战略能力多维分析模型构建

文章从多维度的视角从发,尝试对战略能力的维度和各个维度的构成要素进行解析,构建了战略能力多维分析模型,并据此尝试提炼出战略能力空间、战略能力金字塔和战略能力核等分析要素,力图为战略能力的培育提供可操作工具和可视化的模型框架。

基于灰关联的CEO战略领导能力评价模型研究

针对CEO战略能力具有模糊性、难以量化的特征,设计了基于愿景能力、战略驱动能力、关系能力、战略分析能力、战略执行能力5个维度的指标评价体系。同时应用灰关联分析方法建立战略领导能力的评价模型。此模型为企业针对高层领导人员的选拔、考核及培育提供客观的依据,最后用实例分析对其加以验证。