京津冀劳动保障监察执法协同的优化路径探析

当前,京津冀劳动保障监察执法协同治理以跨地区协查为主。在跨地区拒不支付劳动报酬犯罪的查处上,由于执法信息共享缺乏、执法协查监督不足,致使京津冀劳动保障执法协同无法及时有效应对。构建劳动保障监察执法信息共享平台,加强对三地劳动保障监察执法协查受托方的监督,可以弥补劳动保障执法协同的不足,从而提升跨地区拒不支付劳动报酬犯罪的制裁力度。