基于层次分析法和综合评分的城市人才吸引力水平评价模型

本文创建层次分析评价模型,建立以城市发展前景,行业发展前景,收入,环境和政府政策为主要评价指标的准则层, 在层次分析模型中,依据重要程度对每个要素排序,构建判断矩阵,计算出权重结果,并进行一致性检验。