钢铁企业扁平化管理模式下的CIMS体系结构

对流程工业以金字塔式的管理模式为基础的CIMS结构和以扁平化管理为基础的三层CIMS结构进行了对比分析 ,提出适应于钢铁企业扁平化管理模式的基于经营计划系统 (BPS) /制造执行系统 (MES) /过程控制系统 (PCS)三层框架结构的钢铁企业CIMS体系结构 ,并对经营计划系统、制造执行系统、过程控制系统的功能进行了阐述·

责任制护理结合APN排班扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用

目的:探讨责任制护理结合扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果。方法:将实施责任制护理结合APN排班扁平化管理模式前的28例肝胆外科患者作为A组,将实施后的30例肝胆外科患者作为B组,比较两组患者对临床护理的信任满意度及护理质量。结果:B组患者对护理信任满意度高于A组(P<0.05),住院期间护理质量合格率均高于A组(P<0.05)。结论:在肝胆外科护理中应用责任制护理结合APN排班扁平化管理模式可显著提高患者对护理的信任满意度,提高临床护理质量。

水泥原料矿山现代扁平化管理模式构造研究

从现代流程工业的计算机集成制造系统入手,将现代扁平化管理模式引入水泥原料矿山企业,减少了管理的中间环节,实现了管理层与现场过程控制层的信息反馈与在线优化,从而解决了现代矿山企业的信息化、集成化、集约化难题,既为实现现代矿山管理创新提供了新思路,又为其它制造企业提供了重要的参考案例。

责任制护理结合扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果

目的:探讨责任制护理结合扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果。方法:本次调查时间为2015年6-9月,调查对象为笔者所在医院肝胆外科住院部患者110例。以随机分配法分为观察组及对照组,各55例。其中对照组患者以责任制护理模式进行相应的护理;观察组患者以责任制护理模式结合扁平化管理模式进行,分析比较两组患者的护理效果。结果:组间比较可知,观察组患者护理效果优于对照组。其中观察组住院护理质量合格率高于对照组;观察组患者的护理满意率高于对照组,组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:责任制护理结合扁平化管理模式在肝胆外科护理中具有较好的应用效果,可提升护理质量,提升住院护理质量合格率。临床上可对该种护理模式进行推广应用,使得更多患者受益。

扁平化管理模式下露天矿山生产调度系统群集拟生态优化研究

根据露天矿山工艺系统特性,构建经营决策层的生产计划系统,过程控制层的穿孔爆破系统、卡车运输调度系统,中间层的制造执行系统的露天矿山生产调度系统三层扁平化管理模式结构.应用自适应模糊推理技术及群集拟生态算法优化生产调度系统,以获得系统参数的全局最优解.

扁平化管理模式下教务秘书队伍的考核与激励机制研究

教务秘书是高校教学管理系统中具有重要意义的基层工作岗位,然而在当前高校教务秘书队伍建设中存在着一些问题,扁平化管理模式的引入是克服这一问题的重要管理创新。扁平化管理模式对于提升高校教务秘书的工作积极性和能动性具有重要作用,对于提高高校教务管理质量也具有重要意义。为了确保扁平化管理模式在高校教务管理中能够发挥积极作用,必须加强高校教务秘书队伍的考核机制和激励机制建设,只有这样才能充分发挥其管理能力。

从扁平化管理模式谈企业管理创新

实施扁平化管理模式,进行管理创新可以使企业由传统管理转型为现代管理,为企业的后续发展奠定必要的基础。文章指出,管理创新是一个非常重要而复杂,并且不断更新的过程,成功的管理创新实质上是运用具体管理方式来带动多方面创新的综合体现与必然结果。同时以太原东铝铝业有限公司为例,对企业实施管理创新的必要性,以及企业管理创新的实践重点进行了探讨。

责任制护理结合APN排班扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果

目的探讨责任制护理结合APN排班扁平化管理模式在肝胆外科护理中的应用效果。方法选取2017年4月~2018年5月上饶市第二人民医院收治的肝胆外科患者120例,将2017年4~10月采用责任制护理模式设为对照组,2017年11月~2018年5月采用责任制护理结合APN排班扁平化管理模式设为观察组,每组各60例。比较两组的护理效果、护理信任满意度及护理质量。结果观察组的疾病认知水平(94.41±3.23)分、护理信任满意度(97.35±1.27)分、基础护理合格率(100.00%)、危重护理合格率(98.33%)、健康教育落实率(98.33%)、护理文书合格率(100.00%)及质量检查合格率(100.00%)均明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论在肝胆外科护理中采取责任制护理结合APN排班扁平化管理模式,能明显提升患者的疾病知识认知,增强护理信任满意度,有利于提高护理质量。

责任制整体护理结合扁平化管理模式在脑梗死患者康复治疗中的应用价值探讨

目的探讨责任制整体护理结合扁平化管理模式在脑梗死患者康复治疗中的应用价值。方法 88例脑梗死患者作为研究对象,采用随机数字表法分为观察组与对照组,各44例。对照组采用常规责任制整体护理方式,观察组采用责任制整体护理结合扁平化管理模式。比较两组患者护理满意度;护理人员分工合理性、理论知识考核成绩、技术操作考核成绩、日均工作时间;干预前后患者日常生活能力、神经缺损程度、运动能力评分。结果观察组患者护理满意度95.45%(42/44)明显高于对照组的68.18%(30/44),差异具有统计学意义(P<0.05)。干预前两组日常生活能力、神经缺损程度、运动能力评分比较差异无统计学意义(P>0.05);干预后,观察组日常生活能力、神经缺损程度、运动能力评分均明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组护理人员分工合理性、理论知识考核成绩、技术操作考核成绩分别为(95.34±2.41)、(95.45±2.61)、(95.45±1.76)分,均明显高于对照组的(81.44±2.77)、(81.44±3.57)、(80.46±2.72)分;日均工作时间(4.44±1.12)h短于对照组的(6.44±2.51)h,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论责任制整体护理结合扁平化管理模式在脑梗死患者康复治疗中的应用价值高,既可优化护理服务质量,又可减轻护理人员工作负担,改善患者生活自理能力和运动能力,减轻神经功能缺损,值得推广。

整体优质护理结合扁平化管理模式对脑卒中患者早期康复的效果分析

目的探讨整体优质护理结合扁平化管理模式对脑卒中患者早期康复的效果。方法 100例需接受康复治疗的脑卒中患者,随机分为研究组和对照组,各50例。对照组接受常规整体优质护理,研究组接受常规整体优质护理结合扁平化管理模式护理干预。比较两组患者的护理效果。结果研究组患者8例(16.00%)痊愈,32例(64.00%)显效;对照组患者2例痊愈(4.00%),21例显效(42.00%);研究组痊愈率及显效率均明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。干预前两组患者运动功能评分比较差异无统计学意义(P>0.05);干预后患者两组运动功能评分均高于干预前,而且研究组运动功能评分高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对脑卒中患者实施整体优质护理可以明显提高早期康复效果,提高运动功能评分,有重要临床应用价值。

基于扁平化管理模式的配电通信网管理及运维模式

为了实现配电通信网管理优化,提高配电通信网的运维管理能力,提出基于扁平化管理模式的配电通信网管理及运维模式。综合分析不同应用场景和组网方式下配电通信网在资源规划和优化、业务开通、业务保障、客户服务等方面的管理需求,构建配电通信网管理及运维模式的大数据信息分析模型,采用统计特征分析方法,进行配电通信网管理及运维模式分析。在适应扁平化管理模式下,实现配电通信网融合多数据源融合和通信组网设计,实现扁平化管理模式下的配电通信网管理及运维模式优化。仿真结果表明,采用该方法进行配电通信网管理及运维模式构造,提高了配电通信网的智能监视、故障分析与可视化定位的融合管理能力,提升了管理效率。

以扁平化管理模式 建设一流的班主任队伍

班主任队伍，被视为学校德育工作前沿阵地上的先锋队，其管理理念直接影响整个班级的班风班貌，因此班主任队伍建设历来是学校工作中至关重要的一环。上海市南汇区尚德实验学校是一所拥有一百多位班主任教师的大型民办学校，探索以扁平化的管理模式建设班主任队伍已近四年。

学校实施扁平化管理模式初探

学校管理是学校管理者通过一定的机构和制度采用某些手段和措施，带领和引导师生员工，充分利用校内外的资源和条件，整体优化学校教育工作，有效实现学校工作目标的组织活动。近年来，随着学校布局调整和教育资源的不断优化，许多学校的规模都比原来扩大了。学校规模的扩大也使一些问题逐渐显现出来，如机构重叠、人员复杂、管理效率低下等。面对这些情况，学校管理者需要及时转变思想，引进先进的管理模式，改进管理的方法和手段，用有效的管理促进学校的可持续发展。

扁平化管理模式在肝胆外科护理中运用的临床价值探析

目的研究分析扁平化管理模式在肝胆外科护理中运用的临床价值。方法选取该院68例肝胆外科患者研究,随机分为观察组(扁平化管理模式,34例)和对照组(常规护理措施,34例),对比两组患者对护理信任度、护理质量状况和护理满意度。结果护理后,观察组患者尊重、安心感、持续性、对未来的信心、护理的权威性、护理文书、健康教育、基础护理、重危护理等评分及护理满意度均显著优于对照组患者的评分和满意度,差异有统计学意义(P<0.05)。结论扁平化管理模式能很好地提高肝胆外科患者信任度,提高临床护理质量,并提高护理满意度。

浅谈国有特大型企业扁平化管理模式

新时代国有企业摆脱困境的方法之一,浅谈国有特大型企业扁平化管理模式成功经验。

企业扁平化管理模式浅析

扁平化管理是为解决企业内部管理层级过多结构的组织形式在现代竞争环境下面临的不适应而实施的一种管理模式,其管理距离极短、管理幅度极大,指挥一步到位,沟通甚小障碍,没有扯皮推委部门,研发、技术。

扁平化管理模式下的财务管理体系构建

现代经济的快速发展加大了对物流贸易行业的需求,而物流贸易服务功能的提升为行业的发展提供了必要的条件.五矿矿业(安徽)运销有限公司(以下简称公司)是国有独资公司,下辖三家子企业,按扁平化管理模式建立企业架构,即两级法人单位独立经营,建立一级管理机关管理两级法人公司.但由于各公司所属区域分散的特殊性,给企业管理带来一定的挑战,只有完善内部控制体系,不断提高管理水平.

扁平化管理模式应用在肝胆外科优质护理中的效果

目的观察肝胆外科优质护理中扁平化管理模式的应用效果,希望为肝胆外科患者的临床护理提供一定依据以及参考。方法选取2017年6月—2018年6月我院肝胆外科收治的72例患者作为观察对象,依照单双号法分为对照组(n=36,实施常规护理管理)和试验组(n=36,实施扁平化管理),比较两组基础护理、护理文书、健康教育、重危护理等护理质量评分。结果试验组患者住院期间基础护理、护理文书、健康教育、重危护理等护理质量评分(98.67±1.33)分、(95.02±2.55)分、(98.69±1.16)分、(99.24±0.37)分均高对照组(94.23±1.97)分、(87.34±2.66)分、(95.23±1.31)分、(96.15±0.88)分,两组比较差异有统计学意义(P <0.05)。结论肝胆外科优质护理中开展扁平化管理模式有利于进一步提升临床护理服务质量。

小规模学校扁平化管理模式的实践探索

我国现行的学校管理模式,是通过对苏联学校金字塔式层级管理模式的借鉴,再通过不断地钻研而制定下来的"等级式"管理模式。对于师生人数较少的小规模学校,采用这种"等级式"管理模式对学校进行管理就不合适,会导致学校在管理过程中出现问题。虽然现行的金字塔式层级管理模式不适应小规模学校管理,但是企业的"扁平化管理模式"在小规模学校却可以取得很好的应用效果。文章就如何在小规模学校实施扁平化管理模式进行探讨,希望为小规模学校提供参考。

扁平化管理模式在肝胆外科护理中运用的临床效果观察

目的观察扁平化管理模式在肝胆外科护理中运用的临床效果，探讨提高肝胆外科护理水平的管理模式。方法选择扁平化管理模式前护理的肝胆外科患者分为对照组（n=33例）和扁平化管理模式后护理的肝胆外科患者分为对照组（n=33例），比较两组患者对临床护理信任度及护理质量，并比较实施前后患者对护理人员满意度、医生对护理人员满意度及护理人员对自身满意度。结果实行扁平化管理模式前后患者对护理信任度及满意度比较，差异均具有统计学意义（P〈0．05）；临床护理质量、医生对护理人员及护理人员对自身满意度比较，差异均具有统计学意义（P〈0．05）。结论在肝胆外科护理中运用扁平化管理模式可显著提高患者对护理的信任度与满意度，提高临床护理质量，并增加医生对护理人员及护理人员对自身的满意度，应在临床广泛推广实行。