加强军队执纪办案调查组管理的具体措施

当前,军队体制编制调整还在逐步深化,各级纪检监察机关人员编制数量有限,执纪办案工作通常是由抽调的调查组和纪检监察机关人员共同完成。面对繁多的问题线索、错综复杂的案情,必须始终坚持加强执纪办案调查组队伍建设和管理,努力建成一支坚强可靠、纯洁担当的调查组队伍。一、树立正确的执纪观念监督执纪“四种形态”内涵丰富、环环相扣、必须坚持准确把握、综合运用。要准确认识常态、大多数、少数、极少数之间的关系,客观公正地处理好一般违纪、严重违纪、涉嫌违法等问题。一是树立正确政绩观。要引导调查组成员转变以往“以大案要案论英雄”的观念,克服以法代纪的思维定势,将立案审查的“门槛”降低,自觉全面从严执纪,在拔“烂树”的同时,着力治“病树”、正“歪树”,做到“老虎”“苍蝇”一起打,抓大不放小,通过惩治少数和极少数,保护和挽救大多数。

有效发挥企业纪检监察部门执纪办案的综合作用

企业纪检监察部门作为企业开展反腐倡廉工作的专门机构,在认真履行党章赋予执纪办案职责的同时,要坚持围绕中心、服务大局,克服单纯办案、孤立办案的思想,把握正确方向,突出工作重点,服务中心工作,为推进企业科学发展、和谐发展提供坚强保障。

新形势下做好国有企业执纪办案工作对策分析

执纪办案工作是国有企业纪检监察机构的一项重要职责。党的十八大以来,国有企业纪检监察案件查办工作面临着新的问题及挑战,在新形势下做好执纪办案工作意义重大。当前,国有企业执纪办案工作存在着思想认识不清、执纪力量不足、办案机制不畅、治本作用发挥不够等许多突出问题。因此,新形势下做好国有企业执纪办案工作要树立正确的执纪观念,加强执纪办案力量建设,全面搭建信息平台,健全案件监督管理机制,充分发挥办案的治本作用。

执纪办案不能“一结了之”

案后治理是执纪办案的兜底环节,重查处轻治理只会见“药引”不见“药效”,既难达到“治病救人”的效果,也会损害纪律的严肃性。因此,要以严实精神,在把握治病救人原则、增强教育转化效果、抓好反面警示震慑、健全完善机制措施等方面出实招、下狠劲。

“三联五统四规范” 打通基层纪检监察执纪办案“最后一公里”

为深人贯彻落实省委常委、省纪委书记、省监委主任王拥军同志吕梁调研讲话精神,按照临汾市纪委监委统一部署,隰县纪委监委从规范化法治化建设破题切人,探索试行乡镇纪检监察连片联组协作办案,通过补齐短板,强化弱项,创新方式,构建了“三联五统四规范”工作机制,打通了基层纪检监察执纪办案“最后一公里”,有效提升了乡镇纪委办案工作的整体水平。

市县公安机关查办内部大要案件的难点与对策

当前市县公安机关纪检监察机构查办内部大要案件,仍面临着荣辱困惑、机构局限、对象特殊、人情干扰、成案偏低、后果敏感等难点问题,很不适应从严治警、反腐倡廉的客观需要;应当从辨证思维强化严肃查案的领导决策、调整充实优化纪检力量构成要素质、突出重点构建查办大案合围机制、突破案情力获定案论处证据体系、用足手段促使办案对象坦白服从、科学应对妥善处置查案后果多重效应等方面,来全面提升新形式下公安监督机构执纪办案标本兼治的最佳职能。

干部人事档案,都有哪些材料?

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据.干部人事档案作为党的重要执政资源,在干部考察、防止干部"带病提拔",巡视巡察、纪检监察机关执纪办案等方面发挥着越来越重要的作用.

帮助基层官兵系好“风纪扣”

随着正风反腐向纵深进击,部队政治生态有了巨大转变,特别是一体推进“三不腐”建设,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,展现出党中央以零容忍态度反腐惩恶的坚定决心,让广大党员特别是领导干部感受到铁规生威、铁纪强军的磅伟力。但从各级通报和执纪办案情况来看,贪腐问题已不再是领导干部的特权。