房地产央企职工薪酬会计核算探析

本文按财政部《企业会计准则》中有关职工薪酬核算的相关内容，再结合国资委《中央企业工资总额预算管理暂行办法》等相关规定，对房地产中央企业如何提高职工薪酬核算的规范性和统计汇总的准确性提出一些探讨，同时也指出了职工薪酬核算差错规范的更正方法，以此防范企业经营中的相关风险。

央企房地产企业跟投机制探讨

央企房地产企业因自身管理原因和国有股权改革政策受限等原因,实行跟投企业较少,但在已实行跟投的保利等企业发展中也发挥了较好的作用。2019年11月,国务院国资委鼓励中央企业要完善激励约束,探索运用项目跟投等激励方式,为央企房地产企业全面推行项目跟投打开了大门。2014年碧桂园正式实施项目跟投,激励约束机制效果显著。根据公开资料显示,碧桂园实施跟投后,项目平均开盘时间由9-11个月缩短到6.9个月,现金流回正周期由10-12个月缩短至9.1个月.