企业如何做好战略裁员

金融危机的余波未平，欧洲各国的主权债务危机又席卷而来，不稳定的全球经济环境给企业的经营带来诸多不确定因素。在企业面临经营的压力时，裁员是一种最常采用的控制成本的方式。近期据国外媒体报道，多家金融机构和大公司都有裁员计划，如高盛、摩根士丹利、美银等多家华尔街大型银行已经纷纷开始计划裁员，以求控制成本。

战略裁员与公司股价的权变观

战略裁员是企业经营管理的一项重要措施,被视为提高企业竞争力的有效方式,但公司战略裁员带来的股价变动并不总是正向的。积极的战略裁员促进公司的股价上涨,中性的战略裁员使公司的股价保持平稳,消极的战略裁员使公司的股价下跌。

联想为中国IT业敲响警钟

树大招风,何况是联想这棵 IT 巨树。不久前联想的裁员之举来势匆匆,让人始料未及,触动神经,以至一时间门内心惊胆战,门外侧耳注目。在有着或多或少共性的 IT 业界。

离开惠普的微笑

18年来,高建华三进三出惠普,经历了两次降薪,两次裁员。他感觉到惠普文化是一个充满细节的文化,像空气一样弥漫着,像水一样湿润着。