企业战略行为风险的主体认知原因分析

战略行为风险是企业战略风险的重要组成部分,主体认知是战略行为的驱动力量。文章分析了战略决策和战略执行两个环节中,行为主体的认知特征对企业战略行为的影响。并在分析框架的基础上展开进一步的研究设想。

绩效负向反馈对风险战略行为的影响——股权激励的调节作用

基于认知偏好理论,提出企业绩效负向反馈、股权激励和企业风险战略行为之间的关系假设。在对621份上市公司样本数据进行分析的基础上,得出研究结果:面对绩效的负向反馈,企业会采取规避风险的战略行为;股权激励促使高管认知偏好从风险规避变为风险爱好,当企业采取股权激励时,面对绩效的负向反馈,企业会积极采取风险战略行为。

“互联网+”背景下的女性创业领导力对企业战略风险免疫行为的作用机理研究

"互联网+"背景下,随着社会对女权意识的提高和新时代女性在职场环境中地位的显著提升,凭借着女性独有的创造力和性别权利,未来将在形成集体领导能力的同时,拥有对企业经营风险的判断意识,并在抵御企业战略风险免疫行为上发挥自己的职场作用,以此为背景提出相关概念模型并研究假设,可利于企业的经营管理和规避风险。