期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
学习型组织的六大特征和五项修炼——戴洪德教授报告会演讲摘要
1
《新西部》 北大核心 2003年第9期76-76,共1页
“学习型组织——21世纪成功企业的模式”已成为了一种共识。 “学习型组织”这一适应知识经济的管理理论所以具有持久强大的魅力,集中于一点是因为它是一种有“学习力”的组织。
关键词 戴洪德 学习型组织 企业管理模式 扁平化结构 组织学习能力 创新能力
下载PDF
LO的“布道者”——上海明德学习型组织研究所人物小记 被引量：1
2
作者 侯耀晨 石卓立 《新西部》 北大核心 2003年第9期14-16,共3页
他们探索并推广着这个地球上最年轻的管理学理论,可他们的主角却大多都是出生于上世纪初叶的花甲老人。
关键词 中国 学习型组织 理论研究 上海明得德学习型组织研究所 杨通谊 人物小记 张声雄 戴洪德
下载PDF
演播室里的对话
3
作者 戴洪德 宁怀远 +1 位作者 薛丁齐 刘天鹏 《新西部》 北大核心 2003年第9期66-67,共2页
主持人:我们关注学习型组织,它的核心理念是什么,您谈到了,我认为就是创新,不断地创新.不知两位嘉宾,你们对学习型组织的这种创新性概念是怎么看的?
关键词 宁怀远 薛丁齐 戴洪德 学习型企业 理论探讨 创新性 企业文化 人力资源管理
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部