略群的结构模型,提出了品牌营销战略群管理的对策建议。研究认为,品牌营销战略群是相互关联和协同的营销战略要素的分类组合。主战略、次战略和基础性战略构成了品牌营销战略群的三个基本单元。战略要素识别、建立战略匹配、战略要素创新和跨部门合作是对品牌营销战略群进行有效管理的重要对策。研究首次探讨了品牌营销战略群的内涵、结构及管理问题,具有重要的理论价值和实践意义。

基于K-means聚类方法的炼油企业战略群组划分

通过总结我国炼油企业的发展现状及存在的问题,依据炼油行业特点选择市场、生产、资本、绩效4个战略变量,应用Clementine软件进行K-means聚类分析,据此将我国国有炼油企业划分为骨干型、潜质型和待优化型3个不同战略群组,针对各战略群组中炼油企业的特征及存在的问题,从国家层面和企业层面提出相应的发展战略。

我国中小型非学历教育培训机构人力资源管理问题探析——基于战略群的视角

随着非学历教育培训机构规模的不断扩大,员工人数的不断增加,使得非学历教育培训机构尤其是中小型培训机构在人力资源管理上需要加强掌控力度要想获得持久的竞争力就必须了解所处环境、竞争对手和自身的人力资源管理现状,发现存在的问题后尽快找到合理的可行的解决方案,保证非学历教育培训机构的正常运营亦或更好的发展。文章通过翻阅大量的文献、书籍、报刊等资料,还进行了实地走访,分析了以中小学升学培训作为整体战略的中小型非学历教育培训机构的人力资源管理问题,在这样的一个群中,站在当下的宏观与产业环境角度,分析其存在的问题,并在此基础上针对培训机构存在的主要问题提出了较为合理科学和具有可行性的解决对策。

装备制造企业创新与融资约束——基于战略群组的研究

创新是企业生存和持续发展的根本,而融资支持一直被认为是促进企业创新的重要因素。文章运用FCM聚类法对我国装备制造企业进行了战略群组划分,并对比分析了创新战略群组和其他战略群组融资约束程度和盈利能力的差异,研究发现:我国装备制造业仅0.08%企业选择了创新差异化战略,0.43%企业选择了营销差异化战略,14.17%企业选择了成本领先战略,而85.32%企业都没有明显的战略倾向;创新型企业现金持有最低,负债率最高,获得外部融资支持,但群组平均利润率为负,盈利能力差。创新型企业的高研发投入、高外部融资支持并没有高利润回报,这应是我国企业创新动力不足的重要原因。

不同战略群组中企业营销竞争对销售绩效影响的差异性分析

本文基于战略群组视角,分析行业内部不同战略群组企业的销售绩效差异,并进一步采用营销竞争作为中介变量,探讨不同战略群组中企业营销竞争对销售绩效的影响。实证结果发现:在我国物流业样本中,同一行业中的企业依据经营范围和资源配置可以分为不同的战略群组,而不同战略群组间的销售绩效存在显著差异。企业营销竞争可以分为密集营销和简约营销两个类别,密集性营销竞争能够显著促进企业销售绩效,简约性营销竞争能够显著降低企业销售绩效,企业处于规模越大的战略群组之中时,上述效应的强度越高。本研究表明,企业制定营销战略时,不仅需要关注个体营销竞争的异质性,还需要考虑企业所处战略群组的定位,针对战略群组的营销方向进行改良。

银行业的战略群组研究:以我国上市商业银行为例

以战略群组理论为基础,以我国上市商业银行为对象,从业务市场和企业资源两个战略维度,通过聚类分析方法实证分析我国银行业的战略群组划分问题。研究发现在我国银行业存在四个战略群组,分别是大型国有控股商业银行、全国性股份制商业银行、区域性股份制商业银行和农村商业银行,分别具有比较显著的特征。同时,研究结果也揭示了我国银行业由地方向全国以及由垄断到竞争的发展态势,预计未来的行业竞争将更为激烈。

台湾地区社区药局战略群组的战略行为分析

本研究用战略群组(strategic group)的方法,以台湾地区的社区药局为研究对象,在2007年3月对台湾地区2200家社区药局经营者进行问卷调查研究,最后回收有效样本问卷243份,再从战略维度视角按照各社区药局战略变量的差异性进行分析,根据其战略的相似性,分成不同的战略群组,从而探讨不同药局战略群组的战略行为特征。本研究结果表明:在台湾社区药局中的确存在战略群组,并依据产品特性、销售及营销活动、专业服务与人事制度和作业管理这四个指标将其聚成三类,分别命名为扩张积极群、稳定跟随群和紧缩保守群。

战略群组视角下产业政策对行业结构的影响——以中国房地产业限购限贷等政策为例

从战略群组的视角出发,以中国房地产业为研究对象,以2009—2013年131家房地产业上市公司为样本,实证分析了房地产业的限购限贷等产业政策对行业结构的影响。结果如下:消极的产业政策会导致行业中战略群组数量增大、群组成员企业数量发生变化;消极的产业政策使战略群组的匹配率降低、移动率变化率加大、稳定率下降;消极的产业政策使企业与本战略群组中心的战略距离变小。研究结果表明,产业政策是行业结构变化的主要原因。在此基础上,对企业管理和政府政策制定提出了建议。