战略评价模型SAM及其应用

本文在总结传统的常规战略评估模型的特点及存在问题的基础上，着重介绍了基于多目标决策支持系统的战略评价模型ＳＡＭ的理论及方法。并应用ＳＡＭ模型对我国某制冷设备工业公司的发展战略进行了分析评价，为决策者进行战略选择与决策提供了科学依据。

医院战略性绩效评价模型构建及作用机理分析

依据战略管理理论与绩效管理工具,构建医院战略绩效管理模型。在战略绩效管理架构下,设计医院战略绩效评价模型,该模型包括医院战略分析系统、医院战略绩效评价循环系统、医院战略分解与传递系统,并分析其作用机理。将绩效管理纳入医院战略管理过程,并把战略目标贯穿医院绩效管理始终。构建与医院战略相匹配的绩效评价系统,有助于促进内部运行机制的规范化建设,提升医院可持续发展能力。

战略性绩效评价模型的创建及评价实现

将企业生产经营中涉及的不同绩效评价对象简化成共同的基本评价单元,并借助平衡计分卡的战略地图进行分析,创建战略性绩效评价模型;该评价模型可以量化非财务指标,联系员工日常行为,用于标杆比较和改进,适应企业战略变化。以一家软件企业为例详细介绍了如何创建战略性绩效评价模型以及评价实现方法。