手术室医护团队协作护理在腰椎间盘减压植骨融合内固定术中的应用

目的:探讨手术室医护团队协作护理在腰椎间盘减压植骨融合内固定术中的应用效果。方法:通过对2020年10月到2023年9月行腰椎间盘减压植骨融合内固定术的70例患者分组,采用随机数字表法分组观察组(手术室医护团队协作护理)与对照组(手术室常规护理),每组各35例。对比两组手术前后心率和血压、术中并发症、症状改善情况。结果:观察组心率、舒张压、收缩压优于对照组(P<0.05)。观察组术中发生血压降低和心率变慢各1例,对照组术中发生血压降低、心率变慢、躁动、术中低温现象各2例,观察组总发生率低于对照组(P<0.05)。观察组下肢麻木改善率、椎旁压痛改善率、腰椎疼痛改善率及直腿抬高阴性率高于对照组(P<0.05)。结论:在腰椎间盘减压植骨融合内固定术中采用手术室医护团队协作护理可保障手术质量,降低术中并发症风险,对术后临床症状改善明显。

医护团队合作模式对手术室护士科研能力的影响

目的:探讨医护团队合作模式对手术室护士科研能力的影响。方法:在手术室的130名专科护士中选取50名对科研有浓厚兴趣且自愿参加医护团队合作模式的专科护士为研究对象,构建医护科研平台,实行医生、护士在科研领域的合作模式。比较干预前后两组护士的发表论文数及申请课题数。结果:医护团队合作模式可以提高手术室护士的课题撰写和论文创作成果数,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:采取医护团队合作模式不仅有利于拓宽护理人员的科研范围、培养科研思维,还有利于护士科研能力的提高。

手术室护理人员团队协作与工作满意度相关性研究

目的:探讨手术室护理人员团队协作与工作满意度的相关性。方法:对97名手术室护理人员进行问卷调查,了解其团队协作能力和工作满意度情况,分析其相关性。结果:本组护理人员团队协作总评分为(81.6±7.8)分,工作满意度总评分(80.1±3.8)分。本组护理人员团队协作能力与工作满意度呈正相关关系(r=0.325~0.426,P<0.05)。回归分析显示,团队协作各维度与工作满意度呈正相关(r=0.135~0.397,P<0.05)。结论:手术室护理人员团队协作处于中等水平,建议医院管理者重视护理人员的团队协作,增强其团队协作意识,提高工作满意度,从而提升护理质量。

手术室护理人员团队协作与工作满意度相关性研究

目的:研究在手术室护理工作中,分析护理人员的团队协作与工作满意度之间的相关性。方法:选择2015年1月-2018年11月在我院手术室工作的护理人员30名作为研究对象,采用问卷调查方式评估其团队协作与工作满意度之间的相关性。结果:通过对手术室护理人员的调查评估发现,其团队协作与工作满意度之间呈正相关性发展。团队协作越好,其工作满意度越高,护理人员的工作效率及相关关系会更近一步发展。数据间存在差异性,P<0.05,有统计学意义。讨论:对手术室护理人员实施团队协作,可以明显提高护理人员工作效果和工作满意度,本项研究应用价值高,意义重大。

团队协作精神在手术室工作中的应用

目的探讨团队协作精神在手术室工作中的作用。方法提高自身素质，加强医护之间、护士之间及与其它相关人员间的协作，相互尊重、相互学习、互通信息。结果使手术室的护理工作得以顺利开展。结论积极合作发挥团队协作精神，可以充分调动人的积极性和创造性，使护理工作走向人性化、整体化和系统化。

一体化团队协作护理模式在急性胰腺炎保守治疗患者中的应用

分析急性胰腺炎行保守治疗的患者接受医护一体化团队协作护理的实际效果。方法 选取298例急性胰腺炎患者作为研究样本,样本纳入的时间区间为2018年1月-2020年12月,依据住院号奇偶数开展组别换分,组别分类为实验、对照组,均等划分为各组149例。对照组、实验组护理方式分别为常规护理、医护一体化团队协作护理。对比组间满意度、住院时间,心理状态、生活质量与自我效能感量表评分。结果 护理后实验组负性情绪评分均低于对照组,生活质量与自我效能感量表评分高于对照组(P<0.05);实验组住院时间短于对照组,护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论 医护一体化团队协作护理模式是急性胰腺炎保守治疗期间的优质护理模式,有利于患者恢复,建议临床采纳。

医护一体化团队协作护理模式在急性胰腺炎保守治疗患者中的应用观察

综合分析医护一体化团队协作护理模式对急性胰腺炎保守治疗患者的可行性和安全性。方法 选取2021年3月至2022年3月于我院治疗的88急性胰腺炎保守治疗患者,将其随机平均分配为医护组、常规组、每组44例,医护组采取医护一体化团队协作护理干预模式,常规组采取常规护理干预模式,对比两组护理效果差异。结果 两组护理效果存在较大差异(P<0.05)。结论 相较于常规护理干预模式,医护一体化团队协作护理模式对急性胰腺炎保守治疗患者护理康复效果更好,可行性和安全性更高。

医护一体化团队协作护理模式应用于急性胰腺炎保守治疗患者中的临床观察

分析医护一体化团队协作护理模式应用于急性胰腺炎保守治疗患者中的临床观察;方法 选取在我院接受治疗的急性胰腺炎患者160例作为本次研究对象,按照患者入院时登记身份证信息最后一位奇偶情况将其分为医护一体组和常规护理组,每组患者各80例,本次研究选取时间跨度为2021年6月~2022年6月期间。常规护理组患者给予常规护理干预,医护一体组患者在常规护理组患者的基础上联合医护一体化团队协作护理,两组患者治疗时间均为两周,观察并比较两组患者治疗后的临床疗效、治疗前后的炎性因子,包括(白介素6、白介素8、肿瘤坏死因子α)以及两组患者治疗后并发症情况;结果 医护一体组患者治疗后的总有效显著优于常规护理组(P0.05),医护一体组患者和常规护理组患者治疗前的炎性因子比较(P>0.05),但是治疗后医护一体组患者炎性因子指标显著优于常规护理组患者(P0.05),不同方法治疗后,医护一体组患者的并发症发生率显著低于常规护理组患者(P0.05);结论 医护一体化团队协作护理模式应用于急性胰腺炎保守治疗患者临床效果比较显著且安全性较高,患者治疗后不良反应并发症较少,值得临床推广。

行动导向教学法对手术室临床带教护生学习能力的影响

目的讨论行动导向教学法对手术室临床带教中护生的学习能力的影响。方法选择2016年7月—2017年6月拟进行手术室实习的60例护生作为研究对象。按随机数字表法,将其分成两组,每组各30例;对照组护生给予传统一对一带教方法,观察组护生采用行动导向教学法;3个月后,比较两组护生学习能力的差异。结果 3个月后,观察组护生问题分析思考、团队协作、主动学习、解决问题及沟通能力评价得分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论行动导向教学方式能够明显提高手术室临床实习护生各方面学习能力,提高手术室护理教学质量,有利于临床实际问题的解决,在临床带教中推广价值高。

急诊急救中加强医护配合护理管理对患者抢救成功率及家属满意度的影响

急诊科是医院的重要组成部门,主要是对病情危、急、重患者进行抢救的场所,由于急诊抢救工作内容繁重、强度高,随时出现急救行为,因此,急诊抢救室急救团队需具备更高的专业性和素质。但在传统急救护理中,由于重视个人专业技能,忽视团队协作,存在急救场面混乱、医护人员责任不清、分工不明确、操作不规范等问题,容易降低抢救时效性、抢救成功率[1]。