“互联网+”视域下企业管理创新的机遇与挑战

科学技术的创新发展使得我国各类现代化互联网技术以及信息技术在不同行业和领域得到普及和应用,使得社会发展建设信息化程度更高。也在不断诠释以及丰富“互联网+”的基本内涵。互联网技术在我国不同行业以及领域中深度融合发展。在此背景之下,我国企业管理工作的开展迎来了崭新的局面和形势。但与此同时也面临着更多的创新发展压力。本文从“互联网+”视域下分析我国企业管理工作创新的新机遇以及新的困境,以期为我国企业管理创新发展提供帮助。

深圳市福田区慢性病防治院区域社康中心管理的探索

目的利用有限资源,满足社区群众的健康需求,使社区健康服务效率最大化。方法将地缘相邻的三个社康中心整合为区域社康中心。设置扁平化组织架构,制定区域社康中心管理制度和职责(纵向行政管理),建立九项公共卫生服务责任人工作职责(横向业务管理)。通过纵横交错管理提升区域社康中心整体管理水平及全科诊疗、公卫服务能力。使用现代网络及通讯手段,在运行模式上实行"五统一"。结果人力资源、物资资源和技术资源共享;公共卫生服务质量和全科诊疗数量明显提高,药品比例得到有效控制;居民满意度及年度评估三个社康中心的分值提高;扩大了员工工作空间与成长空间。结论区域社康中心的管理方法值得借鉴。

网络经济时代中小型军工企业面临的挑战和组织架构探索

文章分析了网络经济时代中小型军工企业面临的多种挑战,提出了一种以顾客代表为核心的扁平化组织架构形式,为在移动互联网经济时代中小型军工企业通过组织架构调整应对挑战提供了对策建议。

“互联网+”视域下企业管理创新的机遇与挑战

科学技术创新促进了互联网及现代信息技术的普及应用,加快了社会发展的信息化进程,同时也使“互联网+”的含义更加丰富,推动了互联网技术在各个行业领域当中的渗透与融合。互联网时代背景下,企业管理在迎来了创新发展机遇的同时也面临着一定的管理创新挑战。为确保企业管理创新工作的高质量、高效率开展,文章以互联网时代为背景,分析了企业管理创新面临的机遇,总结了当前企业管理中遇到的挑战,而后从管理理念、管理模式、组织结构、营销方式、人才培养几个方面探讨了互联网视域下企业管理创新的可行性路径,旨在为我国企业管理改革成功提供支持,进而促进我国企业的可持续性发展。