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浅析企业内部团队合作与建设
被引量:
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作者
卢伯灵
《中国外资》
2012年第20期119-120,共2页
当下,单纯的竞争是低效率的,合作是一项很重要的战略。人们往往执着于追求更好的合作,其实从某种程度上来说,好的合作是需要建设管理的,需要较为深刻的认识与经验积累。通过对团队合作相关内容的分析,可加深认识并更能促进企业内部的团...
当下,单纯的竞争是低效率的,合作是一项很重要的战略。人们往往执着于追求更好的合作,其实从某种程度上来说,好的合作是需要建设管理的,需要较为深刻的认识与经验积累。通过对团队合作相关内容的分析,可加深认识并更能促进企业内部的团队的合作,加强团队的建设。
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关键词
托马斯-基尔曼模型
合作原因
团队建设
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职称材料
题名
浅析企业内部团队合作与建设
被引量:
1
1
作者
卢伯灵
机构
西南科技大学经济管理学院
出处
《中国外资》
2012年第20期119-120,共2页
文摘
当下,单纯的竞争是低效率的,合作是一项很重要的战略。人们往往执着于追求更好的合作,其实从某种程度上来说,好的合作是需要建设管理的,需要较为深刻的认识与经验积累。通过对团队合作相关内容的分析,可加深认识并更能促进企业内部的团队的合作,加强团队的建设。
关键词
托马斯-基尔曼模型
合作原因
团队建设
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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浅析企业内部团队合作与建设
卢伯灵
《中国外资》
2012
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