基于系统动力学的生长干部战略计划管理政策研究

信息化条件下如何运用信息化手段推进军队人才的科学发展是一项重大的战略课题。生长干部是军队干部的重要补充力量。适应发展需求,提升生长干部培养起点,是实现人才队伍转型的源头和基础性工程。生长干部的培训应着眼于武器装备、编制体制、战法训法的协调发展,用前瞻眼光做好人才需求的中长期预测,对生长干部进行战略计划管理。借用系统动力学理论,梳理各类生长干部来源结构,分析影响生长干部战略计划管理相关因素,对建立的模型仿真后得出的相应政策,有助于把握生长干部来源结构及其发展变化的趋势,完善生长干部的战略计划管理。

美国政府责任总署的战略计划管理研究

国家审计面临资源有限而需求无穷的问题。先行一步,认真审视自身工作绩效并为被审计单位树立典范,既是政府审计自身发展的必需要求,也是民主法治社会进步的必然结果。美国政府责任总署作为世界先进审计机关的代表,采用绩效导向的战略计划管理模式,显著提高了自身的管理水平和工作绩效。本文旨在分析和评价美国政府责任总署的绩效导向战略计划管理模式,旨在为我国政府审计机关优化内部管理、提升工作绩效给出经验借鉴。

斯里兰卡高等教育“战略管理计划(2013-2017)”的目标、内容及启示

"战略管理计划(2013-2017)"是斯里兰卡高等教育部为应对全球知识经济高速发展而做出的主动应对。目标主要集中在促进社会发展、建设知识中心、增强高等教育挑战力三个方面;内容集中在扩大受教数量、提升课程质量、鼓励创新研发、坚持服务社会、增强国际交流、改善基础环境、优化财务管理、提升善政能力等八个方面;在推进中斯高等教育合作过程中可以着重从投资基础设施,推进物理联通;增强政策沟通,推进制度联通;完善交流机制,推进人心联通三个方面着手。

浅析战略资产管理计划(SAMP)在电网行业的应用

在新型电力系统建设和“双碳”目标的双重要求下,如何全面统筹规划安全和发展、速度和质量、成本和效益,是当前电网企业面临的新思考和新探索。本文以电网企业战略资产管理计划(SAMP)的制定和实施为切入点,从资产管理标准化的角度,为我国电力市场改革和能源电力低碳转型提供标准化支撑,助力电网企业开展资产管理体系建设实践,推进电网企业高质量发展。

创业型企业战略管理探索

在现有资源的基础上制定与企业发展相符合的战略管理方式,是创业型企业经营管理中一直探索的重要内容。我国创业型企业要在适度、统一、权变的原则下依据自身生产经营的战略目标而制定有效的战略管理计划,以切实推动创业型企业自身的发展。

重点客户管理，你做了吗？

几年前．重点客户管理的概念随着跨国公司在国内的深入发展而被引入．国内公司纷纷效仿．设置相应部门。唐道明先生近日撰文指出，相当部分企业对重点客户的管理方式还只是停留在概念炒作的层面上．对如何应用．多数企业仍在摸索。

依靠远洋海运打胜的伊拉克战争

经过20多天的战斗,美军已攻入巴格达市区,取得了决定性的胜利.这次美英联军战争胜利的取得不仅是地面部队占领的结果,也是美英联军陆海空天电等高科技武器装备综合运用的结果,是整个指挥、控制、通信和情报的有机整合和最大功能发挥的结果,更是美英联军大规模远洋海运的结果.